Установлены праздничные и выходные дни на будущий год

Сегодня мы предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Установлены праздничные и выходные дни на будущий год" от профессионалов понятным языком для людей.

Праздничные дни 2019.
Календарь праздников.
Выходные: схема переноса выходных

На этой странице мы приводим утвержденный правительством РФ календарь нерабочих праздничных и выходных дней 2018 и проект 2019 года.

Календарь
Праздничные и выходные дни в 2019 году

(Постановление Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году» от . 2018 г. № . утверждено Председателем Правительства Российской Федерации Д. Медведевым . 2018 года»)

Чтобы увеличить изображение календаря кликните по нему!

Для справки:

— В 2019 году в России 247 рабочих дней (из них 6 сокращенных рабочих дней) и 118 выходных (в том числе 14 праздничных дней).

Правила переноса выходных дней: Трудовым кодексом РФ установлено 14 нерабочих праздничных дней в году — это 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — всеобщие Новогодние каникулы, 7 января — Рождество Христово, 23 февраля — День защитника Отечества, 8 марта — Международный женский день, 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы, 12 июня — День России и 4 ноября — День народного единства.
При совпадении нерабочего праздничного дня с выходным, выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Схема представленного на утверждение переноса выходных дней 2019 года приведена в календаре — таких переносов всего три:
светло-синяя стрелка — с 5 января (суббота) на 2 мая (четверг);
светло-фиолетовая — с 6 января (воскресение) на 3 мая (пятница);
светло-розовая — с 23 февраля (суббота) на 10 мая (пятница).

О сокращеных рабочих днях: Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час.

Постановление правительства о выходных 2019 года сейчас находится на всеобщем обсуждении (21.07.18) на данный момент на подписание представлен проект:

Как отдыхаем на ноябрьские праздники 2019

Дополнительный выходной получат россияне в ноябре 2019 года в честь государственного праздника День народного единства.

Как мы отдыхаем на ноябрьские праздники в 2019 году, читайте в этой статье.

Выходные в ноябре

Праздничные дни отдыха в ноябре 2019 года продлятся 3 дня подряд:

  • 2 и 3 ноября — суббота и воскресенье, выходные
  • 4 ноября, понедельник — в России официальный праздничный нерабочий день

День народного единства

Все-таки, странный праздник: в названии есть слово «народный», но народ так до конца и не понимает, как отмечать и чему радоваться в этот день. Праздновать День народного единства будут 14-й год подряд, а многие даже не знают, что посвящен он историческому событию.

Похоже, что властям нужно было отменить День Октябрьской социалистической революции, а чтобы не лишать граждан привычных дней отдыха, покопались в истории и — эврика — тут же рядом есть дата: штурмом был взят Китай-город, освободили Кремль, поляки сдались.

Странно, что нет нерабочих праздничных дней 5 апреля, когда русские воины побили немецких рыцарей в Ледовом побоище, 8 сентября — в день победы над Мамаем в Куликовской битве, 8 июля, когда разгромили шведов под Полтавой, а также 25 декабря, когда избавили Российскую державу от французов и Наполеона. Все эти победы и битвы не менее важны, чем изгнание польско-литовских интервентов.

Как бы то ни было, россияне радуются возможности не работать три дня подряд. А как это называется не так уж и важно?

Правительство РФ утвердило праздничные дни на 2017 год: новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января

Согласно подписанному Постановлению Правительства РФ, в 2017 году переносятся выходные дни с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая.

Таким образом, в следующем году россияне будут отдыхать:

— в новогодние каникулы девять дней — с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года;

— в феврале четыре дня — с 23 по 26 февраля;

— в марте один праздничный день — 8 марта;

— в майские праздники — с 29 апреля по 1 мая и с 6 мая по 9 мая;

Праздничные и выходные дни в 2019 году

Жители Российской Федерации в 2019 на основании Закона о труде (Трудового кодекса от декабря 2001 года) имеют право на выходные и праздничные дни. Согласно этому нормативному акту, осталось соблюдено необходимое количество времени, гарантированное каждому человеку для отдыха.

Официальные праздники

Поскольку 2019 не является високосным годом, то общее количество дней в нём составит 365. Начинается и заканчивается он в один и тот же день недели – во вторник.

Основные обозначения на календаре:

  • даты без фона – рабочие дни;
  • даты на светло-розовом фоне – выходные;
  • даты на ярко-розовом фоне – праздники;
  • даты на сером фоне — сокращенные рабочие дни.

Этот календарь составлен на основании Приказа Минсоцразвития Российской Федерации «Об утверждении порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

Традиционно празднуются и освобождают от выхода на работу государственные, религиозные или исторические памятные даты.

Так же, как и в предыдущие годы, самые многочисленные праздничные периоды сосредоточены в первом квартале года, они ждут россиян в зимнее время, а именно – в январе. Большую часть составят новогодние каникулы – они останутся самыми продолжительными выходными в году.

Читайте так же:  Очередь в детский сад в екатеринбурге

Распределение праздников по месяцам в 2019 году следующее:

Дата Название праздника
С 01.01. (вторник) по 08.01. (вторник) Новогодние каникулы 23.02. (суббота) Празднование Дня защитника Отечества 8 марта (пятница) Официальное празднование Международного женского дня 01.05. (среда) Праздник весны и труда 09.05. (четверг) Чествование ветеранов в День Победы 12.06. (среда) День России 04.11. (понедельник) День народного единства – самый новый из всех официальных праздников

Трудовые дни, непосредственно после которых наступают праздники, официально сокращаются на 1 час рабочего времени. Такая ситуация в 2019 году повторится 6 раз:

  • 22 февраля;
  • 7 марта;
  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 31 декабря накануне Нового года.

В Республиках Российской Федерации перечень выходных и праздников может несколько отличатся от общефедерального. Так происходит в тех Республиках, в которых к официальным нерабочим дням прибавляются национальные государственные, исторические или религиозные праздники.

Перенесённые выходные

Утверждением перемещённых выходных занимается федеральное правительство, которое ежегодно подписывает соответствующий Указ. Официальный Указ будет утвержден и опубликован только осенью 2018 года, но уже сегодня существует проект, в котором четко прописаны праздники и переносы. К перемещённым выходным в 2019 году будут относиться:

С какой даты На какую дату
5 января 2 мая 6 января 3 мая 23 февраля 10 мая

Выходные и праздники

Общее количество выходных и праздничных дней в Российской Федерации на протяжении 2019 года составит 118. Эти данные актуальны для людей с пятидневным графиком работы с занятостью в 40 часов за неделю.

По кварталам они распределяются таким образом:

  • I квартал (январь – март) – 33;
  • II квартал (апрель – июнь) – 32;
  • III квартал (июль – сентябрь) – 26;
  • IV квартал (октябрь – декабрь) – 27.

Соответственно, в первом полугодии выходных будет 65, а во втором полугодии – 53.

Изменения по сравнению с 2018 годом

Главной особенностью 2019 года будут длинные майские каникулы, образованные благодаря переносу выходных дней на 2,3 и 10 мая.

Новых праздников в официальном календаре не предвидится. Существующие даты, традиционно дарящие работающим людям такие долгожданные выходные, также не будут пересмотрены.

Установлены праздничные и выходные дни на будущий год

«Россиян ждут девятидневные новогодние каникулы, с 31 декабря 2016 года по 8 января 2017 года, а также трех- и четырехдневные периоды отдыха в феврале, мае, июне и ноябре», — рассказал министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

В 2017 году ряд праздничных дней совпадают с выходными. В связи с этим предлагается следующий механизм переноса: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля и с субботы 7 января на понедельник 8 мая. Проект постановления правительства размещен для общественного обсуждения на портале regulation.gov.ru.

Планируются следующие периоды, когда россияне будут отдыхать:

· 31 декабря 2016 года — 8 января 2017 года (девять дней с субботы по воскресенье);

· 23–26 февраля (четыре дня с четверга по воскресенье);

· 29 апреля — 1 мая (три дня с субботы по понедельник);

· 6–9 мая (четыре дня с субботы по вторник);

· 10–12 июня (три дня с субботы по понедельник);

· 4–6 ноября (3 дня с субботы по понедельник).

В этом году россияне не работали десять дней в январе, три дня — на День защитника Отечества в феврале и четыре в марте по случаю Международного женского дня. Также предстоят выходные 11–13 июня и 4–6 ноября.

По законам РФ, перед каждым праздничным днем рабочий день должен сокращаться на час. Ежегодно в России отмечают Новый год, Рождество, праздник Весны и Труда, День Победы, День России и День народного единства. Выходные дни устанавливаются постановлением правительства.

Как россияне будут работать и отдыхать в 2019 году: календарь рабочих и выходных дней

Всего в 2019 году нас ожидает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК РФ).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В начале октября стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 1 октября 2018 г. № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 5 января будет перенесен на четверг 2 мая, с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая, а с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 30 декабря по 8 января, правда, суббота 29 декабря является рабочей. По три дня отдыха нас ожидают в связи с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта) и Днем народного единства (со 2 по 4 ноября). При этом День России будет единственным выходным днем (12 июня). Кроме того, только два дня отдыха, причем совпадающих с выходными, выпадает на День защитника Отечества (23-24 февраля). Зато в мае россияне смогут отдохнуть девять дней, но не подряд (с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая).

Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.

А расширенную информацию о режиме труда и отдыха в следующем году можно посмотреть в производственном календаре на 2019 год, который можно скачать и распечатать (для цветного принтера, для ч/б принтера).

[2]

Нажмите на картинку, чтобы увеличить

Выходные дни в 2019 году

Как мы отдыхаем в 2019 году, как переносятся выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями при работе по пятидневному графику в России, читайте в этой статье.

Читайте так же:  Компенсация больничного при увольнении

Календарь на 2019 год с праздниками

График праздничных дней

  • с 31 декабря 2018 года по 8 января 2019 года (10 дней) – Новогодние праздники
  • с 23 по 24 февраля (2 дня) – День защитника Отечества
  • с 8 марта по 10 марта (3 дня) – Международный женский день
  • с 1 по 5 мая (5 дней) – День весны и труда
  • с 9 по 12 мая (4 дня) – День Победы
  • 12 июня (1 день) – День России
  • со 2 по 4 ноября (3 дня) – День народного единства

Перенос выходных

Министерство труда России распорядилось переносом выходных дней, совпавших с праздничными нерабочими днями следующим образом:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая

В результате образовались три довольно длительных периода отдыха от работы: десятидневный на Новый год, пятидневный на Перовмай и четырехдневный на День Победы.

В честь мужчин 23 февраля нас ждет обычный двухдневный уикенд, а вот женщин можно поздравлять целых три дня.

Всего один день в июне есть у россиян, чтобы отметить День России и три дня для единения в ноябре в День народного единства.

Как отдыхаем на Новый год 2018 в России

Заблаговременно спланировать отпуск, наметить план досуга и увидеться со всеми близкими – все это старается сделать каждый россиянин в период наступления новогодних каникул. Чтобы справиться с поставленными задачами было легче, можно уже сейчас ознакомиться с календарем на 2018 год и выяснить как отдыхаем в России на Новый год 2018, и сколько нас ожидает новогодних выходных, а также праздничных дней.

Как отдыхаем на новогодние праздники 2018 года

Согласно предложению Минтруда РФ, о переносе выходных в 2018 году, можно уже сейчас узнать сколько именно будут продолжаться новогодние каникулы. Дело в том, что в наступающем году, праздник Нового года 2018, выпадает в ночь с воскресенья на понедельник. Это прекрасное стечение обстоятельств поможет успеть со всеми предпраздничными приготовлениями даже тем, кто работает на условиях шестидневной недели.

Таким образом, готовится к наступлению Нового 2018 года можно будет уже с субботы 30 декабря, поскольку именно с этой даты начинаются официальные новогодние выходные, которые продлятся до 8-го января включительно (см. календарь ниже).

Официальные новогодние выходные дни в 2018 году

Основываясь на проект постановления российского Правительства и в частности Росминтруда, график выходных и рабочих дат на предстоящий новогодний период будет следующим: начиная с 30 декабря по 8 января включительно — пройдут новогодние каникулы, таким образом, продолжительность новогодних каникул в этом году составит 10 дней, что на 1 день больше нежели в 2017-м.

Таким образом, в январе 2018 года, с 31-го календарного дня, рабочими будут — 17 дней, в свою очередь выходных и праздничных дней в этом месяце будет — 14.

Перенос выходных в январе

Для более рационального использования времени высшие органы власти приняли следующее решение: из-за того, что 6 января выпадает на субботу (а по закону этот день относится к новогодним каникулам и считается нерабочим), он переносится на 9 марта. Описанный выше перенос выходных и праздничных дней будет не единственным за январь 2018 года. По причине того, что 7 января – Рождество Христово, причисляется к государственным праздникам и выпадает на календарный выходной – воскресенье, произойдет еще одно смещение в производственном календаре. В этом случае, выходной день 7-е января, переносится на 2 мая.

[1]

Видео (кликните для воспроизведения).

Может возникнуть вопрос: каким образом узаконены подобные перемещения праздничных дат в производственном календаре? Ответ можно найти, обратившись к законодательству РФ, в котором сказано, что в случае, когда государственный праздник выпадает на календарный выходной (то есть субботу или воскресенье) он автоматически переносится на близлежащий понедельник или иную удобную дату. Эту дату обговаривают на высшем уровне и окончательно устанавливают, приняв соответствующий акт и обнародовав его.

Новый год 2018: праздничные и выходные дни

• 1-е января – Новый год 2018, данный день считается официальным праздничным выходным.

• Со 2-го по 6-е января продлятся новогодние каникулы 2018 года.

• 7-го января 2018г., Россия будет праздновать второй по значимости праздник в православии (после Пасхи) – Рождество Христово, этот день также будет нерабочим.

• 8 января (пн) – официальный нерабочий день.

Может показаться, что наша страна чуть ли не единственная в мире, которая так долго отдыхает на Новый год. Во многих государствах нерабочих дней в несколько раз меньше. В России данная тенденция сложилась исторически. Благодаря нововведениям Петра Великого произошло первое празднование Нового года, которое в будущем сместилось из-за принятия нового календаря. Это и дало начало первым новогодним каникулам, которые теперь так любят и дети, и взрослые.

Производственный календарь 2019

Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.

Всего в 2019 году будет 247 рабочих дней (1970 часов) и 118 выходных дней для 5 дневки.

Дольше всего в этом году традиционно будем отдыхать на новогодние праздники — целых 10 дней. Следующими по продолжительности отдыха идут первые майские праздники с 5 дневным периодом отдыха. 4 дня мы будем отдыхать на вторые майские (День победы), и по 3 дня выходных выпадет на 8 марта и день народного единства в ноябре.

Производственный календарь на 2019 год

Рабочий календарь на 2019 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ по месяцам для 5 дневки

Январь 2019

17 рабочих дней и 14 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Читайте так же:  Срочный договор на время декретного отпуска

Февраль 2019

20 рабочих дней и 8 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28

20 рабочих дней и 11 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Апрель 2019

22 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

18 рабочих дней и 13 выходных

1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

19 рабочих дней и 11 выходных

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

23 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Август 2019

22 рабочих дня и 9 выходных

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Сентябрь 2019

21 рабочий день и 9 выходных

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Октябрь 2019

23 рабочих дня и 8 выходных

[3]

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

Ноябрь 2019

20 рабочих дней и 10 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

Декабрь 2019

22 рабочих дня и 9 выходных

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Праздничные выходные в 2019 году.

Длинные выходные праздничные дни в 2019 году и перенос праздников 2019 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.

Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 5 длинных выходных и 3 переноса праздничных дней в 2019 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2019 году будем 247 дней.

Праздничные даты 2019

Дата Праздник
1 Января Новый год
7 Января Рождество Христово
23 Февраля День защитника Отечества
8 Марта Международный женский день
1 Мая Праздник весны и труда
9 Мая День Победы
12 Июня День России
4 Ноября День народного единства

Длинные выходные 2019 г.

Начало / Конец Дней Название
30 Декабря / 8 Января 10 Новогодние каникулы 2019
8 Марта / 10 Марта 3 Международный женский день
1 Мая / 5 Мая 5 Праздник весны и труда
9 Мая / 12 Мая 4 День Победы (вторые майские)
2 Ноября / 4 Ноября 3 День народного единства

Перенос праздников 2019

Перенос следующих праздничных дней в 2019 году был утвержден постановлением правительства РФ

В России утверждены праздничные выходные дни на будущий год

Постановлением Правительства России утверждены переносы праздничных и выходных дней.

В частности, перенесены выходные дни с субботы 6 января на пятницу 9 марта, с воскресенья 7 января на среду 2 мая, с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля, с субботы 9 июня на понедельник 11 июня, ­с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.

Как разъяснило Минтруда России перенос вызван тем, что в будущем году несколько праздничных дней совпадают с выходными и их решено перенести.

Таким образом, новогодние каникулы начнутся 30 декабря и продлятся до 8 января включительно.

В честь Дня защитника Отечества мы будем отдыхать с 23 по 25 февраля, а Международный женский день подарит нам три выходных с 8 марта по 11 марта.

Майские каникулы в следующем году будут с 29 апреля по 2 мая.

[1]

Один выходной принесет День Победы. В следующем году он выпадает на середину рабочей недели. Дни России и народного единства подарят россиянам три выходных дня с 10 июня по 12 июня и с 3 ноября по 5 ноября соответственно.

Плюс к этому традиционные выходные дни, кроме суббот — 28 апреля, 9 июня и 29 декабря.

Праздничные и выходные дни в 2017 году в России

Всех без исключения россиян волнует рабочий график, который будет утверждён Минтрудом РФ на 2017 год, чтобы спланировать свой досуг, распределив рабочее время и дни отдыха максимально удобно и продуктивно.

Следует отметить, что в начале июня 2016 г. Минтруд презентовал проект постановления, которое регламентирует перенос выходных в следующем 2017 году в России. Пока еще это не утвержденный документ, а только проект, но основываясь на опыт прошлых годов, вероятнее всего, что все выходные и праздничные дни в 2017 году, обозначенные в проекте Минтруда будут окончательно утверждены без каких-либо изменений.

Официальные праздничные дни в России в 2017 году

1 января (вс) – Новый год;
7 января (сб)– Рождество Христово;
23 февраля (чт) – День защитника Отечества;
8 марта (ср) – Международный женский день;
1 мая (пн) – Праздник Весны и Труда;
9 мая (вт) – День Победы;
12 июня (пн) – День России;
4 ноября (сб) – День народного единства.

Календарь праздничных и выходных дней на 2017 год

Как отдыхаем на новогодние праздники 2017

Традиционно Новый год начинается с праздничных каникул, которые будут радовать не только школьников и студентов, но и все взрослых, работающих по установленному Госдумой рабочему графику (см. как отдыхаем на Новый год 2017).

При 5-ти дневной рабочей неделе 31-го декабря 2016 г. будет выходным днём, дающим прекрасную возможность тщательно подготовиться к предстоящему торжеству. Кроме того, с 1-го по 6-е января ожидаются запланированные выходные дни, относящиеся к новогодним каникулам. 7 января – официальный нерабочий день в честь Рождества Христова, поскольку он выпадает на субботу, потому, произойдёт перенос выходного дня на 8-е мая, чтобы продлить количество выходных дней на майские праздники. 8-е января – воскресенье, законный выходной.

Читайте так же:  Льготы в магасе

Подведя итог, скажем, что новогодние каникулы 2017 продлятся с 31-го декабря по 8 января, то есть их продолжительность составит — 9 дней.

Как будем отдыхать на 23 февраля 2017 года

Традиционно День защитника Отечества отмечается 23 февраля и является нерабочим днём. В 2017 году эта праздничная дата выпадает на четверг. Чтобы совместить праздничный четверг с выходными днями, Минтруд РФ утвердил перенос праздничного дня 1-го января на 24 февраля, т.о, выходные продлятся с 23 по 26 февраля включительно, т.е. всего отдыхаем 4 дня.

Как будем отдыхать на 8 марта 2017 года

Международный женский день отмечается 8-го марта, что в наступающем году приходится на среду. Никаких переносов по поводу данного события не намечается, потому, в марте будет только один праздничный день – непосредственно 8 марта.

Выходные на майские праздники 2017 года

Основываясь на проект постановления от Минтруда, отдыхать на грядущие майские праздники 2017 года будем следующим образом:

Праздник Весны и Труда даст возможность россиянам насладиться весенним теплом и временем отдыха с 29-го апреля по 1 мая. На День Победы нас ожидает ещё 4 выходных дня – с 6-го мая (суббота) по 9 мая (вторник) с учетом переноса выходного дня с 7-го января на 8 мая.

Праздники в июне 2017 года

12 июня 2017 года будет отмечаться ещё один большой государственный праздник – День России. В честь этого события всем гражданам нашей страны предоставляется возможность отдохнуть от рабочих будней 3 дня – с 10 (суббота) по 12 июня (понедельник).

Праздничные дни в ноябре 2017 года в России

День народного единства подразумевает под собой 3 выходных дня — с 4 (суббота) по 6 ноября (понедельник).

Итого, в 2017 году будет 118 дней выходных и праздничных. Всего же за весь предстоящий год ожидается 247 рабочих дней или 1973 часа рабоч. времени.

Выходные дни в 2019 году: календарь праздников

Согласно статье 24 Всеобщей декларации прав человека и статье 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, каждый человек имеет право на отдых и разумное ограничение рабочего дня. Данная норма законодательства реализуется путем предоставления работнику дней еженедельного отдыха, оплачиваемого ежегодного отпуска, а также установлением сокращенного рабочего дня для отдельных профессий и производств, сокращенной продолжительности работы в ночное время (ст. 45 Конституции Украины).

Гарантии использования права на отдых, максимальная продолжительность рабочего времени, минимальная продолжительность отдыха и оплачиваемого ежегодного отпуска, выходные и праздничные дни, а также другие условия осуществления этого права определяет КЗоТ.

Какая норма продолжительности рабочего времени в Украине?

В соответствии со ст. 50 Кодекса законов о труде нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. То есть эта норма является максимальной и не может быть увеличена ни коллективными, ни трудовыми договорами.

Вместе с тем, Министерство социальной политики Украины в своем Письме от 05.08.2016 года №11535/0/14-16/13 «О расчете нормы продолжительности рабочего времени на 2017 год» разъяснило, что предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать норму продолжительности рабочего времени меньшую, нежели предусмотрена в Законе. При этом, оплата труда все равно должна производиться по полной тарифной ставке, полному окладу. В 2019 году данного правила также следует придерживаться.

Кто имеет право на сокращенную рабочую неделю?

Исходя из норм ст. 51 КЗоТа сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

  • для работников в возрасте от 16 до 18 лет — 36 часов в неделю
  • для лиц в возрасте от 15 до 16 лет — 24 часа в неделю
  • учащихся в возрасте от 14 до 15 лет (работающих в период каникул) — 24 часа в неделю
  • для работников с вредными условиями труда — не более 36 часов в неделю
  • для отдельных категорий работников (учителя, врачи и т.д.)

В период учебного года, для несовершеннолетних, работающих в свободное от учебы время, длительность трудовой недели не может превышать половину максимальной продолжительности рабочего времени, приведенного выше.

Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 21.02.2001 года № 163.

Решение о сокращении рабочих часов и установлении для работников дополнительных гарантий, льгот, выплат принимается непосредственно работодателем (ч. 6 ст. 69 Хозяйственного кодекса).

Реализуется это путем внесения соответствующих положений в коллективный договор или другой локальный нормативный акт, который согласуется с профсоюзом или сотрудниками предприятия, а также непосредственно в трудовые договора. Такими положениями могут быть установлены:

  • дополнительные поощрительные выплаты
  • рабочая неделя продолжительностью менее 40 часов
  • дополнительные отпуска, не предусмотренные действующим законодательством
  • сокращенное рабочее время для отдельных категорий работников (в т.ч. женщин с детьми)

Выходные дни в Украине в 2019 году

Статьей 67 КЗоТ работникам предоставлено два выходных дня при 5-дневной рабочей неделе и один — при 6-дневной. Общим выходным признают воскресенье. Другой день отдыха может быть установлен графиком работы предприятия. Режим работы согласовывают с выборным профсоюзным органом предприятия, учреждения, организации с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (ст. 50 и 51 Кодекса законов о труде).

Как переносятся выходные дни?

Статья 67 Кодекса законов о труде определяет порядок переноса выходных дней, если они совпадают с праздничным или нерабочими днями. Так, в 2019 выходные дни будут перенесены три раза:

  • воскресенье 28 апреля — на понедельник 29 апреля
  • воскресенье 16 июня — на понедельник 17 июня
  • суббота 24 августа — на понедельник 26 августа
Читайте так же:  Компенсация за отпуск меньше месяца

Праздничные и нерабочие дни в 2019 году

Исчерпывающий перечень праздничных и нерабочих дней прописан в статье 73 КЗоТ. Итак, сколько же украинцы будут отдыхать в 2019 году?

Государственные праздники Украины:

  • 1 января — Новый год
  • 7 января — Рождество Христово (по Юлианскому календарю)
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — День международной солидарности трудящихся
  • 9 мая — День победы над нацизмом во Второй мировой войне (День победы)
  • 28 июня — День Конституции Украины
  • 24 августа — День независимости Украины
  • 14 октября — День защитника Украины
  • 25 декабря — Рождество Христово (по Григорианскому календарю)

Кроме того, в соответствии с украинским законодательством, работа также не проводится в дни религиозных праздников:

  • 07.01.2019 (воскресенье) — Рождество Христово (православное)
  • 28.04.2019 (воскресенье) — Пасха (Великдень)
  • 16.06.2019 (воскресенье) — Троица
  • 25.12.2019 (вторник) — Рождество Христово (католическое)

По представлению религиозных общин других (неправославных) конфессий, зарегистрированных в Украине, работодатель предоставляет лицам, исповедующим соответствующие религии, до 3 дней отдыха в течение года для празднования их больших праздников с отработкой за эти дни.

Календарь праздников на 2019 год

На новогодние и рождественские праздники украинцы будут отдыхать 6 дней – с 30 декабря 2018 (воскресенье) по 1 января 2019 года (вторник) и с 5 по 7 января. Выходные на майские праздники продлятся 5 дней (с 27.04 по 1.05). В соответствии с Законом «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно праздничных и нерабочих дней» 2 мая больше не является выходным днем. Продолжительность отдыха в Украине на остальные праздники следующая:

  • с 27 по 29 апреля (3 дня) — Пасха
  • с 15 по 17 июня (3 дня) — Троица
  • с 24 по 26 августа (3 дня) — День Независимости
  • с 12 по 14 октября (3 дня) — День защитника
Как переносятся рабочие дни?

Каждый год Правительство Украины с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального применения рабочего времени издает распоряжение о переносе рабочих дней на соответствующий год. В 2019 году Кабмин рекомендует перенести следующие рабочие дни:

  • 30 апреля (вторник) — на субботу, 11 мая
  • 30 декабря (понедельник) — на субботу, 21 декабря
  • 31 декабря (вторник) — на субботу, 28 декабря

В любом случае распоряжение Кабинета Министров Украины носит рекомендательный характер, а окончательное решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно и оформляется соответствующим приказом не позднее чем за 2 месяца до праздника. Подобное изменение графика работы предприятия должно быть согласовано с профсоюзом (часть 5 статьи 67 Кодекса законов о труде).

При этом следует иметь в виду, что для учреждений (предприятий, организаций), работающих по 6-дневному графику, перенос невозможен, поскольку непрерывный отдых еженедельно должен составлять не менее 42 часов.

Какая продолжительность работы накануне праздничных, нерабочих и выходных дней?

В соответствии с действующим трудовым законодательством длительность трудового дня накануне праздничных и нерабочих дней сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе. Данное правило распространяется и на дни «отработки», т.е. время работы в день, на который переносится рабочий день, не может превышать продолжительности предпраздничного дня. Это сделано с целью сохранения баланса рабочего времени за год.

Таким образом, за 2019 год у украинцев будет семь сокращенных (коротких) рабочих дней: 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 27 июня, 23 августа, 24 и 31 декабря.

Обратите внимание, что накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов.

Производственный календарь на 2019 год

Украинское законодательство не предусматривает установления единых по стране нормативов продолжительности рабочего времени в год. Установление данного показателя трудовой деятельности возлагается на работодателей при условии обязательного соблюдения требований статей 50-53, 67 и 73 КЗоТ Украины. Перекладывание этих полномочий на работодателей обусловлено неоднородностью условий труда на различных предприятиях. В частности, показатель продолжительности годового рабочего времени зависит от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии (пяти- или шестидневка), продолжительности ежедневной работы и установленных выходных дней.

Для лучшего понимания приведем пример расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2019 год, рассчитанной по календарю 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение трудовой недели и соответствующим уменьшением времени работы в предпраздничные дни.

Видео (кликните для воспроизведения).

При указанных условиях, в зависимости от продолжительности рабочей недели, норма рабочего времени в Украине на 2019 год составит:

Источники


  1. Толкушкин, А.В. Налогообложение физических лиц при операциях с недвижимостью / А.В. Толкушкин. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 344 c.

  2. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.

  3. Бадинтер, Робер Смертная казнь. Отмена смертной казни; М.: Nota Bene, 2012. — 416 c.
  4. Котов, Д. П. Вопросы судебной этики / Д.П. Котов. — М.: Знание, 2014. — 127 c.
  5. Ларин, А.М. Я — следователь; М.: Юридическая литература, 2011. — 192 c.
Установлены праздничные и выходные дни на будущий год
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here