Начисление пособий при смене реквизитов карты

Сегодня мы предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Начисление пособий при смене реквизитов карты" от профессионалов понятным языком для людей.

О порядке смены способа получения пособий и смене реквизитов банка получателя пособий

Согласно п. 3 Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявления и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска), а также формы иных документов, применяемых при выплате страхового обеспечения в этих субъектах Российской Федерации, утверждены Приказом ФСС РФ от 17.09.2012 № 335. В заявлении указывается способ выплаты пособия — путем перечисления в кредитную организацию или почтовым переводом.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (п. 9 Положения, утвержденное Постановлением №294).

В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованные лица обязаны уведомлять страхователя об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения.

Изменение банковских реквизитов получателя, либо изменение способа получения пособия (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, или через организацию федеральной почтовой связи) можно отнести к обстоятельствам, влияющим на условие предоставления пособия.

Запрета на изменение первоначально выбранного способа получения пособия либо изменение реквизитов получателя пособия, указанного в заявлении о выплате пособия, действующее законодательство не содержит.

При этом утвержденной формы заявления об изменении способа получения пособия застрахованным лицом не имеется, указанное заявление работник должен представить работодателю в произвольной форме. Работодатель же, в свою очередь, обязан передать указанное заявление в территориальный орган ФСС РФ по месту своей регистрации в пятидневный срок.

Таким образом, работник организации, зарегистрированной на территории г. Ростова-на-Дону или на территории Ростовской области, вправе изменить как кредитную организацию, через которую желает получать суммы положенных ему пособий, так и способ получения пособия от территориального органа ФСС РФ, представив заявление работодателю в произвольной форме.

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62

Время работы:
понедельник — четверг —
с 08-30 до 17-15,
пятница – с 08-30 до 16-00.
Обеденный перерыв —
с 12-30 до 13-00.

С 1 мая пособия по материнству – только на карту «Мир»

С 1 мая большинство государственных пособий от Фонда социального страхования РФ подлежат перечислению только на карту национальной платежной системы «Мир». Нововведения касаются пособий, которые будут оформлены с наступлением указанной даты, а также пособий, которые были назначены получателям до 1 мая 2019 года и первая выплата которых будет произведена в период с 1 мая 2019 года.

Оформление таких выплат на карты международных платежных систем больше не допускается. При этом возможность получения пособий почтовым переводом сохраняется.

Новый порядок предусмотрен Постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2019 г . N 419 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г . N 1466».

По общему правилу перечислению на расчетный счет в банке, прикрепленный к карте «Мир», подлежат следующие виды пособий:

— Пособие по беременности и родам;

— Единовременное пособие гражданам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

-Единовременное пособие при рождении ребенка;

-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

-Пособие по временной нетрудоспособности (только в отношении граждан, подвергшихся воздействию радиации).

Если для получения пособия указана карта иных платежных систем

На данном этапе при назначении и выплате пособий Фонд социального страхования РФ не располагает информацией, какая именно карта привязана к банковскому счету физического лица, которому будут перечисляться пособия.

В этой связи получателям пособий настоятельно рекомендуется обратить внимание на следующее.

Если при оформлении пособий после 1 мая гражданин указал счет, к которому привязана карта иных платежных систем (например, Visa и MasterCard), банк по закону обязан задержать перечисление выплат и направить клиенту уведомление с предложением в срок не позднее 10 рабочих дней явиться за ними для получения наличными либо представить распоряжение о зачислении выплат на счет, к которому или привязана карта «Мир», или не привязана какая-либо карта вообще. Право получателя пособий получать пособия наличными или на счет, не привязанный к платежной карте, сохраняется.

Данные нормы закреплены в акте Центрального банка Российской Федерации (Приложение 13 к Положению Банка России от 19 июня 2012 года N 383-П «О правилах осуществления перевода денежных средств»).

Перечисление пособий, выплата которых началась до 1 мая 2019 года, на банковские карты иных платежных систем допускается лишь в переходный период, который продлится до 1 июля 2020 года По мере истечения срока действия данные карты – в целях получения названных пособий – подлежат замене на карту «Мир».

Читайте так же:  Льготы в омске

В связи с изложенным Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ рекомендует при заполнении заявлений своему работодателю о выплате пособий указывать номера карты «Мир».

Получение карты «МИР» отличается рядом преимуществ:

— карта «Мир» позволяет сократить срок доведения выплат до их получателей – зачисление средств происходит сразу после выгрузки документа от ФСС в казначейство;

— исключается задержка выплаты пособий в случае, если при передаче сведений от работодателя в ФСС допущена ошибка в фамилии, имени или отчестве застрахованного лица (в реквизитах);

— если же допущена ошибка, например, в номере карты «МИР», то отказ в зачислении средств приходит моментально, в то время как при начислении на расчетный счет средства могут быть возвращены в течение 7 дней.

Для перечисления денежных средств на карту «МИР» достаточно указать номер карты и дату рождения получателя пособий в заявлении, которое подается работодателю.

Адрес:
634034, г.Томск, ул.Белинского, д.61

приемная тел. 60-84-60
факс тел. 60-84-50, тел. 60-84-00

О порядке смены способа получения пособий и смене реквизитов банка получателя пособий

Уважаемые страхователи и застрахованные граждане, информируем Вас о том, что получатель пособий вправе, по своему усмотрению, изменить как способ получения пособия, так и банк, через который застрахованное лицо желает получать причитающееся ему пособие.

В соответствии с п. 2. Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 — 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294 (далее – Положение, утвержденное Постановлением №294), при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 3 Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявления и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Форма заявления о выплате пособия (оплате отпуска), а также формы иных документов, применяемых при выплате страхового обеспечения в этих субъектах Российской Федерации, утверждены Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578. В заявлении указывается способ выплаты пособия — путем перечисления в кредитную организацию на номер лицевого счета, по номеру платежной карты МИР или почтовым переводом.

Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (п. 9 Положения, утвержденное Постановлением №294).

В соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованные лица обязаны уведомлять страхователя об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения.

Изменение банковских реквизитов получателя, либо изменение способа получения пособия (путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, на номер платежной карты МИР, или через организацию федеральной почтовой связи) можно отнести к обстоятельствам, влияющим на условие предоставления пособия.

Запрета на изменение первоначально выбранного способа получения пособия либо изменение реквизитов получателя пособия, указанного в заявлении о выплате пособия, действующее законодательство не содержит.

При этом утвержденной формы заявления об изменении способа получения пособия застрахованным лицом не имеется, указанное заявление работник должен представить работодателю в произвольной форме. Работодатель же, в свою очередь, обязан передать указанное заявление в территориальный орган ФСС РФ по месту своей регистрации в пятидневный срок.

Таким образом, работник организации, зарегистрированной на территории г. Ростова-на-Дону или на территории Ростовской области, вправе изменить как кредитную организацию, через которую желает получать суммы положенных ему пособий, так и способ получения пособия от территориального органа ФСС РФ, представив заявление работодателю в произвольной форме.

Телефоны Режим работы
Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62

Время работы:
понедельник — четверг —
с 08-30 до 17-15,
пятница – с 08-30 до 16-00.
Обеденный перерыв —
с 12-30 до 13-00.

Меняются ли реквизиты карты Сбербанка при перевыпуске?

Реквизиты банковских счетов и карт необходимы для совершения денежных операций. Многие люди запоминают цифры номеров. Это позволяет ускорить транзакции и в некоторых ситуациях производить их, не глядя на пластик. Для многих клиентов СБ актуален вопрос, меняется ли номер карты при запланированном или не запланированном перевыпуске карты Сбербанка. Стоит ли запоминать цифры платёжного инструмента?

Когда появляется необходимость в перевыпуске пластика?

Платёжный инструмент перевыпускают по следующим причинам:

  • Подошёл к концу срок действия. Его длительность зависит от типа используемого продукта. К примеру, если вы пользуетесь услугами платёжной системы Мир, ваша карта будет действительной в течение 5 лет.
  • При утрате или хищении банковского продукта. Такой вид замены платёжного средства относится к разряду экстренных.
  • При смене персональных данных держателя. К примеру владелица карты вышла замуж и сменила фамилию.

Если у вас MasterCard либо Visa, на лицевой стороне пластика рядом с номером указаны год и месяц окончания срока легитимности. Как только наступит указанный срок, инструмент будет заблокирован и не годен для использования. Желательно заблаговременно обратиться в Сбербанк с заявлением о его перевыпуске.

Читайте так же:  Как продать квартиру, купленную на материнский капитал, и построить дом

Изменяется ли номер пластика Сбербанка при его перевыпуске?

Ответ на поставленный выше вопрос зависит от того, при каких обстоятельствах заказывается новый платёжный инструмент. Как уже отмечалось, есть 2 варианта:

Помимо номера, пластик имеет другие реквизиты, которые указываются в заполняемых формах при совершении транзакций. Важно иметь в виду, какие из них подлежат замене и при каких ситуациях.

Замена реквизитов

В случае с большинством карт Сбербанка за 2 недели до даты завершения срока запускается процесс изготовления пластиковой замены. Клиенту нужно лишь прийти в банк и забрать новенький платёжный инструмент, привязанный к старому счёту.

Номер карточного счета

Есть реквизиты, которые всегда остаются неизменными. Если на ваш счёт, к которому привязан банковский пластик, регулярно поступают деньги, не стоит переживать о том, что они где-то затеряются. Перевыпуск платёжного инструмента ничего не изменит. Отправляемые средства всегда достигнут адресата в полном объёме, так как номер счёта относится к неизменным величинам.

Исключение составляет моментальная карта, счёт которой закрывается сразу при наступлении даты окончания её срока функционирования.

Номер карты

Если банковская карта выпускается согласно плану, номер, расположенный на её лицевой стороне, останется неизменным. При наличии хорошей памяти, есть смысл его заучить.

Если пластик переоформлялся в автоматическом режиме, новый платёжный инструмент вручается держателю без привычного конверта с цифрами PIN, так как в этом случае пин-код остаётся прежним.

Как осуществляется перевыпуск карты?

Даже если в контракте указано, что платёжный инструмент перевыпускается автоматически, стоит заблаговременно подойти в офис учреждения и написать заявление. Желательно посетить отделение банка, в котором первоначально оформлялась карта. Это особенно важно, если речь идёт об её утере или хищении. В этом случае подойти в финучреждение нужно срочно, либо сделать звонок на его «горячую» линию.

Обращаться в Сбербанк нужно с паспортом. Операционист предлагает клиенту заполнить заявление специальной формы. В результате запускается процесс изготовления новой карты, старый пластик, если он не утерян, по правилам финучреждения, должен быть уничтожен на глазах его бывшего владельца.

Если в вашем случае предусмотрен автоматический перевыпуск, накануне окончания срока действия платёжного инструмента на ваш телефон поступит SMS, в котором будет говориться, что нужно прийти в обозначенную дату в банк за новой картой.

Что предпринять при утере либо краже пластиковой карты?

Если банковский продукт был украден или утерян, и вы не знаете, где он, в руках мошенников или завалился за стол, нужно немедленно действовать, чтобы не дать возможности злоумышленникам завладеть вашими деньгами.

Первое действие, которое вы должны произвести — блокировка банковской карты. Есть много способов заблокировать пластик:

  • в отделении;
  • в интернет-банкинге;
  • в мобильном приложении;
  • звонком в службу поддержки клиентов.

Как только заметили пропажу, выбирайте наиболее приемлемый вариант. В самые краткие сроки ваша карточка должна стать нерабочей.

Стоимость перевыпуска

Цена перевыпуска платёжного инструмента зависит от обстоятельств. Когда речь идёт о плановой замене, платить ничего не требуется. Не будет взыскиваться комиссия и при выдаче:

  • моментальных карт;
  • платёжных инструментов категории Premium.

Остальные карты, в случае экстренного перевыпуска, будут выданы с новым номером при условии оплаты необходимой комиссии:

  • для пластика «Социальный» — 30.00 рублей;
  • карты начальных уровней — 60.00 рублей;
  • для стандартных дебетовых носителей — 200.00 рублей;
  • карточки с индивидуальным дизайном — 700.00 рублей.

Отказ от карточного продукта

Иногда клиенты по истечении срока действия платёжного инструмента решают не заказывать его продление. Если не хотите продлевать сотрудничество со Сбербанком и намерены отказаться от его пластиковых продуктов, действуйте так:

  1. Посетите один из офисов кредитной организации.
  2. Напишите заявление о том, что хотите расторгнуть ранее заключённый договор.
  3. Если есть задолженности перед учреждением, предварительно погасите их. Если на счету остались деньги, снимите их.
  4. Убедитесь, что пластик уничтожен.

Отказаться от перевыпуска можно только в офисе финучреждения, в сервисе «Сбербанк Онлайн» сделать это не получится. Однако, если вы хотите, чтобы банк поменял вам карту на новую иного типа с другим номером, в интернет-банкинге можно заблокировать старую с указанием в причинах блокировки намерения изменить статус пластика.

Заключение

Из сказанного можно сделать вывод: номер карточки меняется только в том случае, если клиент заказывает экстренную замену по причине утери или хищения. Если замена производится в плановом режиме, номер платёжного инструмента остаётся без изменения, как и его пин-код и данные банковского счёта.

Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту

Формирование заявления о перечислении заработной платы на банковскую карту происходит в тех случаях, когда выплату денежного вознаграждения работникам предприятия планируется производить не путем наличной выдачи, а через безналичные переводы.

Кто может выступать инициатором

На сегодняшний день инициатива о перечисления заработной платы на банковскую карту может исходить как от руководства фирмы, так и от подчиненных. При этом если решение принимает директорат, то он обязан уведомить об этом работников в письменном виде, заранее. В свою очередь сотрудники организации должны написать соответствующие заявления.

Зачем писать заявление

Руководство предприятия не вправе навязывать подчиненным условий трудовых взаимоотношений, изначально не указанных в трудовом договоре. Все изменения должны происходить только при взаимном согласии обеих сторон.

Таким образом, письменное заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту будет свидетельствовать о том, что сотрудник компании выражает на это свое добровольное волеизъявление. В этом случае дополнительное соглашение к трудовому договору о произошедших изменениях составлять не требуется, поскольку само заявление будет являться неотъемлемым приложением к нему.

При этом деньги должны перечисляться строго по тем реквизитам, которые указаны в заявлении. Если вдруг средства уйдут не по назначению, ответственность за это несет работник, который ошибся при оформлении платежки (т.е. специалист бухгалтерского отдела).

[1]

Плюсы перечисления з/п на карточку

Перечисление заработной платы на банковскую карту работника имеет свои очевидные преимущества перед выдачей денежных средств наличным образом.

Во-первых, не нужно два раза в месяц стоять в очередях в кассу – деньги переводятся практически моментально, во-вторых, не приходится носить с собой крупные суммы наличных средств (что может быть опасным). В-третьих, с помощью зарплатной карты легче при необходимости получить кредит в обслуживающем банке (при этом и проценты могут быть несколько ниже обычных, да и депозит можно открыть на более выгодных условиях).

Читайте так же:  Выплаты при рождении двойни

Можно ли менять карту

В большинстве случаев работодатели самостоятельно выбирают банковскую кредитную организацию, в которой будут открыты счета персонала для перечисления зарплаты.

Однако, каждый работник компании, получающий денежное вознаграждение за работу на банковскую карту вправе в любой момент поменять кредитное учреждение, в котором он обслуживается.

Бухгалтерия предприятия-работодателя обязана принять новые реквизиты и в дальнейшем производить перечисление заработной платы уже по ним. Исключение составляют те случаи, когда условия о форме выплаты заработной платы указаны в локальных нормативно-правовых актах – трудовом или коллективном договоре.

О комиссии

Любые удержания и комиссии всегда перекладываются на работодателя. В равной степени это касается НДФЛ, перечислений в пенсионный фонд, ФСС и комиссий за перевод зарплаты (если таковые взимаются банком).

Когда пишется заявление

Заявление может составляться сразу при приеме на работу или в любой момент текущего осуществления трудовой деятельности – как только у работодателя или подчиненного возникнет такая возможность или необходимость.

Кому можно выплачивать через карту

Перечисление зарплаты через банковскую карту возможно любому работнику предприятия, вне зависимости от того, работает ли он на постоянной основе или является внешним совместителем.

Также без разницы, кто переводит деньги: ИП или юридическое лицо.

Имеет ли право работодатель отказать в выплате зарплаты на карту

сли сотрудник предприятия выразил желание получать свою зарплату на банковскую карту и оформил это свое пожелание надлежащим образом (посредством письменного заявления), работодатель обязан пойти ему навстречу, т.е. отказать в этом он права не имеет.

Если работник не хочет получать зарплату на карту

В тех случаях, когда сотрудник организации по каким-либо причинам не имеет желания получать зарплату на карту, он должен довести это до сведения директора предприятия, который в свою очередь дает поручение специалисту отдела бухгалтерии выплачивать зарплату данному работнику в наличном виде.

Допускается ли перевод зарплаты на карту, принадлежащую другому лицу

Законодательством РФ не предусмотрено запрета на то, чтобы перевод заработной платы происходил на карту другого человека (например, кого-либо из родственников сотрудника).

Видео (кликните для воспроизведения).

В этом случае процедура оформления перечисления денежного вознаграждения на банковскую карточку происходит в том же порядке, только при указании реквизитов вписываются данные с карты третьего лица. Кроме того, заявитель должен приложить к заявлению еще и нотариально заверенную доверенность от имени того человека, на чью карту будут переводиться деньги.

При этом следует понимать разницу между желанием работника предприятии переводить денежные средства на карту другого лица и его обязанностью делать это. Последняя возникает в случае выплат в порядке возмещения морального и материального ущерба, выплаты алиментов, а также штрафов или задолженностей по кредитам.

На имя кого писать заявление

Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту, как любой другой подобный документ, следует писать на имя директора организации или работника, временно исполняющего его обязанности. Допустимо также составление заявления на имя главного бухгалтера, если тот уполномочен на прием и рассмотрение подобного рода бумаг.

В каком формате написать

Заявление формируется в произвольном виде – унифицированного бланка на сегодняшний день не предусмотрено. Однако, в некоторых компаниях есть свой разработанный и утвержденный руководством шаблон документа – если работодатель его предоставляет, то использовать нужно именно его.

Особенности оформления

Оформление документа также может быть абсолютно свободным, т.е. его можно напечатать или написать от руки. Но здесь следует отметить, что далеко не во всех организациях принимают напечатанные бланки — это связано с тем, что с помощью рукописных текстов легче определить авторство документа (при возникновении в будущем разногласий между работодателем и подчиненным).

Какие документы приложить

К заявлению обязательно нужно приложить несколько дополнительных бумаг. Это: выписка из лицевого счета и реквизиты карты (можно взять в банке — заверенные специалистом кредитного учреждения или же просто распечатать в банкомате).

Образец заявления

Если вы хотите получать зарплату на банковскую карту и вам нужно написать соответствующее заявление, посмотрите его пример – с его учетом и ознакомившись с комментариями, вы без особого труда создадите нужный вам бланк.

  1. Первым делом напишите в заявлении, кому оно предназначено: наименование организации (полное или сокращенное – значения не имеет), затем должность и ФИО руководителя (или работника, временно исполняющего его функции).
  2. Далее аналогичным образом впишите собственные данные.
  3. После этого переходите к основной части – здесь сначала выскажите собственно просьбу о переводе денег на карточку.
  4. Потом укажите, с какой даты вы бы хотели, чтобы зарплата переводилась безналичным путем.
  5. Затем внесите реквизиты карты.
  6. В заключение обозначьте свою должность, подпишите (обязательно с расшифровкой подписи) и датируйте документ.

Образец письма о смене реквизитов организации

Зачем составлять письмо о смене реквизитов

По данным, указанным в контракте, заказчик перечисляет денежные средства за выполненные исполнителем обязательства, направляет корреспонденцию, проверяет действительность документов. При обнаружении нестыковок и отсутствии уведомления о нововведениях проблемы в первую очередь возникнут у поставщика. Дело в том, что, с юридической точки зрения, покупатель делает все правильно, а значит, не несет ответственности за неполучение конечным адресатом денег и бумаг.

Поэтому поставщик обязан в кратчайшие сроки сообщить заказчику о любых изменениях в своих данных путем направления соответствующего документа.

Что относится к реквизитам

Разберем, какие освновные данные нужно указать, составляя образец письма об изменении банковских реквизитов организации. Разделяют общие и банковские сведения. К первой группе сведений относятся:

  • наименование;
  • ИНН и КПП;
  • ОГРН;
  • место нахождения;
  • почтовый адрес;
  • сведения о руководителе.

Платежные данные представляют собой следующий перечень:

  • расчетный счет;
  • наименование банка;
  • БИК;
  • корреспондентский счет.
Читайте так же:  Субсидии и компенсации в омске

Образец письма об изменении банковских реквизитов

Как составить письмо

Унифицированной формы в законе № 44-ФЗ не установлено. Тем не менее, следует обратить внимание на ряд особенностей.

Образец информационного письма о смене банковских реквизитов организации желательно оформлять на бланке организации. В этом случае корреспонденция будет носить более официальный характер, в отличие от простого листа А4.

В самом бланке последовательно излагается следующее:

  1. Наименование получателя, Ф.И.О. и должность ответственного лица.
  2. Название документа.
  3. Город, в котором составлен документ, дата и исходящий номер (при наличии).
  4. Сообщение о новых данных.
  5. Дата, с которой изменения вступают в силу.
  6. Дополнительная информация.
  7. Подпись руководителя поставщика, печать (при наличии).

Форма письма для заполнения

Как составить уведомление

Вы можете скачать наш образец уведомления об изменении реквизитов банка по ссылкам ниже или разработать свой. Для этого укажите:

  • причину смены реквизитов. Например, что вы закрываете счет и открываете новый;
  • день, когда закрылся старый счет;
  • день, когда открыт новый счет;
  • дату, с которой нужно проводить платежи по актуальным сведениям;
  • сведения о новом счете (наименование банка, его БИК, номер р/сч и кор/сч в банке).

Подписать образец уведомления об изменении банковских реквизитов организации может руководитель компании или уполномоченное им лицо по доверенности.

Скачать бланк уведомления об изменении банковских реквизитов

Скачать заполненный образец уведомления о смене реквизитов

Как уведомить заказчика об изменениях

После того как исполнителю стало известно о дате начала действия новой информации, он составляет образец уведомления о смене банковских реквизитов организации.

Передать ее заказчику можно лично либо воспользоваться услугами почты. Для того чтобы оперативно поставить покупателя в известность, можно дополнительно отправить ему копию в электронном виде. Однако действительной будет считаться та форма документа, которая определена в госконтракте (например, письменная).

Получение сообщения на такой адрес свидетельствует о получении сообщения самим контрагентом, пока он не докажет обратное.

[2]

При направлении уведомления уточните, согласован ли в договоре исключительный адрес контрагента для отправки юридически значимых сообщений. В том числе это может быть адрес электронной почты. Если адрес согласован, то отправьте уведомление по нему. Исключение — если вам известно (должно быть известно), что он недостоверен (п. 64 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 № 25).

Если в договоре такой адрес не закреплен, направьте уведомление по адресу, указанному:

  • в ЕГРЮЛ, если контрагент — юридическое лицо;
  • в ЕГРИП, если контрагент — индивидуальный предприниматель.

Если уведомление доставят по этому адресу, оно считается полученным, даже если лицо там не находится (п. 3 ст. 54, п. 3 ст. 23 ГК РФ).

При направлении дополнительного соглашения руководствуйтесь такими же правилами, как для направления уведомления. Однако если в договоре в качестве исключительного адреса для отправки юридически значимых сообщений согласован электронный адрес, вам все равно придется направить контрагенту курьером или почтой проект дополнительного соглашения, подписанный с вашей стороны. На электронную почту в этом случае рекомендуем отправить уведомление об изменении банковских реквизитов и указать, что вы подготовили, подписали и направили по адресу контрагента курьером (почтой) дополнительное соглашение к договору.

Когда можно обойтись без письма об изменении реквизитов

Еще на этапе подачи заявки для участия в государственных закупках потенциальный поставщик обязан указать общие и банковские сведения. Это необходимо для составления контракта после проведения торгов. Соответственно, если организация во время подготовки тендерного предложения находится в стадии изменения каких-либо из вышеуказанных данных, то в заявке ей стоит указать новые данные. Тем более что заказчику такая информация станет доступна только после вскрытия конвертов (открытия доступа к электронным документам), когда вносить правки уже будет невозможно. Следует помнить, что до окончания срока подачи конкурсных, аукционных заявок участник может отозвать предложение, внести коррективы и подать его заново.

В случае когда заявка уже подана, участник выиграл тендер и необходимость смены реквизитов возникла на этапе заключения контракта, вместо уведомления составляется протокол разногласий.

Как онлайн изменить номер карты, на которую начисляют пенсию?

Здравствуйте!Сменился номер карты на которую начислялась пенсия.Скажите пожалуйста как и где мне можно онлайн сменить номер ,что бы пенсия продолжила начисляться на новую карту? Если можно пошагово. Спасибо.

Ответы юристов ( 2 )

Если сменился номер карты, но не номер счета, то ничего писать не надо. Если сменился номер счета (открыли новый счет и получили новую карту к нему), то надо обращаться в отделение ПФР по месту жительства и писать заявление об изменении реквизитов с просьбой начислять пенсию на другой счет, предоставив при этом номер счета. Образец заявления в отделении ПФР должны предоставить.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.

Выплата алиментов при смене реквизитов карты получателя

Добрый день! Нужно ли мне уведомлять судебных приставов лично о смене реквизитов карты.на которую мне должны перечислять алименты или можно.чтобы бывший муж у себя на предприятии дал мои новые реквизиты?

Ответы юристов ( 1 )

Если исполнительный лист находится в бухгалтерии организации, где работает должник (Ваш бывший супруг), то Вам стоит отправить в эту организацию заказное письмо с уведомлением о вручении и с описью вложения и приложить новые реквизиты счета. Ваш бывший муж у себя в организации может как предоставить новые реквизиты, так и не предоставить. В результате могут возникнуть лишние сложности в получении алиментов. Рассчитывать нужно на себя (тем более. что стороны исполнительного производства должны лично уведомлять об изменении данных). Если исполнительный лист в организации, а не у приставов, то уведомлять нужно организацию.

Образец заявления на перечисление зарплаты на карту – на свою карточку, на счет другого человека, при смене реквизитов

Ежемесячная выдача заработанных средств может осуществляться несколькими способами — путем наличного и безналичного расчета.

Если ранее сотрудник получал зарплату в кассе, но по некоторым причинам, появилась необходимость перечисления денег на банковскую карту, ему следует подготовить соответствующее заявление.

Читайте так же:  Участок земли ветерану боевых действий

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Нужно ли писать о выплате денег на банковскую карточку?

Инициатива о внедрении безналичной системы оплаты труда может исходить с любой стороны. У сотрудника необходимость написания заявления появляется при оформлении новой пластиковой карты или при смене ее реквизитов.

При оформлении банковской карточки работник может ощутить значимые плюсы ее использования:

  • отсутствие необходимости обращения в кассу;
  • возможность безопасного владения крупными денежными суммами;
  • простота оформления кредита или открытия депозитного счета.

Аналогичное решение может принять работодатель по отношению ко всему рабочему коллективу.

Заявление о перечислении денежных средств на банковские реквизиты составляется каждым работником вне зависимости от конкретных обстоятельств.

Как составить правильно?

Унифицированного бланка для заполнения бумаг такого характера нет, поэтому заявление пишется в свободной форме.

Обязательной информацией, которая должна присутствовать в тексте, считается следующая:

  • наименование организации;
  • ФИО и должность непосредственного руководителя;
  • ФИО и должность заявителя;
  • название документа;
  • основной блок — описание просьбы: «прошу перечислять на карточку …»;
  • желаемая дата, с наступления которой заработная плата будет перечисляться на банковскую карту;
  • банковские реквизиты — наименование банка, ИНН, КПП, номер расчетного, лицевого счета и т.д.;
  • дата составления;
  • подпись.

Вместе с заявлением для перевода зарплаты на банковскую карточку работодателю нужно предоставить несколько других бумаг.

В данном случае таковыми являются выписка из банка, а также платежные реквизиты карты. Документы должны быть заверены сотрудником кредитного учреждения.

В качестве основы для составления заявления можно использовать лист формата А4 или фирменный бланк предприятия, если таковой имеется.

Допустим письменный и электронный способ заполнения. В каждом варианте вручную проставляется подпись гражданина, составившего документ.

Скачать образец

Пример заявления о переводе заработной платы на банковскую карту – скачать.

Так выглядит образец:

Перевод заработной платы на счет другого человека – третьего лица

В соответствии с Действующим Законодательством РФ, заработная плата одного гражданина может перечисляться на карту другого.

Третьим лицом при этом может быть любой человек — родственник, муж, жена, товарищ и т.д.

Процедура оформления заявления для перевода денег на счет другого человека в этом случае не имеет значимых отличительных характеристик.

Единственным отличием является то, что в документе необходимо указать реквизиты карты, принадлежащей не сотруднику, а его представителю.

Важным условием выполнения указанного действия считается предоставление работодателю доверенности, в которой выражено согласие третьего лица о перечислении заработной платы другого человека на его карточку.

Документ обязательно заверяется у нотариуса.

Также важно понимать разницу желания и необходимости гражданина переводить деньги на карту постороннего человека.

Второй вариант актуален в случае уплаты алиментов и различного рода задолженностей. В этом случае на другой банковский счет перечисляется лишь установленная часть зарплаты.

Скачать образец заявления о перечислении зарплаты на карту другого человека (родственника) – word.

Для смены платежных реквизитов банка

В права трудоустроенных граждан входит возможность смены обслуживающего банковского учреждения.

Для того чтобы заработная плата сотрудника начислялась на другую карту, необходимо предоставить руководству соответствующее заявление о смене реквизитов.

В документе нужно отразить такие сведения:

  • наименование компании;
  • ФИО руководителя;
  • название документа;
  • информация о заявителе;
  • просьба о перечислении зарплаты на другую карту с новыми реквизитами;
  • ссылка на 3 часть 136 статьи ТК РФ;
  • сведения о банке — наименование, корреспондентский и лицевой счет, ИНН, БИК и другие коды;
  • желаемая дата исполнения просьбы;
  • дата составления бумаги;
  • подпись работника.

Работодатель не имеет права отказать обратившемуся сотруднику.

Желание смены банковских реквизитов может исходить только со стороны трудящегося.

[3]

Исключением является ситуация, при которой по решению руководства весь коллектив получает новые банковские карты.

Скачать пример заявления о смене банковских реквизитов для выдачи заработной платы – word.

Полезное видео

Можно ли самостоятельно выбрать пластиковую карту, на которую будет перечисляться зарплата, смотрите в видео:

Официально трудоустроенный гражданин вправе самостоятельно выбирать, каким способом он будет получать заработную плату.

В случае появления необходимости замены наличного способа расчета на безналичный, ему необходимо предоставить работодателю специальное заявление.

Последний обязан удовлетворить просьбу работника.

В документе заявитель должен указать всю необходимую информацию, а также приложить к нему сопутствующие бумаги. Получить отказ от руководства можно только при нарушении этих правил.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Видео (кликните для воспроизведения).

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Источники


  1. Дубинский, А. Руководствуясь законом; политической литературы Украины, 2013. — 112 c.

  2. Пивовар, А.Г. Большой англо-русский юридический словарь: моногр. / А.Г. Пивовар. — М.: Экзамен, 2016. — 864 c.

  3. Зашляпин, Л. А. Основы теории эффективной адвокатской деятельности. Прелиминарный аспект / Л.А. Зашляпин. — М.: Издательство Уральского Университета, 2015. — 568 c.
  4. Ключевые прецеденты ФАС Московского округа по налогам за 2009 год. — М.: Тимотиз Паблишинг Раша, 2010. — 512 c.
  5. Саблин, М. Т. Взыскание долгов. От профилактики до принуждения. Практическое пособие / М.Т. Саблин. — М.: КноРус, 2014. — 416 c.
Начисление пособий при смене реквизитов карты
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here