Минздрав рекомендовал работодателям ввести штрафы за перекуры на работе

Сегодня мы предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Минздрав рекомендовал работодателям ввести штрафы за перекуры на работе" от профессионалов понятным языком для людей.

Минздрав предложил компаниям штрафовать сотрудников за перекуры на работе

Москва. 17 августа. INTERFAX.RU — Министерство здравоохранения РФ рекомендовало работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников с учетом влияния табачной зависимости на производительность.

Соответствующее положение, как сообщает газета «Ведомости», содержится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья». Подчеркивается, что она носит не обязательный, а рекомендательный характер.

В программе Минздрава говорится, что экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составлять от 0,8 до 2% ВВП. По данным SuperJob.ru, на которые ссылается ведомство, курящие сотрудники выходят на перекуры 3-4 раза за рабочий день, каждый раз они тратят на это 5-10 минут.

Таким образом, компания, в которой работают 15 курящих сотрудников со средней частотой курения четыре раза в день по 5 минут, тратит впустую почти 150 000 руб. в месяц при средней зарплате в 30 000 руб., говорится в презентации Минздрава. В пересчете на среднюю в 2018 г. зарплату в размере 43 700 руб. эта сумма составит 218 500 руб. в месяц, говорится в публикации.

Кроме того, согласно исследованию Высшей школы экономики, вероятность пропуска рабочих дней по болезни у курящих работников на 9% выше, чем у некурящих, добавило ведомство. При этом курящие работники старше 35 лет болеют не только чаще, но и дольше своих некурящих коллег. Также доказано, что у курящих сотрудников ниже производительность труда, утверждает Минздрав.

«Помимо введения системы штрафов, министерство рекомендует принять еще ряд мер по борьбе с курением на работе. В частности, предлагается оборудовать места общественного пользования детекторами дыма, организовать здоровую альтернативу вместо перекуров (например, расставить в офисе тарелки с яблоками) или включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения», — пишут «Ведомости».

[1]

Минздрав предложил штрафовать за перекуры на работе

Российский Минздрав предложил работодателям создать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников, принимая во внимание влияние курения на производительность. Об этом говорится в программе «Укрепление здоровья работающих», опубликованной на сайте ведомства.

Соответствующее положение, как отмечается, носит не обязательный, а рекомендательный характер. В министерстве подчеркнули, что экономические потери от снижения производительности труда, вызванного табачной зависимостью курящих работников, могут составлять от 0,8% до 2% ВВП. Эксперты уточнили, что такие сотрудники выходят на перекуры, как правило, 3-4 раза в день и тратят на это по 5-10 минут.

Таким образом, подсчитали в ведомстве, если 15 курильщиков с зарплатой 30 тыс. рублей отлучаются на 5 минут четыре раза в день, то компания тратит впустую около 150 тыс. рублей в месяц. Вдобавок, у курящих сотрудников на 9% выше вероятность пропуска рабочих дней из-за болезни, чем у некурящих.

Минздрав предложил запретить курение на территории предприятий, оборудовать места общественного пользования детекторами дыма и включить в добровольную медицинскую страховку сотрудников помощь в отказе от курения. Ведомство также посоветовало компаниям оборудовать в офисах зоны для физических упражнений.

Как сообщалось 16 августа, депутаты Госдумы решили обсудить вопрос поощрения россиян, отказавшихся от курения. В частности, таким гражданам предлагается дать дополнительные выходные.

Минздрав предложил компаниям штрафовать сотрудников за перекуры на работе

Соответствующее положение, как сообщает газета «Ведомости», содержится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья». Подчеркивается, что она носит не обязательный, а рекомендательный характер.

В программе Минздрава говорится, что экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составлять от 0,8 до 2% ВВП. По данным SuperJob.ru, на которые ссылается ведомство, курящие сотрудники выходят на перекуры 3-4 раза за рабочий день, каждый раз они тратят на это 5-10 минут.

Таким образом, компания, в которой работают 15 курящих сотрудников со средней частотой курения четыре раза в день по 5 минут, тратит впустую почти 150 000 руб. в месяц при средней зарплате в 30 000 руб., говорится в презентации Минздрава. В пересчете на среднюю в 2018 г. зарплату в размере 43 700 руб. эта сумма составит 218 500 руб. в месяц, говорится в публикации.

Кроме того, согласно исследованию Высшей школы экономики, вероятность пропуска рабочих дней по болезни у курящих работников на 9% выше, чем у некурящих, добавило ведомство. При этом курящие работники старше 35 лет болеют не только чаще, но и дольше своих некурящих коллег. Также доказано, что у курящих сотрудников ниже производительность труда, утверждает Минздрав.

«Помимо введения системы штрафов, министерство рекомендует принять еще ряд мер по борьбе с курением на работе. В частности, предлагается оборудовать места общественного пользования детекторами дыма, организовать здоровую альтернативу вместо перекуров (например, расставить в офисе тарелки с яблоками) или включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения», — пишут «Ведомости».

всего: 795 / сегодня: 2

Комментарии /21

Последнее время часто вспоминаю анекдот —
Два собственника предприятий сидят разговаривают между собой :
Слушай а ты своим зарплату платишь ?
Нет не плачу ! И я тоже не плачу 🙂
А твои продолжают на работу ходить ?
Да продолжают . И мои продолжают 🙂
Такое минутное молчание и один из них говорит :
Я вот знаешь че думаю , а давай цену за вход сделаем

Читайте так же:  Спад популярности льготной ипотеки и другие новости

Последнее время часто вспоминаю анекдот —
Два собственника предприятий сидят разговаривают между собой :
Слушай а ты своим зарплату платишь ?
Нет не плачу ! И я тоже не плачу 🙂
А твои продолжают на работу ходить ?
Да продолжают . И мои продолжают 🙂
Такое минутное молчание и один из них говорит :
Я вот знаешь че думаю , а давай цену за вход сделаем

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП «Хутор».

Минздрав предложил ввести штрафы за перекуры на работе

Компаниям, согласно документу, советуют размещать «курилки» вне территории предприятия. В туалетах, коридорах и на лестницах установить детекторы дыма. Также советуют на территории предприятия разместить информационные стенды касательно вреда курения, а на рабочих местах — запретительные знаки, пишет ТАСС.

Министерство здравоохранения также советует компаниям осуществлять софинансирование медикаментозной терапии по лечению зависимости от табака, а также включить подобное лечение в пакет ДМС. В ведомстве также считают, что сократить число курящих сотрудников поможет и система штрафов.

Так, предприятия имеют возможность определить формы поощрительных мер для справившихся с вредной привычкой, а также штрафных санкций для курящих

[2]

В местах общего пользования, а также холлах предлагается создать альтернативы перекуров — к примеру, разместить тарелки с фруктами или создать зоны для занятий спортом. Также обозначено предложение по организации различных конкурсов и соревнований.

Важно также выявлять курящих сотрудников, давать им краткий совет о том, как победить вредную привычку, а также выделить кабинет по оказанию помощи работникам в борьбе с курением.

Ведомство также выступает с инициативой применять цифровые технологии, например, разработать мобильное приложение или группу в мессенджере с целью оказать помощь работникам в их борьбе с курением. За общение в данном приложении или чате должен отвечать специальный медицинский работник. Начало корпоративной программы в компании рекомендуется ознаменовать стартовым мероприятием или акцией.

В документе ведомства приводятся также результаты исследования, проведенного ранее порталом SuperJob. Специалисты подсчитали, что компания, в которой трудятся 15 курящих сотрудников, средняя частота курения которых — четыре раза в день длительностью по пять минут, тратит впустую около 150 тыс. рублей в месяц при среднем уровне зарплаты в 30 тыс. рублей в месяц. В пересчете на среднюю зарплату в 2018 году в 43,7 тыс. рублей данная сумма составит 218,5 тыс. рублей в месяц.

Минздрав предложил штрафовать за перекуры на работе 49

Работодателям предлагают вводить штрафные санкции для курильщиков и поощрять некурящих сотрудников. В Минздраве заявили, что речь идет о рекомендациях, а не об обязательных мерах, сообщает «РБК»

Министерство здравоохранение рекомендует работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников с учетом влияния табачной зависимости на производительность, данное положение содержится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья».

«Количественная оценка трудопотерь и материальных издержек, связанных с курением сотрудников, поможет работодателю разработать инструмент сокращения потребления табака среди сотрудников путем применения экономических мер в виде поощрений и/или штрафных санкций» — говорится в документе

С помощью «калькулятора потерь» можно рассчитать размер сокращения зарплаты в зависимости от количества перекуров, потраченного на них времени и объема экономической выгоды при отказе сотрудника от курения.

В пресс-службе Минздрава заявили, что все приведенные в документе меры носят рекомендательный характер.

Для реализации этой практики работодателю советуют изучить долю затрат на табак в размере зарплаты, краткосрочное и долгосрочное влияние курения на индивидуальную производительность, а также определить объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака.

Методика оценки влияния курения на зарплату применяется в нескольких развитых странах (США, Великобритания, Германия, Канада), указывают авторы программы.

«Согласно этим оценкам, заработная плата курильщиков отличается от заработной платы некурящих на значения, укладывающиеся в диапазон от минус 23% до минус 2%» — сказано в документе

Кроме того, работодателям рекомендуют включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения и лечение табачной зависимости. Эту практику советуют применять к тем сотрудникам, у кого были серьезные намерения или неудачные попытки бросить курить. В качестве помощи в программе предусмотрено полное либо частичное (в зависимости от ресурсов) финансирование медикаментозной терапии по лечению зависимости.

Авторы ссылаются на данные портала SuperJob, согласно которому 31% курильщиков выходят на перекур три-четыре раза за день, а 37% курят почти каждый час и каждый раз тратят на это пять-десять минут. По подсчетам экспертов, если 15 сотрудников со средней зарплатой в 30 тыс. руб. в среднем курят четыре раза в день по пять минут, то компания ежемесячно «тратит впустую» почти 150 тыс. руб. В перерасчете на среднюю зарплату в 2018 году (43,7 тыс. руб.), эта сумма составит 218,5 тыс. руб., сказано в программе.

«Экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составить от 0,8 до 2% ВВП» — говорится в документе

Программы профилактики рисков хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска, к которым относят курение, доказали эффективность, а запретительные меры оказывают «экономический эффект и наибольший возврат инвестиций», утверждают авторы программы.

Авторы документа напоминают, что в соответствии с законом места для курения на предприятиях должны быть оборудованы не менее чем в 15 м от входа. Авторы программы советуют разместить в данном пространстве соответствующий знак, установить урну, повесить плакат о вреде курения и проследить, чтобы место «не было оборудовано скамейкой, беседкой или другими атрибутами комфортного времяпровождения».

В середине июля сообщал, что Минздрав отказался от цели снизить долю курильщиков до 5% к 2035 году. Изначально этот показатель содержался в концепции госполитики противодействия потреблению табака, однако в новой версии документа он оказался на уровне 21%.

Минздрав рекомендовал работодателям штрафовать сотрудников за перекуры на работе

Министерство здравоохранения предложило работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Такие рекомендации даны в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья» ( pdf ), передает РБК .

Читайте так же:  Льготы таможенные платежи

В документе предлагается оценить, как курение влияет на производительность, и оценить размер штрафов и бонусов за отказ от табака. При оценке нужно учитывать количество перекуров, потраченное на них время и объем экономической выгоды при отказе сотрудника от курения.

Кроме того, работодателям рекомендуют включить в пакет ДМС лечение табачной зависимости для тех сотрудников, у кого были серьезные намерения или неудачные попытки бросить курить.

Методика оценки влияния курения на зарплату применяется в ряде развитых стран — США, Великобритания, Германия, Канада, отмечает Минздрав. Согласно этим оценкам, заработная плата курильщиков отличается от заработка некурящих в диапазоне от -23% до -2%.

Авторы доклада ссылаются на исследование портала Superjob, согласно которому компания, в которой работают 15 курящих сотрудников, со средней частотой курения 4 раза в день по 5 минут, тратит впустую почти 150000 рублей в месяц (при средней зарплате в 30000 рублей в месяц).

В пресс-службе Минздрава заявили РБК, что все приведенные в документе меры носят рекомендательный характер.

Согласно Трудовому кодексу РФ, для работников предусмотрены три типа дисциплинарных взысканий: замечание, выговор или увольнение.

Минздрав предложил штрафовать за перекуры на работе

Работодателям предлагают вводить штрафные санкции для курильщиков и поощрять некурящих сотрудников. В Минздраве заявили, что речь идет о рекомендациях, а не об обязательных мерах.

[1]

Министерство здравоохранения рекомендует работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников с учетом влияния табачной зависимости на производительность.

Методика оценки влияния курения на зарплату применяется в нескольких развитых странах (США, Великобритания, Германия, Канада), указывают авторы программы. «Согласно этим оценкам, заработная плата курильщиков отличается от заработной платы некурящих на значения, укладывающиеся в диапазон от минус 23% до минус 2%», — сказано в документе.

Минздрав предлагает штрафовать за перекуры на работе и поощрять некурящих сотрудников

Министерство здравоохранения России рекомендует работодателям разработать систему штрафов для курящих и поощрений для некурящих сотрудников с учетом влияния табачной зависимости на производительность (учитывается общее время, потраченное на перекуры в рабочее время, и убытки предприятия от «простоя» работников), сообщает www.rbc.ru.

Авторы ссылаются на данные портала SuperJob, согласно которому 31% курильщиков выходят на перекур три-четыре раза за день, а 37% курят почти каждый час по пять-десять минут. По подсчетам экспертов, если 15 сотрудников со средней зарплатой в 30 тыс. руб. в среднем курят четыре раза в день по пять минут, то компания ежемесячно «тратит впустую» почти 150 тыс. руб.

Работодателям предлагают наказывать курильщиков штрафами, а некурящих сотрудников наоборот — поощрять, выплачивая им бонусы, премии и надбавки. Кроме того, работодателям рекомендуется включить в пакет добровольного медицинского страхования помощь по отказу от курения.

В программе Министерства также содержатся рекомендации по оборудованию на предприятиях зон для физзарядки, а в местах общего пользования предлагается размещать тарелки с яблоками. По мнению авторов проекта, все это должно отвлечь от пагубной привычки.

Впрочем, Минздрав уточняет, что эти меры носят рекомендательный характер.

Минздрав рекомендовал работодателям ввести штрафы за перекуры на работе

Министерство здравоохранения рекомендует работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников с учетом влияния табачной зависимости на производительность, данное положение содержится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья» (*pdf).

«Количественная оценка трудопотерь и материальных издержек, связанных с курением сотрудников, поможет работодателю разработать инструмент сокращения потребления табака среди сотрудников путем применения экономических мер в виде поощрений и/или штрафных санкций», — говорится в документе.

С помощью «калькулятора потерь» можно рассчитать размер сокращения зарплаты в зависимости от количества перекуров, потраченного на них времени и объема экономической выгоды при отказе сотрудника от курения.

В пресс-службе Минздрава заявили РБК, что все приведенные в документе меры носят рекомендательный характер.

Для реализации этой практики работодателю советуют изучить долю затрат на табак в размере зарплаты, краткосрочное и долгосрочное влияние курения на индивидуальную производительность, а также определить объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака.

Методика оценки влияния курения на зарплату применяется в нескольких развитых странах (США, Великобритания, Германия, Канада), указывают авторы программы. «Согласно этим оценкам, заработная плата курильщиков отличается от заработной платы некурящих на значения, укладывающиеся в диапазон от минус 23% до минус 2%», — сказано в документе.

Кроме того, работодателям рекомендуют включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения и лечение табачной зависимости. Эту практику советуют применять к тем сотрудникам, у кого были серьезные намерения или неудачные попытки бросить курить. В качестве помощи в программе предусмотрено полное либо частичное (в зависимости от ресурсов) финансирование медикаментозной терапии по лечению зависимости.

Авторы ссылаются на данные портала SuperJob, согласно которому 31% курильщиков выходят на перекур три-четыре раза за день, а 37% курят почти каждый час и каждый раз тратят на это пять-десять минут. По подсчетам экспертов, если 15 сотрудников со средней зарплатой в 30 тыс. руб. в среднем курят четыре раза в день по пять минут, то компания ежемесячно «тратит впустую» почти 150 тыс. руб. В перерасчете на среднюю зарплату в 2018 году (43,7 тыс. руб.), эта сумма составит 218,5 тыс. руб., сказано в программе. «Экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составить от 0,8 до 2% ВВП». — говорится в документе.

Программы профилактики рисков хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска, к которым относят курение, доказали эффективность, а запретительные меры оказывают «экономический эффект и наибольший возврат инвестиций», утверждают авторы программы.

Читайте так же:  Компенсации госслужащим

Авторы документа напоминают, что в соответствии с законом места для курения на предприятиях должны быть оборудованы не менее чем в 15 м от входа. Авторы программы советуют разместить в данном пространстве соответствующий знак, установить урну, повесить плакат о вреде курения и проследить, чтобы место «не было оборудовано скамейкой, беседкой или другими атрибутами комфортного времяпровождения».

В середине июля РБК сообщал, что Минздрав отказался от цели снизить долю курильщиков до 5% к 2035 году. Изначально этот показатель содержался в концепции госполитики противодействия потреблению табака, однако в новой версии документа он оказался на уровне 21%.

Минздрав предложил работодателям штрафовать сотрудников за перекуры

Министерство здравоохранения порекомендовало работодателям ввести систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Такие предложения вошли в разработанную ведомством корпоративную модельную программу «Укрепление здоровья работающих». На положения документа о перекурах обратил внимание РБК.

Минздрав посоветовал работодателям оценить трудопотери и материальные издержки, которые проявляются от курения сотрудников. Это поможет компаниям определить объем экономических мер для сокращения потребления табака – поощрений либо, напротив, штрафов, указало в программе министерство. Рассчитывать экономические последствия курения и потенциальную выгоду при их отказе от потребления табака Минздрав предложил с помощью специального «калькулятора потерь».

Для реализации программы Минздрав предложил несколько шагов, в том числе проанализировать тенденции распространения курения на предприятии, оценить влияние курения на зарплату работников и создать систему штрафов и поощрений.

Видео (кликните для воспроизведения).

Все указанные в документе положения носят рекомендательный характер, пояснила РБК пресс-служба министерства.

Авторы программы предложили работодателям включить помощь в отказе от курения и лечении табачной зависимости в пакет ДМС. В документе говорится, что опыт других стран показывает: зарплата курильщиков отличается от зарплаты некурящих на порядок от 2% до 23%. В России несколько предприятий тоже применяют систему поощрений (ФГУ «Ставропольский центр стандартизации, метрологии и сертификации» и «General Electric») и штрафов (Центр внедрения «Протек»), следует из документа.

Минздрав предложил штрафовать работников за перекуры на работе

Минздрав рекомендует работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников с учетом влияния табачной зависимости на производительность.

Это предложение содержится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья», пишет РБК.

«Количественная оценка трудопотерь и материальных издержек, связанных с курением сотрудников, поможет работодателю разработать инструмент сокращения потребления табака среди сотрудников путем применения экономических мер в виде поощрений и/или штрафных санкций», — говорится в документе.

В пресс-службе Минздрава заявили РБК, что все приведенные в документе меры носят рекомендательный характер. Для реализации этой практики работодателю советуют изучить долю затрат на табак в размере зарплаты, краткосрочное и долгосрочное влияние курения на индивидуальную производительность, а также определить объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака.

Заметим, что Трудовым кодексом РФ удержание штрафов с заработной платы работника не предусмотрено.

Кроме того, работодателям рекомендуют включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения и лечение табачной зависимости. Эту практику советуют применять к тем сотрудникам, у кого были серьезные намерения или неудачные попытки бросить курить. В качестве помощи в программе предусмотрено полное либо частичное (в зависимости от ресурсов) финансирование медикаментозной терапии по лечению зависимости.

Авторы документа напоминают, что в соответствии с законом места для курения на предприятиях должны быть оборудованы не менее чем в 15 м от входа. Авторы программы советуют разместить в данном пространстве соответствующий знак, установить урну, повесить плакат о вреде курения и проследить, чтобы место «не было оборудовано скамейкой, беседкой или другими атрибутами комфортного времяпровождения».

Минздрав рекомендовал работодателям штрафовать сотрудников за перекуры на работе

  • Минздрав рекомендовал работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников. Об этом говорится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья».

    «Эксперты подсчитали, что компания, в которой работают 15 курящих сотрудников, со средней частотой курения 4 раза в день по 5 минут, тратит впустую почти 150000 рублей в месяц, при средней заработной плате 30000 рублей в месяц», — пишет Минздрав.

    Министерство предлагает с помощью «калькулятора потерь» рассчитать размер сокращения зарплаты в зависимости от количества перекуров, потраченного на них времени и объема экономической выгоды при отказе сотрудника от курения.

    Кроме того, работодателям советуют включить в пакет добровольного медицинского страхования помощь для тех, кто хочет отказаться от сигарет или намерен лечиться от табачной зависимости.

    В пресс-службе Минздрава уточили, указанные в документе меры носят рекомендательный характер.

    Добавьте новости «Новой» в избранное и Яндекс будет показывать их выше остальных

    Минздрав предложил ввести штрафы за перекуры на работе

    МОСКВА, 17 августа. /ТАСС/. Министерство здравоохранения рекомендует работодателям ввести штрафы и установить детекторы дыма в туалетах с целью борьбы с курением в рабочее время, а также лечить соответствующую зависимость за счет ДМС. Эти советы содержатся в модельных корпоративных программах » агентство=»» выступает=»» здоровья=»» информационное=»» которого=»» национальные=»» ними=»» ознакомился=»» оператором=»» портал=»» проекты»,=»» работающих»,=»» россии.=»» с=»» тасс.

    Компаниям, согласно документу, советуют размещать «курилки» вне территории предприятия. В туалетах, коридорах и на лестницах установить детекторы дыма. Также советуют на территории предприятия разместить информационные стенды касательно вреда курения, а на рабочих местах — запретительные знаки.

    Министерство здравоохранения также советует компаниям осуществлять софинансирование медикаментозной терапии по лечению зависимости от табака, а также включить подобное лечение в пакет ДМС. В ведомстве также считают, что сократить число курящих сотрудников поможет и система штрафов.

    Так, предприятия имеют возможность определить формы поощрительных мер для справившихся с вредной привычкой, а также штрафных санкций для курящих.

    В местах общего пользования, а также холлах предлагается создать альтернативы перекуров — к примеру, разместить тарелки с фруктами или создать зоны для занятий спортом. Также обозначено предложение по организации различных конкурсов и соревнований.

    Читайте так же:  Установление отцовства

    Важно также выявлять курящих сотрудников, давать им краткий совет о том, как победить вредную привычку, а также выделить кабинет по оказанию помощи работникам в борьбе с курением.

    Ведомство также выступает с инициативой применять цифровые технологии, например, разработать мобильное приложение или группу в мессенджере с целью оказать помощь работникам в их борьбе с курением. За общение в данном приложении или чате должен отвечать специальный медицинский работник. Начало корпоративной программы в компании рекомендуется ознаменовать стартовым мероприятием или акцией.

    Актуальность

    В документе ведомства приводятся также результаты исследования, проведенного ранее порталом SuperJob. Специалисты подсчитали, что компания, в которой трудятся 15 курящих сотрудников, средняя частота курения которых — четыре раза в день длительностью по пять минут, тратит впустую около 150 тыс. рублей в месяц при среднем уровне зарплаты в 30 тыс. рублей в месяц. В пересчете на среднюю зарплату в 2018 году в 43,7 тыс. рублей данная сумма составит 218,5 тыс. рублей в месяц.

    Проведенное в НИУ ВШЭ исследование, также цитирующееся в документе, выявило, что вероятность пропуска рабочих дней по причине болезни у курящих работников на 9% выше, чем у тех, кто не курит. При этом курящие сотрудники старше 35 лет болеют также дольше, чем те, кто не курит.

    У курящих сотрудников также ниже производительность труда. Эти потери увеличиваются при росте количества потребленного табака: у курящих одну пачку сигарет в день или больше потери в производительности труда достигали отметки в 75% по сравнению с некурящими.

    Экономические потери, связанные с курением и, следовательно, пониженной производительностью труда, могут достигать от 0,8 до 2% ВВП, говорится в документе.

    Минздрав предложил штрафовать за перекуры на работе — как Вам эта идея?

    Работодателям предлагают вводить штрафные санкции для курильщиков и поощрять некурящих сотрудников. В Минздраве заявили, что речь идет о рекомендациях, а не об обязательных мерах

    Министерство здравоохранения рекомендует работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников с учетом влияния табачной зависимости на производительность, данное положение содержится в корпоративной модельной программе «Укрепление общественного здоровья» .

    «Количественная оценка трудопотерь и материальных издержек, связанных с курением сотрудников, поможет работодателю разработать инструмент сокращения потребления табака среди сотрудников путем применения экономических мер в виде поощрений и/или штрафных санкций», — говорится в документе.

    С помощью «калькулятора потерь» можно рассчитать размер сокращения зарплаты в зависимости от количества перекуров, потраченного на них времени и объема экономической выгоды при отказе сотрудника от курения.

    В пресс-службе Минздрава заявили РБК, что все приведенные в документе меры носят рекомендательный характер.

    Для реализации этой практики работодателю советуют изучить долю затрат на табак в размере зарплаты, краткосрочное и долгосрочное влияние курения на индивидуальную производительность, а также определить объем и форму штрафов за курение и бонусов за отказ от табака.

    Методика оценки влияния курения на зарплату применяется в нескольких развитых странах (США, Великобритания, Германия, Канада), указывают авторы программы. «Согласно этим оценкам, заработная плата курильщиков отличается от заработной платы некурящих на значения, укладывающиеся в диапазон от минус 23% до минус 2%», — сказано в документе.

    Кроме того, работодателям рекомендуют включить в пакет ДМС оказание помощи по отказу от курения и лечение табачной зависимости. Эту практику советуют применять к тем сотрудникам, у кого были серьезные намерения или неудачные попытки бросить курить. В качестве помощи в программе предусмотрено полное либо частичное (в зависимости от ресурсов) финансирование медикаментозной терапии по лечению зависимости.

    Авторы ссылаются на данные портала SuperJob, согласно которому 31% курильщиков выходят на перекур три-четыре раза за день, а 37% курят почти каждый час и каждый раз тратят на это пять-десять минут. По подсчетам экспертов, если 15 сотрудников со средней зарплатой в 30 тыс. руб. в среднем курят четыре раза в день по пять минут, то компания ежемесячно «тратит впустую» почти 150 тыс. руб. В перерасчете на среднюю зарплату в 2018 году (43,7 тыс. руб.), эта сумма составит 218,5 тыс. руб., сказано в программе. «Экономические потери от курения, связанные с низкой производительностью труда, могут составить от 0,8 до 2% ВВП». — говорится в документе.

    Программы профилактики рисков хронических неинфекционных заболеваний и факторов риска, к которым относят курение, доказали эффективность, а запретительные меры оказывают «экономический эффект и наибольший возврат инвестиций», утверждают авторы программы.

    Авторы документа напоминают, что в соответствии с законом места для курения на предприятиях должны быть оборудованы не менее чем в 15 м от входа. Авторы программы советуют разместить в данном пространстве соответствующий знак, установить урну, повесить плакат о вреде курения и проследить, чтобы место «не было оборудовано скамейкой, беседкой или другими атрибутами комфортного времяпровождения».

    Минздрав предложил штрафовать за перекуры на работе

    Курящим россиянам надо снизить зарплату, считают в Минздраве.

    Минздрав предложил снижать зарплату россиянам, которые курят на рабочем месте. Согласно новой программе ведомства, работодатель может штрафовать своих сотрудников в зависимости от того, как долго и часто они ходят курить. Также компаниям предложили запретить курение на территории организации, оборудовать офисы зонами для физических упражнений и оснастить общественные места датчиками дыма.

    В Министерстве здравоохранения России заявили о намерении понизить число курящих работающих граждан. Для того, чтобы искоренить вредную привычку, в ведомстве предложили привлечь к решению проблемы работодателей.

    Так, руководителю порекомендовали снижать зарплату в зависимости от того, как долго курит его подчиненный и насколько часто он это делает, указано в программе «Укрепление здоровья работающих», опубликованной на сайте Минздрава. Также организациям посоветовали оборудовать в офисах зоны для физических упражнений.

    Читайте так же:  Как оформить пособие по безработице

    Помимо этого, министерство рекомендует запретить курение на территории компании, оснастить места общественного пользования датчиками дыма и ставить в кабинетах тарелки с яблоками.

    Если эти меры не помогли, то курящим сотрудникам необходим врач, услуги которого надо включить в добровольную медицинскую страховку. «В долгосрочной перспективе компании, внедряющие корпоративные программы укрепления здоровья работников, потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны», — отметили в Минздраве.

    В Совете Федерации положительно оценили программу.

    «Я бы отнесся положительно. Прежде всего, воспользовался бы мотивационными способами. Потому что, конечно, штрафные санкции вряд ли можно ввести в силу того, что для этого нужно сделать специальные исключения из коллективного договора, чтобы воспользоваться такого рода санкциями», — заявил председатель комитета Совфеда по социальной политике Валерий Рязанский.

    Сенатор напомнил, что в свое время гражданам СССР, которые не брали больничных, не курили, а также занимались спортом, давали дополнительные дни к отпуску.

    Помимо борьбы с курением, в Минздраве предложили ограничить в офисах продажу продуктов с высоким содержанием сахара, соли и насыщенных жиров.

    В столовых и кафе, по мнению представителей ведомства, должно быть больше салатов, фруктовых и овощных закусок, а также блюд из рыбы и бобовых. Наполнение вендинговых автоматов предлагается менять с чипсов, сухариков и газированных напитков на нежирные йогурты, зерновые батончики и другие полезные снеки.

    Также в программе указано, что компаниям необходимо оборудовать специальные помещения с холодильником, чайником и посудой, где сотрудники могли бы разогревать домашнюю пищу.

    Помимо этого, на территории офиса должны быть кулеры с питьевой водой. Ввести данные нововведения предлагается административно-хозяйственным службам, отделам по работе с персоналом или профсоюзным комитетам.

    Идею ограничить на предприятиях продажу чипсов и других вредных продуктов поддержал бывший главный санитарный врач РФ Геннадий Онищенко.

    «Конечно же, это правильное направление, потому что чипсы и газировки — это мусорная еда. Чипсы и газировка — это как раз та продукция фасованная, которая как раз является продукцией в этих автоматах. Для работодателя это самая удобная форма. Никаких проблем: не содержать столовую, ничего», — заявил доктор медицинских наук. Также он отметил, что Минздрав может даже более радикально подходить к вопросу оздоровления граждан.

    При этом еще 18 июля в Минздраве отказались от цели снизить число курильщиков до 5% к 2035 году, которую ведомство ставило перед собой ранее. По предыдущей версии проекта противодействия потреблению табака в России, сократить число курящих хотели до 5%.

    [3]

    При перерасчете этот показатель оказался на уровне 21%.

    В Минздраве отказались объяснять, с чем связано изменение целевого показателя.

    Минздрав предложил штрафовать за перекуры на работе

    Организации могут определить формы поощрительных мер для тех, кто бросил курить

    18.08.2019 в 01:25, просмотров: 9576

    Российские работодатели могут начать штрафовать своих сотрудников за перекуры, а в туалетах могут начать устанавливать детекторы дыма.

    Соответствующие рекомендации для борьбы с курением в рабочее время распространило Министерство здравоохранения России, сообщает ТАСС.

    Как говорится в корпоративных модельных программах «Укрепление здоровья работающих», лечить никотиновую зависимость предлагается за счет программы добровольного медицинского страхования.

    Специально оборудованные места для курения предлагается размещать вне территории компаний, а на своей территории установить информационные стенды о вреде курения, на рабочих местах — специальные запретительные знаки. Предприятия могут определить формы поощрительных мер для тех, кто бросил курить

    • Самое интересное
    • Комментарии

    Оставьте ваш комментарий

    Комментарии пользователей

    Популярно в соцсетях

    © ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец» Электронное периодическое издание «MK.ru»

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство Эл № ФС77-45245 Редакция — ЗАО «Редакция газеты «Московский Комсомолец». Адрес редакции: 125993, г. Москва, ул. 1905 года, д. 7, стр. 1. Телефон: +7(495)609-44-44, +7(495)609-44-33 , e-mail [email protected] Главный редактор и учредитель — П.Н. Гусев. Реклама третьих сторон

    Все права на материалы, опубликованные на сайте www.mk.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
    Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Для читателей: в России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля».
    Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

    Источники


    1. Основы права; Академия — Москва, 2010. — 256 c.

    2. Казанцев, С.Я. Информационные технологии в юриспруденции / С.Я. Казанцев. — М.: Академия (Academia), 2012. — 369 c.

    3. Комаров, С. А. Теория государства и права / С.А. Комаров, А.В. Малько. — М.: Норма, 2004. — 442 c.
    4. Мурадьян, Э. М. Ходатайства, заявления и жалобы (обращения в суд) / Э.М. Мурадьян. — М.: Юридический центр Пресс, 2015. — 446 c.
    5. Профессиональная этика и служебный этикет. Учебник; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2014. — 560 c.
    Минздрав рекомендовал работодателям ввести штрафы за перекуры на работе
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here