Профсоюзы предложили сократить рабочую неделю в россии до четырех дней

Сегодня мы предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Профсоюзы предложили сократить рабочую неделю в россии до четырех дней" от профессионалов понятным языком для людей.

Вопрос времени: Минтруд ответил на предложение о четырёхдневной рабочей неделе

Сокращение рабочей недели в России до четырёх дней должно обсуждаться с участием профсоюзов и работодателей. Об этом сообщили в Минтруде, комментируя полученное от Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) письмо с предложением уменьшить число рабочих часов.

При этом в министерстве отметили, что, согласно российскому законодательству, работодатели не могут устанавливать рабочую неделю длиной более 40 часов, тогда как нижней границы не существует.

«Таким образом, в рамках социального партнёрства (коллективного договора) в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», — приводит РИА Новости текст сообщения Минтруда.

Ранее в ФНПР заявили, что поддерживают идею сокращения рабочей недели до четырёх дней. Представитель федерации Елена Косаковская подчеркнула, что при этом нельзя допускать падения зарплат.

«ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы», — приводятся её слова на сайте федерации.

Косаковская подчеркнула, что в некоторых странах и отраслях производства, а также на отдельных предприятиях благодаря высокопроизводительному труду 35-часовая рабочая неделя стала нормой. В пример она привела опыт европейских государств. Так, по её словам, десять стран Европы с самой короткой рабочей неделей «находятся на высоком уровне социально-экономического развития». Снижается число рабочих часов и в целом по всему миру, отметила Косаковская.

«Однако в нашей стране пока предприятия переходят на четырёхдневную или трёхдневную рабочую неделю не из лучших побуждений. Это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечёт существенное сокращение зарплаты работников», — пояснила представитель организации.

Напомним, что ФНПР — это крупнейшее в России объединение профсоюзов, в которых состоят более 20 млн человек.

«Будущее — за четырёхдневной рабочей неделей»

Ранее о четырёхдневной рабочей неделе высказался премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. Выступая на Международной конференции труда в Женеве 11 июня глава правительства отметил, что в будущем возможен переход на сокращённую рабочую неделю.

«Весьма вероятно, что будущее — за четырёхдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта», — говорил он.

В качестве примера Медведев привёл новозеландскую компанию, которая ввела четырёхдневную рабочую неделю. Этот эксперимент привёл к росту производительности труда на 20% и снизил уровень стресса сотрудников, сообщил глава кабинета.

«Постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью, хроническим стрессом. Люди подчас просто сгорают на работе. Всё это приводит к снижению производительности труда, что, в свою очередь, сказывается на экономических показателях», — пояснил премьер-министр.

Позже ВЦИОМ провёл социологическое исследование на эту тему. По его результатам, опубликованным 24 июня, 48% россиян выступают против сокращения рабочей недели до четырёх дней, в поддержку инициативы высказались только 29%. 67% убеждены, что уменьшение рабочих часов приведёт к падению производства, а 43% назвали своими главными опасениями рост цен и падение зарплат.

«Перспектива радикального — на 20% — сокращения рабочей недели пока скорее пугает, чем привлекает россиян. Страхи в основном связаны с вероятным сокращением получаемого дохода, что критично прежде всего для самых бедных и уязвимых слоев населения — пенсионеров и селян», — прокомментировал итоги исследования глава ВЦИОМ Валерий Фёдоров.

Региональный эксперимент

В целом сокращение рабочей недели — это перспективная задача, однако переходить к её реализации сейчас преждевременно, считает председатель комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.

«Это заманчивая цель, но достичь её можно только очень высокой производительностью, высокой эффективностью производства, высокими заработными платами. Говорить о том, что это близкая реальность, — явно преждевременно», — сказал он RT.

По словам Рязанского, реализовать подобную инициативу могут частные предприниматели, так как распорядок работы определяется везде индивидуально.

«Серьёзный, социально-ориентированный руководитель всегда делает это с участием трудового коллектива или профсоюза. Там можно определять любые графики работы: скользящие, дистанционные, сменные. Главное, чтобы это устраивало и самих работников, и работодателей. И чтобы не страдала заработная плата», — подчеркнул сенатор.

На некоторых предприятиях переход к сокращённой рабочей неделе при сохранении уровня дохода сотрудников возможен уже сейчас, убеждена преподаватель Института бизнеса и делового администрирования (ИБДА) РАНХиГС Анна Зырянова.

«Речь идёт сейчас не о работниках интеллектуального труда, где рабочий день слабо нормируется, а о тех профессиях и тех работах, где действительно можно установить определённую продолжительность рабочего дня, например о рабочих на заводе. Если технологии позволят увеличить количество единиц выпускаемой продукции в час, тогда это решение эффективно», — пояснила она в беседе с RT.

Однако, признала Зырянова, для подобного перехода необходимы серьёзные инвестиции — модернизация производства и переобучение сотрудников.

Для апробирования этой идеи можно провести эксперимент в одном из российских регионов, предложил в разговоре с RT член совета Конфедерации труда России Олег Бабич.

«Я думаю, что имеет смысл провести региональный эксперимент, если дело дойдёт до воплощения в жизнь этих предложений. Безусловно, без эксперимента здесь никак не обойтись», — заключил он.

Профсоюзы предложили перевести россиян на четырёхдневную рабочую неделю

Министерству труда РФ предложили установить в стране четырёхдневную рабочую неделю. Об этом пишет «РИА Новости».

Такое предложение ведомству направила Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). Организация подчёркивает, что сейчас некоторые предприятия устанавливают такой режим с целью экономии, и призвала поддержать сокращение рабочей недели как средство оптимизации труда и отдыха.

«Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учётом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России», — говорится в документе.

По мнению премьер-министра, к этому приведёт технологический прогресс

Читайте так же:  Неправомерное взимание налога с выплат ветеранов боевых действий должно быть прекращено

«>спрогнозировал сокращение рабочей недели до четырёх дней.

Профсоюзы: сократить рабочую неделю до четырех дней можно уже сегодня

МОСКВА, 23 августа, УралПолит.Ru. Четырехдневную рабочую неделю можно ввести хоть сейчас, но сложность состоит в часах работы.

Профсоюзы в целом одобряют идею премьер-министра Дмитрия Медведева о сокращении рабочей недели до четырех рабочих дней. Эту инициативу можно реализовать хоть сегодня, но при этом время работы увеличится до 10 часов в день. Сложность состоит в том, чтобы перейти на «четырехдневку», но оставить 8-часовой рабочий день, сообщает Forbes.

Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) в целом поддержало идею сокращения рабочей недели. Сейчас россияне в основном работают по 40 часов в неделю и по 8 часов в день. Если число рабочих дней сократится, а количество часов нет, то время работы увеличится до 10 часов в день.

«В результате работник получает дополнительный день отдыха, работая, например, 4 рабочих дня по 10 часов вместо 5 рабочих дней по 8 часов», — говорится в письме, направленном ФНПР премьер-министру.

При этом профсоюзы считают, что на прежнем уровне должен остаться и уровень зарплаты. При соблюдении этих двух критериев (8-часовой рабочий день и прежняя зарплата), можно говорить о повышении производительности труда. В остальном же профсоюзы согласны с аргументами «за»: дополнительный выходной положительно скажется на здоровье россиян.

Напомним, что ранее Медведев поручил Минтруду проработать идею сокращения рабочей недели до 4 дней. Свое мнение ведомство должно сформулировать к концу сентября.

Профсоюзы предложили Минтруду перевести россиян на четырехдневную рабочую неделю

Москва, 13 августа. Федерация независимых профсоюзов России направила в Минтруд предложения по переходу на четырехдневную рабочую неделю. Об этом говорится в сообщении департамента общественных связей аппарата ФНПР.

В профсоюзах отметили, что возможность перехода на четыре рабочих дня в неделю активно обсуждается как в России, так и во всем мире.

«Рассмотрев предложения, изложенные председателем правительства РФ Дмитрием Медведевым на заседании 108-й сессии Международной конференции труда, ФНПР направила в министерство труда и социальной защиты России свои предложения», — говорится в сообщении, опубликованном на сайте ФНПР.

Замруководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елена Косаковская отметила, что в целом продолжительность рабочего времени в мире постепенно снижается. По ее словам, проведенные исследования Роструда и службы исследований Head Hunter показали: сокращение рабочей недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства.

«ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы», — сказала Косаковская.

По ее словам, Федерация независимых профсоюзов предлагает рассмотреть вопрос о переводе россиян на четырехдневную рабочую неделю в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в РФ.

Напомним, в июне премьер-министр РФ Дмитрий Медведев сообщил, что четырехдневная рабочая неделя может стать основой социально-трудового контракта в будущем. По его словам, такая вероятность обосновывается развитием технологий. Он добавил, что технологический прогресс не только приводит к сокращению рабочих мест, но и позволяет уменьшить количество времени, которое сотрудники предприятий затрачивают на трудовую деятельность.

Профсоюзы поддержали идею четырехдневной рабочей недели, ввести ее можно уже сейчас

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержала идею о сокращении рабочей недели до четырех дней с сохранением прежней зарплаты. Соответствующее заявление опубликовано на сайте федерации. ФНПР предложила рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии (РТК).

В ФНПР отметили, что высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью, а исследования Роструда и службы исследований HeadHunter показали, что сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства. В то же время в организации отметили, что российские предприятия переходят на сокращенную рабочую неделю в связи с финансовыми трудностями, и это влечет существенное сокращение зарплаты работников.

Как сообщили РБК в пресс-службе Минтруда, Трудовой кодекс ограничивает максимальную продолжительность рабочей недели, но не устанавливает ее нижней границы. «Таким образом, в рамках социального партнерства / коллективного договора в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», — сказали в Минтруде. Вопрос о введении четырехдневной рабочей недели предложили вынести на обсуждение с участием как профсоюзов, так и работодателей.

Профессор кафедры управления человеческими ресурсами Высшей школы экономики Елена Варшавская назвала это предложение популизмом, так как для сохранения заработных плат на нынешнем уровне требуется соответствующий уровень производительности труда. «Наш уровень производительности труда такого себе позволить пока не может», — констатировала Варшавская в интервью «Национальной службе новостей», посоветовав профсоюзам «сосредоточиться на своих прямых обязанностях, а именно на защите прав трудящихся».

О возможном сокращении рабочей недели до четырех дней ранее заявил на 108-й сессии Международной организации труда премьер-министр РФ Дмитрий Медведев. По его мнению, к этому приведет технический прогресс: глава правительства напомнил, что еще 100 лет назад американский предприниматель Генри Форд сократил на своих предприятиях рабочую неделю с 48 до 40 часов и получил в результате впечатляющий рост производительности труда.

Медведев отметил, что постоянная погоня за успехом оборачивается системной усталостью и хроническим стрессом, а это влечет за собой снижение производительности труда, что, в свою очередь, сказывается на экономических показателях. Первый зампред Банка России Сергей Швецов заявил, что всерьез обсуждать введение четырехдневной рабочей недели в России можно будет лет через 13-15.

Однако, по данным опроса ВЦИОМ, почти половина россиян (48%) не поддерживают идею перехода на четырехдневный график, так как боятся снижения уровня доходов, что критично прежде всего для самых бедных и уязвимых слоев населения — пенсионеров и селян. Сторонники сокращения рабочей недели, напротив, рассчитывают более продуктивно использовать высвободившееся время и благодаря ему улучшить баланс между работой, отдыхом и личной жизнью.

Читайте так же:  Как оформить опекунство

Российские профсоюзы предлагают работать 4 дня в неделю

Российские профсоюзы инициируют обсуждение перехода на четырёхдневную рабочую неделю в трёхсторонней комиссии по трудовым отношениям. Предложения руководство Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) направило в Минтруд.

Профсоюзные лидеры отмечают, что сокращение продолжительности рабочего дня и рабочей недели — мировая тенденция, тон которой задают страны с высокоразвитой экономикой. В то же время отмечают, что в России это практикуется на предприятиях, которые переживают финансовые трудности и таким способом сокращают издержки на оплату труда.

Ранее Общероссийский народный фронт (ОНФ) предложил официально разрешить персоналу компаний часть рабочего времени трудиться удалённо.

Для сравнения: трудовое законодательство Польши разрешает наёмным работникам брать некоторое количество выходных в любой момент, уведомив об этом работодателя. Сами поляки называют эти дополнительные выходные «похмельными».

Профсоюзы предложили сократить рабочую неделю до четырех дней

МОСКВА, 13 августа, УралПолит.Ru. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила перевести россиян на четырехдневную работаю неделю.

Федерация независимых профсоюзов России обратилась в Министерство труда с предложением сократить рабочую неделю до четырех дней. По мнению инициаторов, сейчас переход на четыре рабочих дня связан с финансовыми трудностями на предприятиях, а не из лучших побуждений. Это приводит к тому, что зарплаты сотрудников значительно снижаются.

В ФНПР считают, что переход на четырехдневную рабочую неделю оптимизирует время труда и отдыха россиян. При этом он не должен повлиять на заработную плату сотрудников. Федерация предложила рассмотреть этот вопрос на трехсторонней комиссии и учесть в обсуждении различия рабочего времени и организацию труда в стране.

Напомним, что ранее о возможности перехода на «четырехдневку» озвучивал Дмитрий Медведев. Причиной перехода он назвал технологический прогресс, который уже не требует от человека таких трудозатрат. В качестве примера он привел Новую Зеландию, где люди стали лучше работать, когда стали получать три выходных в неделю.

Профсоюзы предложили сделать пятницу выходным днем

Сократить рабочую неделю до четырех дней предложила Федерация независимых профсоюзов России, соответствующее заявление опубликовано на сайте организации. Превращение пятницы в полноценный выходной день предлагается провести без снижения зарплат работникам.

Авторы инициативы напоминают, что в июне возможность сокращения рабочей недели в России не исключил премьер-министр Дмитрий Медведев. Представители профсоюза подчеркнули, что сокращение рабочей недели может стать средством оптимизации времени труда и отдыха.

«Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России», — говорится в заявлении.

Также указывается, что в целом продолжительность рабочего времени в мире постепенно снижается, а в высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью.

В частности, все европейские страны, входящие в первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени (от 27 до 40 часов в неделю), находятся «на высоком уровне социально-экономического развития», подчеркивается в документе.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев в июне не исключил в перспективе переход мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. «Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как основой социально-трудового контракта», — сказал он.

После этого ВЦИОМ провел социологическое исследование, которое показало, что переход на четырехдневную рабочую неделю не устраивает 48% россиян, идею одобрили только 29% россиян. Большинство граждан опасались, что введение нового выходного дня снизит зарплаты.

«Хоть сегодня»: Минтруд ответил на предложение профсоюзов перейти на четырехдневную рабочую неделю

Министерство труда и социальной защиты указало, что Трудовой кодекс устанавливает только максимальную продолжительность рабочей недели – не больше 40 часов, — а минимального порога нет. Поэтому организации в рамках социального партнерства или коллективного договора могут уже сегодня сократить не только число трудовых дней, но и количество рабочих часов в каждом из них.

Минтруд подтвердил, что получил заключение Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) с предложениями о сокращении рабочей недели. Ранее во вторник ФНПР сообщила, что одобрит изменения при условии, что зарплата работников при уменьшении рабочего времени не изменится. Федерация предложила рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

[2]

В своем заключении ФНПР уточнила, что предлагает ввести «сжатую рабочую неделю»: число рабочих часов сокращать не планируется, просто работники каждый день будут работать по десять часов вместо восьми.

Депутаты «Единой России» поддерживают сокращение рабочей недели при условии сохранения зарплат, заявил первый заместитель руководителя фракции партии в Госдуме и член комитета по труду нижней палаты Андрей Исаев. Он отметил, что переход на четырехдневную неделю должен проходить постепенно. В июне председатель «Единой России», премьер Дмитрий Медведев назвал весьма вероятным то, что «будущее – за четырехдневной рабочей неделей».

[1]

Сократить рабочую неделю вряд ли получится ранее 2035 года, говорил в июне Александр Шохин, глава Российского союза промышленников и предпринимателей, представляющего интересы крупнейшего бизнеса. «Я думаю, что в ближайшие пять лет мы вряд ли эту задачу решим. Но, заглядывая вперед, на 2035 год, выстраивая стратегические планы развития экономики и социальной сферы, мы вправе ставить эту задачу », — заявил ТАСС Шохин. Он отметил, что дополнительный выходной должен быть «заработан», а это можно сделать только за счет роста производительности труда по меньшей мере на 20%.

Россияне относятся к идее не так однозначно. Почти половина (48%) не поддерживает отказ от пятидневки, показал июньский опрос ВЦИОМ. Больше всего респонденты опасались, что в этом случае снизятся зарплаты и уровень жизни, упадут объемы производства и поднимутся цены. Среди положительных последствий сокращения рабочей недели опрошенные выделили улучшение здоровья, увеличение продолжительности жизни и возможность нормально отдохнуть.

Читайте так же:  Какие пособия на ребенка в саратовской области и саратове

Профсоюзы предложили перейти на четырехдневную рабочую неделю

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в Минтруда предложения о переходе на четырехдневную рабочую неделю. Организация поддерживает эту идею при условии, что зарплата работников от сокращения рабочего времени не изменится. Федерация предложила рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В сообщении ФНПР говорится, что тенденция к сокращению рабочего времени наблюдается по всему миру. «Высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и предприятиях уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью», — заявил департамент общественных связей аппарата федерации. Организация отметила, что все европейские страны, входящие в топ-10 по наименьшей продолжительности рабочего времени, находятся на «высоком уровне социально-экономического развития».В России предприятия переходят на трех- и четырехдневную рабочую неделю «не из лучших побуждений» — из-за финансовых трудностей, что влечет сокращение зарплаты работников, отметила ФНПР.

Видео (кликните для воспроизведения).

В июне премьер Дмитрий Медведев на 108-й Международной конференции труда в Женеве заявил: «Весьма вероятно, что будущее – за четырехдневной рабочей неделей». Медведев рассказал о компании из Новой Зеландии, которая после введения четырехдневной рабочей недели получила рост производительности в 20% в перерасчете на час рабочего времени, а уровень стресса сотрудников сократился. Вице-премьер Татьяна Голикова тогда напомнила, что вопрос о зарплате остается открытым.

48% россиян не поддерживают переход на четырехдневную рабочую неделю, показал июньский опрос ВЦИОМ. Больше всего респонденты опасались, что в этом случае снизятся зарплаты и уровень жизни, упадут объемы производства и поднимутся цены. Среди положительных черт опрошенные выделили улучшение здоровья, увеличение продолжительности жизни и возможности нормально отдохнуть.

Профсоюзы предложили рассмотреть идею о сокращенной рабочей неделе без ущерба в зарплате

МОСКВА, 12 августа. /ТАСС/. Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предлагает рассмотреть идею о введении четырехдневной рабочей недели без ущерба в оплате труда на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Соответствующее заявление ФНПР распространила в понедельник.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая в июне на Международной конференции труда в Женеве, не исключил в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе.

«ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России», — цитирует пресс-служба слова заместителя руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Елены Косаковской.

Высокопроизводительный труд в отдельных странах, отраслях и на предприятиях уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью. «Исследования, проведенные в этой связи Рострудом и Службой исследований HeadHunter, показали, что сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства», — отметили в ФНПР.

Однако в России пока предприятия переходят на сокращенную рабочую неделю в связи с финансовыми трудностями, и это влечет существенное сокращение зарплаты работников, добавили в организации.

Российские профсоюзы предлагают перейти на четырехдневную рабочую неделю

Федерация независимых профсоюзов России выступила за сокращение рабочей недели до четырех дней при сохранении зарплаты сотрудников. Заявление размещено на сайте организации.

«ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Мы предлагаем рассмотреть этот вопрос в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, с учетом действующих систем оплаты труда, различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России», — говорится в заявлении организации.

Там отмечают, что в некоторых странах уже сегодня действует 35-часовая рабочая неделя. «Показательно, что все европейские страны, входящие в первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени (от 27 до 40 часов в неделю), находятся на высоком уровне социально-экономического развития, а в целом продолжительность рабочего времени в мире постепенно снижается», — говорится в сообщении.

В федерации отмечают, что сокращение трудовой недели находится в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства. Авторы обращения напомнили слова премьер-министра РФ Дмитрия Медведева, который ранее анонсировал четырехдневку.

«Однако в нашей стране пока предприятия переходят на четырехдневную или трехдневную рабочую неделю не из лучших побуждений. Это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечет существенное сокращение зарплаты работников», — объясняют авторы обращения.

Российские профсоюзы хотят сокращения рабочей недели

Профсоюзы в России предложили Минтруду сократить до четырех дней рабочую неделю при сохранении зарплаты сотрудников. Это позволит оптимизировать время труда и отдыха, считают они.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) указывает, что во всем мире наблюдается тенденция к сокращению рабочей недели. При этом страны, где работают 27-40 часов в неделю, находятся на высоком уровне социально-экономического развития.

Предложение сократить рабочую неделю направили в Минтруд. Этот вопрос могут рассмотреть в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, пишет РБК.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев допускал переход на четырехдневную рабочую неделю. Он приводил в пример компанию в Новой Зеландии, где с сокращением рабочей недели производительность выросла на 20%.

[1]

Как профсоюзы решили позаботиться о трудящихся и сократить рабочую неделю

Оказывается, у нас есть профсоюзы! Вы не знали? А они есть! И не один, а целая Федерация независимых профсоюзов России .

И вот эта федерация, о существовании которой не подозревают работающие граждане России, решила проявить о них заботу. Да такую, чтобы большевики на том свете обзавидовались. Федерация обратилась в Минтруд с письмом, в котором предложила ввести в стране четырехдневную рабочую неделю, но «при обязательном сохранении прежнего уровня заработной платы».

Минтруд на обращение профсоюзных лидеров брезгливо ответил, что законодательство ограничивает лишь верхнюю продолжительность рабочей недели в 40 часов, намекая, что если ФНПР нечем заняться, она может вступить в прямые переговоры с крупнейшими работодателями страны и принудить их к четырехдневной рабочей неделе для своих сотрудников.

Читайте так же:  Пособия и выплаты в кирове

Я живо себе представил, как бессменный с 1990 года председатель федерации господин Шмаков стучит кулаком в кабинетах руководителей Газпрома или Роснефти , а то и в Кремле, и угрожает им всеобщей стачкой, если они не прислушаются к голосу рабочего класса.

Понятно, что нигде и ничем Шмаков стучать не будет. Главная его забота – это сохранить под контролем огромную недвижимость бывших советских профсоюзов, которая досталась ему в управление с распадом Советского Союза.

По некоторым оценкам, в распоряжении профсоюзов сегодня находятся 374 санатория, пансионатов, домов отдыха и детских лагерей в 65 регионах страны — от Дальнего Востока до Калининграда .

[3]

На санатории профсоюзов приходится более четверти так называемой коечной емкости всех курортов Кавказским Минеральных Вод. Для управления всеми объектами там, федерация в 2005 году ладе учредила специальное ООО «Курортное управление, куда входят 22 санатория и профилактория. Совокупная выручка холдинга за 2015 год составила 5,4 млрд руб

Еще ФНПР владеет рядом гостиниц и санаториев в Сочи . В Москве профсоюзы владеют гостиничным комплексом « Измайлово », выручка которого в 2014 году была более 3,25 млрд руб. Непосредственно ФНПР в Москве принадлежат: Дворец профсоюзов и Дом Союзов на Ленинском проспекте, где располагается центральный аппарат организации, находящаяся неподалеку гостиница «Спутник», велотрек «Крылатское», автобаза в районе станции метро «Калужская», здание Академии труда и социальных отношений на западе Москвы и даже ателье с поликлиникой.

Зачем федерации профсоюзов понадобилось напоминать о своем существовании таким нелепым образом сказать трудно. С такими активами самое лучшее – сидеть тише воды ниже травы и починять примус. Но раз уж « шмаковские профсоюзы» на это решились, самое время поинтересоваться – что это за общественная организация с таким количеством собственности, финансовая отчетность которой закрыта и почему та же Счетная палата не поинтересуется, как уцелела эта странная форма экономической жизни, которая, казалось, навсегда осталась в диких 90-х?

Похожий случай недавно, правда несопоставимый по масштабу, случился еще с одной общественной организацией — Международной конфедерацией союзов художников. Оная почти 30 лет являлась собственником большей части здания Центрального Дома Художников на Крымском валу и сдавала его залы в аренду то под ярмарку шуб, то под антикварный салон пока не была ликвидирована по суду и теперь все здание передано Третьяковской галерее.

Необходимость же введения в стране четырехдневной рабочей недели профсоюзным товарищам лучше обсудить с людьми, которые, чтобы заработать 25-30 тысяч работают на двух работах. С людьми, которые постоянно берут подработки, чтобы просто свести концы с концами. С пенсионерами, которые не могут официально работать, потому что, их немедленно лишат надбавки к пенсии. С теми, кто напрягает все силы, чтобы платить ипотеку, растить детей и иногда отдыхать.

Только это обсуждение для профсоюзных лидеров, боюсь, очень плохо кончилось бы…

Как вам идея перейти на 4-х дневную рабочую неделю?.Опрос

В ТЕМУ

Профсоюзы предлагают перейти на четырехдневную рабочую неделю

Разбираемся: заработали ли россияне на лишний выходной (подробности)

«Не нам тешить себя иллюзиями о переходе на четырехдневку»: Депутаты, экономисты и простые россияне о предложении профсоюзов

В Минтруд направлено письмо с предложением сократить рабочую неделю до четырех дней (подробности)

СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ

Георгий Бовт: «Предложение ввести 4-дневную рабочую неделю звучит, как вести с Марса»

Известный политолог прокомментировал Радио «Комсомольская правда», кому может быть выгодно сокращение рабочих дней (подробнее)

Георгий Бовт: «Предложение ввести 4-дневную рабочую неделю звучит, как вести с Марса»

Профсоюзы предложили сократить рабочую неделю до 4-х дней

Федерация независимых профсоюзов (ФНРП) выступила с инициативой ввести в России 4-дневную рабочую неделю. В организации уверены, что данный шаг позволит повысить производительность труда, а также предоставит россиянам больше времени на досуг и семью. Своё предложение федерация направила в Минтруда.

В заключении ФНПР подчёркивается, что российская экономика уже сейчас готова к такому переходу. Но в сё же в федерации не советуют спешить, чтобы нововведение не оказалось шоком для работодателей. Также обязательным условием сокращения рабочей недели называется сохранение заработной платы.

В федерации допускают, что 4-дневка может заменить 5-дневку в том числе за счёт продления рабочего дня. Например, с 8-ми до 10-ти часов.

В Минтруда подтвердили получения письма ФНРП. Также в ведомстве отметили, что данная инициатива не противоречит действующему законодательству.

ФНПР уже получила поддержку в лице депутат Госдумы, представляющего фракцию «Единая Россия» Андрея Исаева. Он заявил, что ему импонирует идея с сокращённой рабочей неделей, и он готов приступить к созданию соответствующего законопроекта уже этой осенью. Он акцентировал внимание на том, что несколько столетий назад 40-часовая рабочая неделя считалась чем-то невозможным, а сейчас это норма. Также Исаев подчеркнул, что сокращение рабочей недели не должно затронуть объём заработной платы.

Комментируя инициативу ФНПР профессор Высшей школы экономики Елена Варшавская назвала её популизмом. В беседе с изданием «Известия» Варшавская выразила уверенность, что сокращение рабочей недели возможно, но судя по российским реалиями, это вопрос не сегодняшнего и даже не завтрашнего дня.

Напомним, первым о 4-дневной рабочей неделе заговорил Дмитрий Медведев. Он предположил, что данный шаг позволит повысить производительность и сократить уровень стресса.

Профсоюзы предложили сократить рабочую неделю , но сохранить зарплаты

Федерация независимых профсоюзов России ( ФНПР) предлагает ввести четырехдневную рабочую неделю , сохранив в прежнем объеме оплату труда. Этот вопрос предлагается рассмотреть на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ( РТК), пишет ТАСС.

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев , выступая в июне на Международной конференции труда в Женеве , не исключил в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе.

Елены Косаковской,
замруководителя департамента социально-трудовых отношений ФНПР:

ФНПР поддерживает идею о сокращении рабочей недели как средства оптимизации времени труда и отдыха , но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы.

Читайте так же:  Какие может получить сварщик льготы

Профсоюзы предлагают рассмотреть вопрос «с учетом действующих систем оплаты труда , различий в режимах рабочего времени и других особенностей организации труда в России».

в ФНПР , ссылаясь на исследования Роструда и HeadHunter , сообщают , что сокращение трудовой недели оказалось в пятерке самых популярных идей по оптимизации трудового законодательства.

Однако в России пока предприятия переходят на сокращенную рабочую неделю в связи с финансовыми трудностями , и это влечет существенное сокращение зарплаты работников , добавили в организации.

Эта закладка предназначена для тех наиболее внимательных из вас, кто замечает опечатки, орфографические, пунктуационные и фактические ошибки в наших текстах и хотел бы помочь нам исправить их. Мы заранее благодарим всех, кто вместе с нами стремится улучшить качество наших материалов. Ваша помощь неоценима не только для редакции — она также важна для тех читателей, которые благодаря вам прочтут эти тексты в правильной редакции.

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Российские профсоюзы призвали сократить рабочую неделю до четырех дней

Новости по теме

Российские профсоюзы поддержали идею перехода на четырехдневную рабочую неделю при условии сохранения прежнего уровня зарплат работников.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) призвала сократить рабочую неделю до четырех дней, передает «Коммерсантъ». Как отмечает ФНПР, при этом обязательно сохранение прежнего размера зарплаты работников.

Переход на четырехдневную рабочую неделю в будущем не исключал премьер-министр Дмитрий Медведев.

Федерация ссылается на исследования Роструда и Head Hunter, которые показали, что сокращение трудовой недели вошло в топ-5 идей по оптимизации трудового законодательства. При этом ФНПР считает, что в России предприятия переходят на четырехдневную или трехдневную рабочую неделю «не из лучших побуждений», а из-за финансовых трудностей, что ведет к «существенному сокращению зарплаты».

Федерация предложила рассмотреть идею сокращения рабочей недели в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. ФНПР настаивает, что надо учитывать действующие системы оплаты труда, а также отличия в режимах рабочего времени и «другие особенности организации труда в России».

Как говорил Медведев, сокращение рабочей недели могло бы поднять производительность труда. При этом сам премьер уточнял, что «тема еще не проработана», поэтому скорого введения четырехдневки ждать не стоит. По данным ВЦИОМа, 48% россиян выступили против нововведения.

​Профсоюзы предложили сократить рабочую неделю до четырёх дней

Профсоюзы одобряют сокращение рабочей недели при сохранении зарплаты.

Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) выступила за сокращение рабочей недели при условии, что ежемесячный доход работников предприятий не снизится. Об этом сообщает Москва24 со ссылкой на заместителя руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Елену Косаковскую.

По ее словам, многие российские работодатели пытаются реализовать эту идею, чтобы сэкономить по статье расходов на оплату труда своих работников.

«В нашей стране пока предприятия переходят на четырехдневную или трехдневную рабочую неделю не из лучших побуждений. Это происходит в связи с финансовыми трудностями и влечет существенное сокращение зарплаты работников», — говорит Корсаковская.

В профсоюзах отмечают, что высокопроизводительный труд в отдельных странах уже сегодня сделал 35-часовую рабочую неделю реальностью. В частности, все европейские страны, входящие в первую десятку по наименьшей продолжительности рабочего времени, находятся на высоком уровне социально-экономического развития.

11 июня на Международной конференции труда премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что в будущем основой социально-трудового контракта станет четырехдневная рабочая неделя. Он отметил, что погоня за успехом грозит россиянам хронической усталостью и постоянным стрессом. Это, в свою очередь, может существенно сказаться на производительности труда.

Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов допустил сокращение рабочего дня до шести часов. Он считает, что следует сокращать нагрузку, чтобы люди могли заниматься своим здоровьем.

Профсоюзы предложили сократить рабочую неделю в России до четырех дней

В России на предприятиях уже сейчас можно вводить сокращенную рабочую неделю — например, четырехдневную, — поскольку это никак не противоречит законодательству. Об этом РБК сообщили в пресс-службе Минтруда.

В ведомстве отметили, что Трудовой кодекс ограничивает максимальную продолжительность рабочей недели. Она должна длиться не более 40 часов.

«При этом нижней границы не существует. Таким образом, в рамках социального партнерства / коллективного договора в организациях уже сегодня может быть уменьшено как количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней», — сказали в Минтруде.

Видео (кликните для воспроизведения).

Также там добавили, что получили письмо от Федерации независимых профсоюзов, которая выступила за введение четырехдневной рабочей недели. В Минтруде предложили вынести этот вопрос на обсуждение с участием как профсоюзов, так и работодателей — всех сторон социального партнерства. Свою инициативу профсоюзы направили на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Источники


  1. Гурвич, М.А. Советский гражданский процесс; М.: Высшая школа; Издание 2-е, испр. и доп., 2011. — 399 c.

  2. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.

  3. Морозова, Л. А. Теория государства и права / Л.А. Морозова. — М.: Норма, Инфра-М, 2013. — 464 c.
  4. Кони, А.Ф. Уголовный процесс: нравственные начала; М.: Современный гуманитарный университет; Издание 3-е, испр. и доп., 2011. — 150 c.
  5. Воробьев, А. В. Теория адвокатуры / А.В. Воробьев, А.В. Поляков, Ю.В. Тихонравов. — М.: Грантъ, 2015. — 496 c.
Профсоюзы предложили сократить рабочую неделю в россии до четырех дней
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here