Социальная поддержка 2021 года; какие выплаты можно получить

Сегодня мы предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Социальная поддержка 2021 года; какие выплаты можно получить" от профессионалов понятным языком для людей.

Социальная поддержка 2021 года — какие выплаты можно получить

Финансовое положение многих россиян заставляет рассчитывать на различную поддержку от государства, с связи с низкой заработной платой и долговых обязательств по кредитам, или по другим причинам. В этой статье вы узнаете на какие выплаты можно рассчитывать в 2021 году, кому они полагаются и как их получить. Список периодически будет обновляться, в зависимости от появления новых видов государственной поддержки.

Какие выплаты можно получить семьям с детьми в 2021 году

Семьям, в которых уже есть дети или только собираются появиться на свет, полагается различного вида финансовая поддержка.

1. Пособие по беременности и родам.

Эту господдержку все знают как «декретные», и выплачиваются они только женщинам, которые выходят в этот самый декретный отпуск. Рассчитывать на декретные могут:

  • Работающие — получают выплату в размере 100% среднего заработка ;
  • Безработные (уволенные в связи с ликвидацией организации) — получают 300 рублей;
  • Обучающиеся очно — получают выплату в размере стипендии;
  • Военнослужащие — получают выплату в размере денежного довольствовия.Что касается документов для оформления пособия, то вам понадобятся:
  • Сведения о застрахованном лице;
  • Заявление о назначении пособия;
  • Больничный лист при бумажной форме, или номер при электронной;
  • Справка о доходах для расчёта размера пособия.

2. Материнский капитал.

Этот вид государственной поддержки появился в 2007 году для стимулирования рождаемости в стране. До 2020 года сертификат на маткапитал можно было получить только при рождении второго ребёнка. С января 2020 года поддержку можно получить и на первого, и на второго ребёнка.

Читайте так же:  Обеспечение бесплатными санаторно‑курортными путевками

Также на этот вид поддержки могут рассчитывать и те, в чьей семье появился третий, четвёртый или пятый ребёнок. Но при условии, что они ранее не пользовались этим видом господдержки.

С 2021 года пенсионный фонд автоматически формирует электронный документ и направляет на страницу личного кабинета мамы на портале Госуслуги после того, как будет оформлено свидетельство о рождении ребёнка.

  1. Первый ребёнок — 483 881 р. 83 копейки.
  2. Второй ребёнок — 639 431 р. 83 копейки.

3. 10 000 рублей на школьника

Данная выплата единоразовая и будет осуществлена в середине августа в качестве поддержки родителям, которым необходимо собрать своих детей в школу. Сумма в 10 000 рублей выдаётся на каждого ребёнка школьного возраста, в том числе и на тех, кто в 2021 году пойдёт в первый класс.

Подробнее об этом читайте здесь — Открыть .

4. Поддержка детей растущих в неполной семье.

Родители, вынужденные по тем или иным причинам воспитывать детей в одиночку, могут рассчитывать на ежемесячную выплату в размере 5650 рублей с 1 июля 2021 года.

Для этого необходимо подать заявление через Госуслуги, подтвердив свое положение:

  • Разведены, второй родитель по решению суда должен платить алименты, но не платит;
  • Второй родитель умер;
  • Финансовое положение родителя — одиночки плачевное.

Возможность отправить заявку на получение данной поддержки появится на портале Госуслуги ближе к 1 июлю 2021 года. Инструкция будет здесь — Открыть .

Декретные выплаты на второго ребенка

Объем выплат и их перечень зависит от следующих параметров:

  • Число детей в семье.
  • Наличие льгот у родителей.
  • Административная территория, на которой родился второй ребёнок.
  • Наличие трудоустройства у родителей.

Выплаты могут быть единовременными. То есть, они выплачиваются один раз. Право на них имеют следующие женщины:

  • Женщины, которые трудоустроены.
  • Студентки, которые обучаются на очной форме.
  • ИП, которые выплачивают отчисления в ФСС.
  • Лица без работы, которые оформлены в Центре занятости.
Читайте так же:  Проводки при выкупе и аннулировании собственных акций (долей)

В зависимости от того, к какой категории относится работница, устанавливается размер пособия. Выплаты предоставляются по месту работы или обучения, а также в социальных центрах. Для получения пособия женщина должна обратиться к работодателю с соответствующими документами.

Единовременные выплаты делаются при рождении любого ребенка вне зависимости от того, сколько еще детей у женщины.

Объем пособия на 2017 год составляет 16 412 рублей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Выплаты также могут быть ежемесячными. Выдаются они в том случае, если женщина обратиться к работодателю до того, как ребенку исполнится 1,5 года. Рассмотрим особенности расчета ежемесячного пособия:

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

  • бухгалтер определяет средний заработок за последние два года. 40% от такой зарплаты и будет размером пособия. Данный порядок актуален только для трудоустроенных женщин;
  • 6 154 рубля составит пособие для безработных женщин, а также сотрудниц, страховой стаж которых составляет меньше 6 месяцев. Это минимальный уровень. Выплаты могут быть и большими.

Пособие может получить не только мать, но и любое лицо (относящееся к родным младенца), которое фактически ухаживает за ребенком.

Особенности выплат

Выплаты предоставляются в случае, если имеется лист, полученный из-за беременности. Если беременная работает, то расчетами пособия занимается работодатель. Объем выплат составляет 100% от средней зарплаты, которую получала сотрудница в течение предшествующих двух лет. Для расчета совокупного размера выплат нужно умножить среднемесячную зарплату на число дней отпуска.

Устанавливаются наименьшие и наибольшие выплаты они на основании МРОТ:

  • Обычные роды: минимальная величина составляет 34 520 рублей, наибольшая – 265 827 рублей.
  • Осложненные роды: наименьшая – 38 465 рубля, наибольшая – 296 207 рублей.
  • Многоплодная беременность: наименьшая – 47 835 рубля, наибольшая – 368 361 рублей.
Читайте так же:  Как оформить гибкий график

Расчет выплат на второго ребенка значительно не отличается от аналогичных действий в отношении первого ребенка.

Порядок действий бухгалтера

При проведении расчетов бухгалтер может воспользоваться следующим алгоритмом:

  1. Рассчитать совокупность всех выплат сотруднице за предшествующие два года.
  2. Полученную сумму поделить на число дней за 2 года (включая выходные и праздничные дни).
  3. Полученный среднедневной заработок умножить на количество дней по листу нетрудоспособности. Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней.

Количество дней по больничному листу определяется в зависимости от сложности родов.

Пример расчета

Сотрудница компании ООО «Продвижение» выходит в отпуск с февраля 2017 года по причине беременности вторым ребенком. Беременность проходит без осложнений, а потому продолжительность отпуска составляет 140 дней. Сотрудница работает в учреждении более 5 лет. Во внимание принимается ее заработок за последние 2 года.

В 2015 году работнице были сделаны следующие выплаты:

  • Зарплата в размере 200 000 рублей.
  • Отпускные в размере 20 000 рублей.

В 2016 году были совершены следующие выплаты:

  • Зарплата в размере 250 000 рублей.
  • Отпускные в размере 30 000 рублей.

За два года сотрудница получила 500 000 рублей. Нужно разделить полученное число на количество дней за два года (365+365 = 730 дней). То есть, среднедневной заработок составляет примерно 685 рублей.

Данный показатель нужно умножить на количество дней декретного отпуска (685*140 = 95 900). Данная сумма предоставляется работнице после того, как она предоставила работодателю больничный лист.

Если роды были осложненными, количество декретных дней составляет 156. В этом случае число денежных выплат увеличивается. Количество декретных дней умножается на среднедневной заработок (156 * 685 = 106 860 рублей).

При преждевременных родах количество декретных дней составляет 194 дня. Тогда объем пособия составит 194 дня * 685 рублей = 132 890 рублей.

Читайте так же:  Содержание трудового договора

Пособия безработным женщинам

Если женщина не трудоустроена, ежемесячные выплаты получать она не будет. Связано это с тем, что выплаты производятся из взносов, которые были выплачены в ФСС. Если беременная не работает, то и никаких взносов в ФСС не поступает. Однако человек может рассчитывать на минимальное пособие, если он стоит на учете в центре занятости.

Вторая беременность в период декрета

Иногда возникают случаи, когда женщина беременеет в период декрета, предоставленного по рождению первого ребенка. В этом случае сотрудница может оформить соответствующее пособие на второго ребенка. Однако два пособия сразу не предоставляются. Необходимо выбрать только одну из выплат.

Лицо может взять повторный декретный отпуск. Однако для этого необходимо составить заявление о прекращении первого отпуска. Затем составляется заявление о предоставлении второго отпуска. После того, как отпуск по беременности завершился, регулярное пособие на второго ребенка присоединяется к пособию на первого ребенка. Женщина получает удвоенный размер выплат до того, как первый малыш достигнет возраста 1,5 лет.

При расчете пособий применяются следующие правила:

  • Суммарный размер выплат не должен быть меньше установленного минимума. Составляет он 8 725 рублей (сумма получена от сложения пособий на первого и второго малыша).
  • Объем пособий зависит от зарплаты работницы в последние два года.

Если беременность появилась после выхода из первого декретного отпуска, то выплаты оформляются по стандартной схеме, так же, как и при рождении первого ребенка.

Видео (кликните для воспроизведения).

ВАЖНО! Размер выплат на второго ребенка может быть больше, чем пособия на первого, если работница проработала год после отпуска. Объем пособия увеличивается в том случае, если зарплата женщины после выхода из декрета увеличилась вне зависимости от причин такого повышения.

Читайте так же:  Зачем ввели 6-НДФЛ: задачи этой отчетности
Социальная поддержка 2021 года; какие выплаты можно получить
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here