Компенсация проезда к месту отпуска

Сегодня мы предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Компенсация проезда к месту отпуска" от профессионалов понятным языком для людей.

Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами оплата проезда к месту отпуска работникам

Компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно, которую вы выплатили работнику, облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Исключение есть только для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Компенсация таким работникам не облагается НДФЛ и страховыми взносами в установленных лимитах. Если работник проводит отпуск за границей, от обложения освобождается только компенсация расходов на проезд по территории РФ. При этом условия освобождения компенсации от обложения НДФЛ и страховыми взносами несколько отличаются.

Облагается ли НДФЛ компенсация стоимости проезда работника к месту проведения ежегодного отпуска

Компенсация стоимости проезда работника к месту проведения ежегодного отпуска облагается НДФЛ полностью (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Исключение есть только для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Компенсация таким работникам стоимости проезда к месту отпуска и обратно освобождается от НДФЛ в следующем порядке (Письма Минфина России от 19.09.2018 N 03-04-05/67100, от 20.02.2017 N 03-04-06/10021, от 18.06.2013 N 03-04-05/22782):

  • при проведении отпуска на территории РФ компенсация стоимости проезда к месту отпуска и обратно не облагается НДФЛ в размерах, закрепленных в коллективном договоре, ЛНА или трудовом договоре;
  • при проведении отпуска за пределами РФ компенсация, установленная трудовым договором (коллективным договором, ЛНА), не облагается только в части, которая соответствует стоимости проезда до ближайших к месту пересечения границы РФ и обратно: железнодорожной станции, аэропорта, морского (речного) порта или автостанции.

Если работник добирался до места отпуска самолетом без посадки в ближайшем к границе РФ аэропорту, то от НДФЛ освобождается компенсация стоимости перелета по территории РФ, которую рассчитает и укажет в справке транспортная компания (п. 10 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455, Письмо Минфина России от 18.06.2013 N 03-04-05/22782).

Компенсацию в части, которая приходится на проезд работника по территории за пределами РФ, нужно облагать НДФЛ.

Облагается ли страховыми взносами компенсация стоимости проезда работника к месту проведения ежегодного отпуска

Компенсация стоимости проезда работника к месту проведения ежегодного отпуска облагается страховыми взносами полностью (п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Исключение есть только для работников, которые работают и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Компенсация таким работникам стоимости проезда к месту отпуска и обратно освобождается от страховых взносов в следующем порядке (пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, ст. 325 ТК РФ):

  • при проведении отпуска в пределах территории РФ компенсация проезда к месту отпуска и обратно не облагается страховыми взносами в размерах, закрепленных в коллективном договоре, ЛНА или трудовом договоре;
  • при проведении отпуска за пределами РФ не облагается страховыми взносами только часть предусмотренной трудовым договором (коллективным договором, ЛНА) компенсации, которая соответствует стоимости проезда от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ (международного аэропорта, в котором работник проходит пограничный контроль). Оставшаяся часть стоимости проезда облагается страховыми взносами.

Таким образом, в отличие от порядка освобождения компенсации проезда по НДФЛ, если работник добирается до места отпуска за границей самолетом, от обложения взносами не освобождается компенсация стоимости перелета от пункта пограничного контроля в аэропорту до места пересечения самолетом границы РФ (Письмо Минфина России от 13.12.2017 N 03-15-09/83587).

Итак организации сами определяют размер компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска

Обратите внимание: порядок налогообложения расходов на проезд к месту отдыха членов семьи работника, занятого на Крайнем Севере и в приравненных к ним районах, зависит от того, трудятся они или нет. Компенсация расходов на проезд к месту отдыха и провоз багажа работающих членов семьи работника-северянина облагается НДФЛ даже в пределах территории РФ (п. 3 письма Минфина России от 01.01.2001 N /31979). Компенсация расходов на проезд к месту отдыха и провоз багажа неработающих членов семьи работника-северянина уменьшает облагаемую базу по налогу на прибыль, если одновременно выполняются следующие условия: компенсация предусмотрена коллективным договором или локальным нормативным актом компании (п. 7 ст. 255 НК РФ); маршрут поездки проложен по территории РФ (письмо Минфина России от 01.01.2001 N /159); работник представил подтверждающие документы (письмо Минфина России от 01.01.2001 N /1/2).

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Стоимость проезда в рассматриваемых случаях должна быть подтверждена справкой транспортной организации или ее уполномоченного агента. В такой справке в обязательном порядке должны быть указаны: — дата, на которую представлены сведения о стоимости проезда; категория проезда, в соответствии с которой определена стоимость проезда; — маршрут следования, который оценен в стоимостном выражении.

Новые правила компенсации проезда в отпуск и провоза багажа северянам

Как оплачивать дорогу при «нестандартных» отпусках При разделении отпуска на части, а также в случае, если сотрудник проводит отпуск в разных местах, все зависит от того, что прописано в вашем локальном нормативном акте

На это указали арбитры ВАС РФ в разделе 6 Обзора. Примечание. Ортодромическим называется кратчайшее расстояние между двумя точками.

Компенсация расходов на оплату проезда в отпуск (гусев а.)

Четких правил оплаты дороги в отпуск северянам для небюджетных организаций в законодательстве нет. Они определяются этими организациями самостоятельно Предупреждаем работникаЕсли в течение 2 лет работник не использует право на компенсацию проезда в отпуск, то она сгорит. Правило 5. Не имеет значения, будет ли работник на момент возвращения из отпуска состоять в трудовых отношениях с работодателем.

Бюджетные организации по основному месту работы должны оплачивать работнику-северянину (ч. 1 и 2 ст. 325, ч. 1 ст. 287 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.93 N 4520-1): проезд к месту использования отпуска на территории РФ и обратно. стоимость провоза багажа (до 30 кг); стоимость проезда и провоза багажа неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования им отпуска. Примечание. Кому не положена компенсация стоимости проезда Если районный коэффициент и процентная надбавка начисляются, но территория не отнесена к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, компенсация стоимости проезда не предоставляется (разд.

6 Обзора).
Конституционного суда РФ от 01.01.2001 N 2-П). Теперь неясность устранена. Размер, условия и порядок компенсации расходов на проезд в отпуск сотрудникам коммерческих компаний и членам их семей устанавливаются с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций (ч. 8 ст. 325 ТК РФ): коллективными договорами; локальными нормативными актами; трудовыми договорами. Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работников один раз в два года (ч. 1 ст. 325

ТК РФ). Напомним, что в Трудовом кодексе установлен минимальный уровень гарантий работникам. Коммерческие компании вправе выплачивать компенсацию чаще.

Для этого им нужно внести соответствующее положение в трудовой (коллективный) договор или локальный нормативный акт. Несмотря на внесение поправок, остались неясности по поводу определения размера компенсации для работников коммерческой организации.

Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?

Основная обязанность работодателя при предоставлении отпуска работнику – сохранение за ним места работы (должности) и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ).

Хотя иногда работодатель обязан также оплачивать проезд в отпуск и обратно. О том, кому положена оплачиваемая дорога в отпуск, напомним в нашей консультации.

Оплата проезда в отпуск «северянам»

Если в организации есть работники, которые по основному месту работы трудятся в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такие работники имеют право на оплату стоимости проезда (туда и обратно), а также провоза багажа к месту использования отпуска (ч. 1 ст. 287, ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Читайте так же:  Материнский капитал на покупку жилья

Какие территории относятся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностях, можно узнать из Постановления Совмина СССР от 03.01.1983 № 12.

Важно иметь в виду, что для получения права оплаты проезда в отпуск северянам нужно фактически трудиться в северных районах. Одного лишь факта того, что местом нахождения организации является территория Крайнего Севера, недостаточно. А если, к примеру, наоборот, организация зарегистрирована, скажем, в Поволжье, а работники трудятся в ее обособленном подразделении на Севере, оплата стоимости проезда в отпуск работникам будет полагаться.

Необходимо учитывать, что для получения компенсации важно не только работать, но и проживать в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Потому, например, вахтовикам, если они не проживают на северных территориях, компенсация проезда в отпуск не положена (п. 4 Постановления КС от 09.02.2012 № 2-П ).

С какой периодичностью работодатель обязан компенсировать проезд?

ТК РФ обязывает работодателя выплачивать компенсацию за проезд в отпуск «северянам» 1 раз в 2 года (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

При этом в отличие от самих неиспользованных отпусков, которые не теряются, а накапливаются, компенсация проезда в отпуск, не использованная в течение 2 лет, «сгорает».

Когда появляется право на компенсацию?

Право на компенсацию расходов на проезд и провоз багажа возникает у работника одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы у работодателя, т. е. по истечении 6 месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122, ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 ).

Размер оплаты проезда в отпуск

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами (к примеру, Положением об отпусках) (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

Так, работодатель может предусмотреть, что расходы на проезд и провоз багажа компенсируются в фактических размерах, однако при этом может установить некоторые ограничения. Скажем, перелет оплачивается по тарифу экономического класса, проезд поездами дальнего следования – по тарифу проезда в вагонах купе, а провоз багажа – весом не более 23 кг на человека. Главное помнить, что неоправданно занижать компенсацию на оплату проезда работодатель не вправе (п. 6 Постановления КС от 09.02.2012 № 2-П ). Размер компенсации должен обеспечивать работнику реальную возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления (п. 5 Постановления КС от 09.02.2012 № 2-П ).

В общем случае работодатель обязан оплачивать стоимость проезда работников и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно только в пределах территории РФ (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). Поэтому если работник летит в отпуск за рубеж без посадки в ближайшем к месту пересечения государственной границы РФ аэропорту, то работник должен будет представить справку авиаперевозчика о стоимости перевозки по территории РФ. И уже эту стоимость работодатель обязан будет ему возместить.

В то же время, коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может быть предусмотрено, что компенсируются расходы на проезд не только по территории РФ, но и расходы по проезду на отдых за границу.

Работодатель не обязан оплачивать проезд в отпуск членам семьи работника (например, неработающим мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником), однако может предусмотреть такие выплаты в добровольном порядке.

Компенсация проезда в отпуск в иных случаях

Оплата проезда в отпуск «северянам» — обязанность работодателя. Также у работодателя есть право в иных случаях по своему усмотрению компенсировать проезд в отпуск другим категориям работникам, независимо от того, в каких регионах они трудятся. Соответственно, при добровольном, а не обязательном возмещении проезда в отпуск, работодатель сам решает кому, в каком размере и с какой периодичностью такие расходы возмещать. Это также может быть предусмотрено коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами.

Страховые взносы с оплаты проезда в отпуск «северянам»

Напоминаем, что стоимость проезда работника-«северянина», а также неработающих членов его семьи (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) к месту использования отпуска и обратно на территории РФ и стоимость провоза багажа весом до 30 кг не облагается страховыми взносами. При этом не имеет значения, выплачивается компенсация за членов семьи им напрямую или работнику (пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ, Решение ВС от 14.06.2018 № АКПИ18-393 ).

Если же отпуск проводится за границей, то не облагается страховыми взносами только часть стоимости проезда и провоза багажа, которая рассчитана от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ (международного аэропорта).

Напомним, до 03.08.2018 пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ предусматривал освобождение от обложения страховыми взносами только расходов по проезду в отпуск самого работника. Федеральный закон от 03.08.2018 № 300-ФЗ освободил от обложения взносами стоимость проезда в отпуск (в т.ч. провоза багажа) не только самого работника, но и неработающих членов его семьи.

Страховые взносы и компенсация проезда членов семьи: нормы законодательства и учет

Автор: Кокаев З. А., советник государственной гражданской службы РФ 3­го класса

Вопрос:

Разъясните, облагается ли страховыми взносами компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно членов семей работников, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

В соответствии с ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно.

В силу пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ[1] не подлежат обложению страховыми взносами оплачиваемая учреждением лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

стоимость проезда работников к месту проведения отпуска и обратно;

стоимость провоза багажа весом до 30 кг.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливаются:

для федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов РФ, федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в соответствии с законодательством РФ (Правила № 455[2]);

для государственных учреждений субъектов РФ по законодательству субфедерального уровня;

[3]

для муниципальных учреждений решениями представительных органов местного самоуправления.

Письмом ФНС РФ от 05.12.2017 № ГЛ-4-11/[email protected] доведено до сведения Письмо Минфина РФ от 22.11.2017 № 03-15-07/77488, согласно которому:

облагается страховыми взносами в общеустановленном порядке выплата работнику в виде компенсации его расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно члена его семьи. Такая выплата относится к выплатам, производимым в рамках трудовых отношений, и не поименована в перечне не подлежащих обложению страховыми взносами, приведенном в пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ;

не признается объектом обложения страховыми взносами стоимость проезда на основании п. 1 ст. 420 НК РФ, поскольку такая оплата осуществляется за физическое лицо, не являющееся работником учреждения. Подобное возможно, если учреждение оплачивает стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно непосредственно члену семьи работника (то есть перечисляет денежные средства организации, осуществляющей продажу проездных билетов).

Учреждение может быть привлечено к ответственности в виде начисления штрафа и пени на основании ст. 75, 122 НК РФ, ст. 26.11, 26.29 Федерального закона № 125-ФЗ при наличии обязанности уплатить страховые взносы с сумм оплаты проезда к месту отпуска неработающих членов семьи работника.

Таким образом, при выплате непосредственно работнику учреждения компенсации на проезд члена его семьи будет увеличиваться налогооблагаемая база в пользу каждого работника, на члена семьи которого была произведена выплата. Сумма взносов за истекший месяц начисляется в общем порядке отдельно по каждому виду взносов.

Читайте так же:  Алименты на двоих детей

В случае, когда приобретаются проездные билеты самим учреждением в пользу членов семьи работника, объекта обложения страховыми взносами не возникает.

Исходя из вышеприведенного разъяснения Минфина сумма указанной компенсации проезда членов семьи, которая выплачена самому работнику, по своему содержанию приравнивается к его доходам.

Вопрос:

Как операции по начислению страховых взносов отразятся в бухгалтерском учете бюджетного учреждения?

В соответствии с Указаниями № 65н[3]расходы бюджетного учреждения, расположенного в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на выплату работникам компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно отражаются по КВР 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда» и подстатье 212 «Прочие выплаты» КОСГУ.

Расходы на выплату компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно отражаются на основании представленного работником авансового отчета (ф. 0504505), утвержденного руководителем учреждения, бухгалтерской записью: дебет счета 0 401 20 212 / кредит счета 0 208 12 660 (п. 84 Инструкции № 174н[4], Письмо Минфина РФ от 22.05.2014 № 02-06-10/24539).

Страховые взносы на сумму компенсации стоимости проезда членов семьи работника также будут начислены по КВР 112 в увязке с подстатьей 212 КОСГУ по дебету счета 0 401 20 212 в корреспонденции с кредитом соответствующих счетов аналитического учета счета 0 303 00 730.

Пример:

Работнику бюджетного учреждения на оплату проезда к месту отпуска и обратно (исходя из примерной стоимости) перечислены под отчет на банковскую карту денежные средства в размере 20 000 руб. Расходы производятся за счет выделенной учреждению субсидии на иные цели.

При возвращении из отпуска работник представил авансовый отчет с приложением подтверждающих расходы проездных документов на сумму 20 000 руб. соответственно:

10 000 руб. на самого работника;

10 000 руб. на его несовершеннолетнего ребенка.

В бухгалтерском учете бюджетного учреждения будут сформированы следующие записи по начислению расходов по компенсации стоимости проезда членов семьи работника и обложению указанной суммы страховыми взносами:

Перечислены подотчетному лицу денежные средства на оплату расходов на проезд работника и члена его семьи

18 (статья 212 КОСГУ)

Приняты расходы на выплату компенсации стоимости проезда работника и члена его семьи

Начислены страховые взносы на сумму выплаченной работнику компенсации стоимости проезда члена его семьи (10 000 руб. х 30,2%)

Перечислены страховые взносы

18 (статья 212 КОСГУ)

[1] Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

[2] Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 № 455.

[3] Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утв. Приказом Минфина РФ от 01.07.2013 № 65н.

[4] Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утв. Приказом Минфина РФ от 16.12.2010 № 174н.

НДФЛ с оплаты проезда к месту отпуска и обратно при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

По нашему мнению, в рассматриваемой ситуации со стоимости оплаты проезда не нужно уплачивать НДФЛ. Расскажем подробнее.

Статьей 325 ТК РФ предусмотрено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Город Сыктывкар относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера (Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.67 № 1029). Следовательно, учитель, работающий в школе г. Сыктывкара имеет право на компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно за счет средств работодателя.

Вид отпуска, при нахождении в котором положена компенсация

Статья 325 ТК РФ не содержит каких-либо положений о виде отпуска, проезд к месту проведения которого и обратно подлежит оплате работодателем. В ней лишь сказано, что право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации. При этом размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, устанавливаются нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Из сказанного Президиумом ВС РФ следует, что если компенсация проезда работнику муниципального учреждения, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, предусмотрена нормативным актом органа местного самоуправления, такая компенсация подпадает под действие ст. 325 ТК РФ.

Видео (кликните для воспроизведения).

В Сыктывкаре порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно лицам, проживающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являющимся работниками организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа «Сыктывкар», установлен решением Совета МО городского округа «Сыктывкар» от 12.02.2014 № 22/2014-344. Согласно п. 4 этого порядка компенсация проезда положена в том числе работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Следовательно, учитель школы г. Сыктывкара, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно, и такая компенсация является установленной в соответствии со ст. 325 ТК РФ.

Обложение компенсации проезда НДФЛ

Раньше Минфин России считал, что, исходя из положений ст. 325 ТК РФ, право на компенсацию стоимости проезда имеется у работников только при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска. А право на получение указанной компенсации в случае нахождения работника в каком-либо другом отпуске, кроме ежегодного оплачиваемого, в том числе в отпуске по уходу за ребенком, Трудовым кодексом не предусмотрено. В связи с этим суммы компенсации проезда, выплачиваемой работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат обложению НДФЛ (письмо от 04.09.2014 № 03‑04‑05/44270).

Но затем финансисты изменили свое мнение. В письме от 22.01.2018 № 03‑04‑05/3154 они указали, что перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ, содержится в ст. 217 НК РФ. Положений, непосредственно предусматривающих освобождение от налогообложения сумм оплаты работодателем проезда к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ст. 217 НК РФ не содержит. Вместе с тем при рассмотрении данного вопроса следует руководствоваться решениями судебных органов, предусматривающими освобождение от обложения НДФЛ указанных выплат, производимых на основании ст. 325 ТК РФ. При этом финансисты отметили, что если компенсация стоимости проезда и провоза багажа выплачивается в соответствии со ст. 325 ТК РФ, то для целей налогообложения не имеет значения вид соответствующего отпуска работника.

В феврале этого года Минфин России издал еще одно письмо, в котором рассмотрел вопрос обложения НДФЛ суммы компенсации стоимости проезда работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком (письмо от 13.02.2019 № 03‑04‑06/8803). Но в нем финансисты ничего нового не сказали. Они лишь повторили, что норм, непосредственно освобождающих суммы компенсации проезда к месту отпуска и обратно, ст. 217 НК РФ не содержит, и посоветовали при решении данного вопроса учитывать судебную практику.

В связи с этим считаем, что при решении рассматриваемого вопроса нужно руководствоваться разъяснениями, данными Минфином России в письме от 22.01.2018 № 03‑04‑05/3154, из которых следует, что компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно, выплачиваемая в соответствии со ст. 325 ТК РФ работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, на основании нормативного акта органа местного самоуправления не подлежит обложению НДФЛ.

Читайте так же:  Как оформить получение пенсии по доверенности

Облагается ли страховыми взносами компенсация проезда к месту отпуска и обратно

Компенсация стоимости проезда работника к месту отпуска и обратно облагается страховыми взносами.

Исключение сделано лишь для работников районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей. Компенсация таким работникам не облагается страховыми взносами полностью или частично в зависимости от того, где работник проводит отпуск (на территории РФ или за ее пределами), в пределах установленных лимитов.

Выплата компенсации стоимости проезда неработающих членов семьи работника районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей (мужа, жены, несовершеннолетних детей, проживающих с ним) к месту отпуска и обратно не облагается взносами.

Если работник проживает и работает в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, порядок обложения страховыми взносами компенсации стоимости его проезда к месту отпуска и обратно зависит от того, где проходит отпуск (п. 3 ст. 8, пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ, ст. 3, пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

  1. При проведении отпуска в пределах территории РФ стоимость проезда к месту отпуска и обратно не облагается взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на страхование по ВНиМ и от несчастных случаев на производстве.
  2. При проведении отпуска за пределами РФ не облагается страховыми взносами только часть стоимости, рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ (международного аэропорта, в котором работник проходит пограничный контроль). Оставшаяся часть стоимости проезда облагается страховыми взносами. В том числе взносы нужно начислить на стоимость перелета, рассчитанную от пункта пограничного контроля в аэропорту до места пересечения самолетом границы РФ (Письмо Минфина России от 13.12.2017 N 03-15-09/83587).

И в той, и в другой ситуации стоимость проезда такого сотрудника не облагается страховыми взносами в размерах, закрепленных в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре (ст. 325 ТК РФ, пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ, пп. 8 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ).

В остальных случаях оплата страхователем проезда работников к месту проведения отпуска и обратно подлежит обложению страховыми взносами (п. 1 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).

Если организация выплачивает компенсацию за проезд в отпуск и обратно неработающих мужа (жены), несовершеннолетних детей работника-северянина, по общему правилу она не облагается взносами на ОПС, ОМС и ВНиМ. Размер, условия и порядок компенсации следует установить в коллективном или трудовом договоре, локальном нормативном акте (ст. 325 ТК РФ, пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Кому выплачена компенсация — самому работнику или члену его семьи — значения не имеет (Решение Верховного Суда РФ от 14.06.2018 N АКПИ18-393).

При этом при выплате компенсации за проезд членов семьи работника нужно учесть место проведения отпуска (пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ):

  • на территории РФ — стоимость проезда не облагается взносами;
  • за пределами РФ — взносами не облагается часть стоимости, рассчитанная от места отправления до пункта пропуска через государственную границу РФ (международного аэропорта). Оставшаяся часть стоимости облагается взносами, если компенсация была выплачена работнику.

Компенсация за проезд других неработающих членов семьи работника-северянина облагается взносами на ОПС, ОМС и ВниМ, поскольку законодательство ограничивает круг лиц, выплаты которым освобождаются от обложения (пп. 7 п. 1 ст. 422 НК РФ в редакции п. 1 ст. 2 Федерального закона от 03.08.2018 N 300-ФЗ). Соответственно, при выплате компенсации иным членам семьи работника, не перечисленным в норме, организации нужно начислить взносы.

Но возможен иной подход: компенсацию не нужно облагать взносами на ОПС, ОМС и ВниМ, поскольку организация и член семьи работника не состоят в трудовых отношениях, а значит, объекта обложения взносами не возникает (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).

Данную позицию занимал Верховный Суд РФ. По его мнению, такие суммы не облагаются взносами независимо от того, кому перечислены. Они являются компенсационными выплатами, гарантированными государством, поэтому не могут быть вознаграждением работника в рамках трудовых отношений. Такие суммы не облагаются взносами независимо от того, кому они перечислены (Решение Верховного Суда РФ от 14.06.2018 N АКПИ18-393). Полагаем, выводы Верховного Суда РФ применимы и сейчас, поскольку объект обложения взносами не изменился (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ).

Есть письма Минфина России, изданные в тот же день, что и указанное Решение ВС РФ. В них содержится вывод, согласно которому облагать или нет компенсацию за проезд членов семьи зависит от того, кому перечислены суммы: работнику или члену семьи (Письма Минфина России от 14.06.2018 N 03-15-06/40735, N 03-15-06/40742).

Компенсация за проезд к месту отпуска и обратно неработающих членов семьи работника-северянина не облагается взносами на страхование от несчастных случаев на производстве. Члены семьи работника не состоят в трудовых отношениях с организацией, поэтому объект обложения страховыми взносами в данном случае не возникает (п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ). При этом не имеет значения, кому она выплачена: самому работнику или члену его семьи.

Если при наличии обязанности уплатить страховые взносы с сумм оплаты проезда к месту отпуска вы этого не сделаете, есть риск, что проверяющие привлекут вас к ответственности в виде штрафа и начислят пени (ст. ст. 75, 122 НК РФ, ст. ст. 26.11, 26.29 Закона N 125-ФЗ).

Компенсация проезда к месту отпуска и обратно

Краткое содержание

  • Как выплатить компенсацию за проезд к месту отпуска и обратно в фиксированной сумме.
  • Оплата к проезда к месту отдыха и обратно
  • Оплата к месту отпуска и обратно
  • Компенсации проезда к месту отпуска
  • Оплата проезда к месту отпуска и обратно
  • Проезд к месту проведения отпуска и обратно

1. Как выплатить компенсацию за проезд к месту отпуска и обратно в фиксированной сумме.

1.1. Пропишите в положении, что «льготный» отпуск оплачивается в размере не более 20000 рублей при предъявлении таких-то документов

2. Сотрудница нашего предприятия обратилась за оплатой компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска из района приравненного к району Крайнего севера ей и не работающему на момент проезда в отпуск супругу. По возвращении из отпуска супруг трудоустроился. С предыдущего места работы имеется справка, что льготой муж не пользовался. Обязан ли организация (не бюджетная) возместить стоимость проезда супруга в отпуск и обратно?!

2.2. Если в локальном нормативном акте прописано, то согласно ст.325 Трудового кодекса РФ организация обязана, т.к. не подпадает под перечень организаций, у которых эта обязанность возникает в силу закона. Согласно ст.325 Трудового кодекса РФ:
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

2.5. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Не факт что организация обязана оплачивать проезд супругу. Нужно читать Колдоговор и иные нормативные НПА работодателя. Коммерческие организации, расположенные в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях), самостоятельно устанавливают порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно в локальном нормативном акте с учетом мнения профсоюза либо в трудовых или коллективных договорах (ч. 8 ст. 325 ТК РФ). За основу можно взять порядок компенсации расходов на проезд, предусмотренный для госучреждений федерального уровня. См. также «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ статью 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Читайте так же:  Компенсация за образование ребенка

2.6. Он же устроился по возвращению из отпуска, т.е на момент проезда он был безработный. А у работодателя в этом случае есть обязанность оплатить неработающим членам семьи работника проезд к месту использования отпуска и обратно. Согласно ТК РФ Статья 325 Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска

3. Вопрос касается Компенсации расходов к месту отпуска и обратно. Вопрос: автомобиль взят по договору безвозмездной аренды для проезда в отпуск, имеется вписанная страховка, права, чеки, отметка в отпускном, справка о стоимости. В компенсации отказывают ссылаясь на 325 ТКРФ и п.8 правил к постановлению 455 о порядке компенсации-автомобиль не в собственности. Правомерно ли это?

3.1. Нет, не правомерно. Право аренды дает право владения. Обязаны оплатить. Данный вопрос легко решается в судебном порядке. Подавайте иск в суд и взыскивайте оплату, — ст. 131, 132 ГПК РФ.

4. Являюсь работником организации расположенной в Районах Крайнего Севера. Прописана в другом регионе РФ, регистрации по месту по пребывания нет. Могу ли я воспользоваться правом на компенсацию расходов по проезду в отпуск и обратно к месту работы?

5. Правомерен ли отказ в компенсации на проезд к месту проведения отпуска и обратно неработающему пенсионеру РКС, если билеты на проезд были приобретены с места временного проживания. (вместо г. Воркуты, с г. Сыктывкар)

6. Мне отказали в выплате компенсации проезда к месту отдыха и обратно в связи с тем, что пропущены сроки двухлетнего периода при сдаче билетов. Правомерно ли это? Отпуск попал под этот период, а билеты сданы позже.

6.1. Здравствуйте, Вы вправе взыскать данные денежные средства в судебном порядке.

7. Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с оплатой стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (льгота работников Крайнего севера). Мне не подписывают, говорят оплатим только компенсацию отпуска, хотя я этой льготой работая пять лет ни разу не воспользовалась (предоставляется каждые два года). Правомерен ли отказ?

[2]

7.1. Отказ не правомерен, как и Ваше «двойное заявление». Заявление никто проверять не будет, а денег вы лишитесь.
Сначала нужно написать заявление на отпуск, а после подписания, в устной форме предупредить, что после отпуска Вы увольняетесь.

8. С 01.06.18 по 07.07.18 находилась в отпуске (отработала в организации 6 мес.) Мне оплатили дорогу.
С 22.07.19 планирую уйти в отпуск (52 дня). Имею ли я право на компенсацию оплаты проезда к месту отдыха и обратно?
С 08.07.19 начинается трей год работы в организации и второй подряд отпуск.

8.1. Добрый день! Нет, не положена оплата. Оплата дороги предоставляется один раз в два года. Первый раз вместе с первым ежегодным отпуском, — Потом с третьим, потом с пятым. и т.д. (ст. 325 ТК РФ)

В 18 году Вам оплатили дорогу. Теперь в 20.

Оплата проезда к месту отпуска

Краткое содержание

  • Если я беру отпуск за свой счёт, мне оплатят проезд к месту отдыха?
  • Оплатят ли проезд к месту отпуска, если отпускное отмечено в дежурной части.
  • Какой продолжительностью в днях должен быть отпуск для оплаты проезда к месту отдыха.
  • Есть ли в Хабаровске оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска?
  • Оплатят ли мне проезд к месту отдыха если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?
  • Оплатят ли сотруднику МВД проезд к месту проведения основного отпуска. Спасибо.
  • Подлежит ли оплате проезд к месту отпуска на личном автомобиле сотрудникам ФСКН?
  • Оплата проезда к месту
  • Проезд к месту отпуска
  • Оплата к проезда к месту отдыха
  • Оплата к проезда к месту отдыха и обратно
  • Проезд к месту проведения отпуска

1. Если я беру отпуск за свой счёт, мне оплатят проезд к месту отдыха?

1.1. Здравствуйте Андрей!
Исходя из содержания ч. 1 ст. 325 ТК РФ судебная практика исходит из того, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно выплачивается работнику при условии предоставления ему оплачиваемого ежегодного отпуска.
Если ответ был Вам полезен пожалуйста оцените его.

2. Оплатят ли проезд к месту отпуска, если отпускное отмечено в дежурной части.

2.1. Добрый вечер! А почему не должны оплатить? Именно в дежурной части полиции и делают отметку в отпускном удостоверении, наряду с МФЦ.

2.2. • Здравствуйте,
Всё зависит от того, каким образом сделана отметка, нужно, чтобы по бухгалтерскому учёту не было никаких Недочётов

[1]

Желаю Вам удачи и всех благ!

3. Какой продолжительностью в днях должен быть отпуск для оплаты проезда к месту отдыха.

3.1. нет ограничения в днях, в трудовом кодексе прописано «к месту отдыха.»

4. Есть ли в Хабаровске оплата стоимости проезда к месту проведения отпуска?

4.1. Здравствуйте, в зависимости от имеющихся у вас льгот это возможно

5. Оплатят ли мне проезд к месту отдыха если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?

5.1. Согласно официальной версии РОСТРУДА работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком или отпуске без сохранения заработной платы, такая компенсация не положена

6. Оплатят ли сотруднику МВД проезд к месту проведения основного отпуска. Спасибо.

6.1. Оплата проезда сотрудников к месту проведения очередного отпуска и обратно за счет средств МВД России производится по установленным нормам. Один раз в два года одному из членов семьи сотрудника оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно.

7. Подлежит ли оплате проезд к месту отпуска на личном автомобиле сотрудникам ФСКН?

7.1. Юрий Николаевич, здравствуйте! Да, оплачивается. Даю ссылку на соответствующий Приказ ФСКН РФ № 191.

С уважением,
Харченко О.В.

8. Такой вопрос: работаю в районе крайнего севера, летом 2017 года ездили в отпуск, в сентябре 2018 года предоставила билеты на оплату проезда к месту отпуска, директор утвердил выплатить только 1000 р, хотя по факту было потрачено 18000 р. Сейчас собираюсь увольняться, могу ли я через суд или каким либо другим способом вернуть затраченные мною деньги за проезд к месту отпуска? В организации он всем выплачивает тысячу, якобы так установил. Работаю в ООО.

8.1. Можете пробовать в судебном порядке оспорить.

9. ) Такой вопрос: работаю в районе крайнего севера, летом 2017 года ездили в отпуск, в сентябре 2018 года предоставила билеты на оплату проезда к месту отпуска, директор утвердил выплатить только 1000 р, хотя по факту было потрачено 18000 р. Сейчас собираюсь увольняться, могу ли я через суд или каким либо другим способом вернуть затраченные мною деньги за проезд к месту отпуска?

[1]

9.1. Я могу Вам оказать помощь: взыскать ДС + расходы за мои мои услуги 89131102945

9.2. . нужно знать мотивы отказа в выплате 17000 руб. потом решать законность отказа.

10. В этом году у меня право на оплату проезда к месту отдыха и обратно. В отпуск ездили на машине. Муж сдал чеки у себя на работе. Возместят ли мне на моей работе проезд по стоимости платцкарта, если я предаставлю справки из жд кассы о стоимости проезда на эти даты, копии чеков на бензин и маршрутный лист на своё имя.

10.1. Если Вы предоставите справки из жд кассы о стоимости проезда на эти даты, копии чеков на бензин и маршрутный лист на своё имя, то могут не возместить. Чеки на бензин подтверждают, что Вы не ездили на плацкарте поездом.
А ездили на автомобиле

Читайте так же:  Доплата к пенсии за группу инвалидности

Справки о стоимости билета на жд и маршрутного листа недостаточно. Нужны еще и билеты, которые должны подтверждать фактическое использование Вами поезда. Чего Вашей ситуации не было.

А вот мужу вполне могут возместить. При предоставлении нормальных документов.
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

10.2. Да конечно представьте справки из жд кассы о стоимости проезда на эти даты, копии чеков на бензин и маршрутный лист
и вам выплатят (компенсируют) расходы на проезд

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019)
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 № 455 «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей».

10.3. Добрый день!

По законодательству вам обязаны вернуть понесенные вам расходы. (ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно). Но лишь в том случае если вы предоставите оригиналы документов подтверждающих ваши расходы (билеты жд транспорта, чеки на бензин и т.д)
Некоторые организации берут на себя обязательства оплатить своим работникам дорогу к месту отдыха. Такие положения должны быть закреплены в локальных распоряжениях учреждения, а также должны иметь экономическое обоснование (по объемам и целесообразности). Оплата данного вида расходов может быть произведена только по подтверждающим документам. Например билетам, чекам. Или работник вправе предоставить маршрутный лист для отпуска на машине, если в отпуск он отправился на личном транспорте.
Если ваш муж предоставил для учета размера компенсации расходов только чеки, без маршрутного листа. То вы можете попробовать компенсировать расходы по маршрутному листу, все зависит форма этого листа используемая вашей организацией (какие сведения отражаются), так как в некоторых случаях возможно списание по показанию приборов учета, расстоянию маршрута и средней рыночной стоимости топлива.

Спасибо за обращение! Рад вам помочь! С уважением Константин Айратович.

11. Съездила в отпуск, сдаю билеты (самолет) для оплаты льготного проезда к месту отдыха, мне отвечают несите справку с РЖД о стоимости проезда по этому маршруту на поезде, видители туда можно было и на поезде съездить, а не на самолете летать. Имеют ли право оплачивать по РЖД, если я летела на самолете и у нас район приравнен к району крайнего севера.

12. В каком размере оплатят проезд к месту проведения отпуска, если проезд был осуществлен с пересадкой и может не по кратчайшему пути что для этого надо?

12.1. По этому правилу, с такой справкой.

Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)

9. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

13. У меня в этом году льготный отпуск. Я его уже отгуляла но за проезд не отчиталась. Могу ли я теперь полететь на выходные к месту отдыха и воспользоваться оплатой билетов? Или все таки должен быть именно отпуск?

Видео (кликните для воспроизведения).

13.1. В этом случае проездные документы будут датированы поздней датой и оплата за них не предусмотрена.

Источники


  1. Толчеев Н. К. Справочник судьи и адвоката по гражданским делам; ТК Велби, Проспект — М., 2014. — 262 c.

  2. Файкс, Г. Полиция возвращается. Из истории уголовной полиции ФРГ; М.: Юридическая литература, 2012. — 240 c.

  3. Соколова Э. Д. Правовое регулирование финансовой деятельности государства и муниципальных образований; Юриспруденция — Москва, 2009. — 264 c.
  4. Саушкин, Ю. Г. История и методология географической науки. Учебное пособие / Ю.Г. Саушкин. — М.: Издательство МГУ, 2014. — 424 c.
  5. Историческая наука и методология истории в России XX века. — М.: Северная Звезда, 2016. — 415 c.
Компенсация проезда к месту отпуска
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here