Какие льготы военнослужащим по контракту

Сегодня мы предлагаем ознакомиться с информацией на тему: "Какие льготы военнослужащим по контракту" от профессионалов понятным языком для людей.

Льготы военнослужащим

На основании Законов “О статусе военнослужащих”, а также “О материальном довольствии военнослужащих” граждане, проходящие и окончившие воинскую службы, имеют право на некоторые льготы и компенсации. Среди них льготы на медицинское, транспортное, коммунальное обслуживание, а также налоговые, жилищные и учебные привилегии. В каких случаях и на каких основаниях у военнослужащего возникает право на льготные условия?

Какие льготы положены разным категориям военнослужащих

По призыву

На основании закона о “Статусе военнослужащих” призывникам полагаются следующие льготы:

  • Безвозмездное медицинское обслуживание по месту осуществления воинских обязанностей, обеспечение фармацевтическими изделиями и средствами, санаторное лечение.
  • Безвозмездная доставка служебным транспортом.
  • Восстановление в образовательных учреждениях, в которых служащий обучался до призыва.
  • Внеочередное зачисление на курсы повышения квалификации и программ дополнительного образования для призывников с высшим образованием.
  • Распределение и отправка посылок и личной корреспонденции призывника за счет средств государственного бюджета.

Призывникам полагается выплата оклада в соответствии с занимаемой должностью (п.3 ст.2 Закона “О материальном довольствии”), а также ежемесячные надбавки, предусмотренные п.10 ст. 2 Закона и дополнительные выплаты, предусмотренные ст. 3 Закона.

По контракту

В соответствии с пунктами закона “О статусе военнослужащих” для граждан, проходящих воинскую службу на контрактной основе, предусмотрены следующие льготы и привилегии:
  1. Обеспечение жилым помещением в период ведения службы, жилищные субсидии, сертификаты и улучшение жилищных условий.
  2. Продление ежегодного отпуска по достижении 10 лет выслуги.
  3. Получение бесплатной медицинской помощи и санаторного лечения, обеспечение лекарственными средствами и медицинскими изделиями.
  4. Предоставление льгот в сфере налогообложения.
  5. Безвозмездное и внеконкурсное поступление в образовательные учреждения.
  6. Безвозмездная доставка к месту лечения, отпуска, а также денежная компенсация.

В соответствии с положениями закона о “Материальном довольствии военнослужащих” на основании частей 13, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 22 контрактникам полагаются денежные выплаты в совокупности с нормой месячного оклада по должности и званию, а также некоторые дополнительные выплаты, предусмотренные ст. 3 Закона.

В запасе и на пенсии

Военнослужащим, уволенным в запас по сокращению либо в связи с достижением пенсионного возраста полагаются:

  • Предоставление жилья и жилищной субсидии при стаже выслуги не менее 10 лет.
  • Право на получение медицинской помощи и санаторное лечение после увольнения при стаже не менее 20 лет.
  • Проезд к месту жительства и перевозку личного груза за счет средств государственного бюджета.
  • Ежегодная безвозмездная доставка к месту лечения.
  • Льготы в сфере налогообложения при стаже не менее 20 лет.
  • Увеличение пенсионных отчислений, денежные надбавки, единовременные и ежемесячные денежные выплаты.
  • Получение второго высшего образования за счет государства.

В соответствии со ст. 13.1 Закона “О статусе военнослужащих”, гражданам прибывающим в военном резерве, а также призванных на военные сборы полагаются денежные компенсации и надбавки, а также оклад в размере не менее 10% от оклада по званию или должности в период прохождения службы (п.3).

Категории льгот

Право на жилое помещение

На основании ст. 15 и ст. 15.1 Закона “О статусе военнослужащих” обеспечением жилым помещением в период ведения воинской службы, а также при увольнении по достижении установленного стажа выслуги производится с учетом следующих особенностей:
  1. В период ведения воинской службы граждане, а также члены их семей в течении трех месяцев после прибытия по месту службы на контрактной основе располагаются на территории военного городка или в близлежащих районах и обеспечиваются жилым помещением на основании договора служебного найма/поднайма (п.1).
  2. Категории служащих, обладающие привилегией на обеспечение жильем на полный срок ведения воинских обязанностей, установлены в п.1 настоящей статьи.
  3. При наличии 10-летнего стажа выслуги на момент увольнения служащие по выбору получают право на безвозмездную передачу жилого помещения в личную собственность, по договору социального найма либо путем предоставления целевой субсидии на приобретение и строительство жилья.
  4. Размер предоставляемой площади, а также порядок и условия определения регламентированы ст. 15.1 настоящего Закона, но не может быть менее 18 кв/м на одного проживающего.

Право на получение жилья и постановку на учет в качестве нуждающегося действует 1 раз. На основании п.18 ст.15 служащий вправе самостоятельно выбрать место, в котором он будет проживать.

Субсидия на приобретение жилья

В соответствии со ст. 15 целевая субсидия на приобретение/строительства собственного жилья предоставляется с учетом следующих особенностей:

  • Величина денежного довольствия рассчитывается исходя из действующих коэффициентов в привязке к продолжительности службы, норматива жилой площади и стоимости 1 кв.м. на текущий период (п.16).
  • Правила расчета субсидии регламентированы Правительственным Постановлением №76, а порядок предоставления — приказом Министра Обороны №510.
  • Военнослужащим, имеющим трех и более детей, субсидия предоставляется во внеочередном порядке (п.17).

Жилищная субсидия предоставляется как один из вариантов осуществления права на жилое помещение, а также при отказе в предоставлении жилья в собственность либо при желании смены избранного места жительства (п.19).

Право на обучение и медобслуживание

Права на обучение и получение медицинской помощи регламентированы ст. 16 и ст. 19 Закона “О статусе военнослужащих”. Наличие права предполагает:
  1. Обеспечение лекарственными средствами и медикаментами, а также оказание медицинской помощи в период прохождения службы, а также направление на санаторно-курортное лечение.
  2. Сохранение права на медицинские льготы при увольнении в запас или по достижении пенсионного возраста при стаже выслуги более 20 лет.
  3. Безвозмездное обучение в средне-специальных и высших учебных заведениях при стаже более 3 лет.
  4. Возможность пройти профильную переподготовку при увольнении со стажем выслуги более 5 лет.

За служащим сохраняется право на получение оплачиваемого учебного отпуска, а также отпуска по болезни.

Право на выходное пособие

Согласно Закону “О материальном довольствии военнослужащих” право на выходное пособие возникает в момент окончания воинской службы по контракту или призыву и рассчитывается с учетом следующих особенностей:

  • В размере 2 месячных окладов при стаже выслуги менее 20 лет.
  • В размере 7 месячных окладов при стаже выслуги более 20 лет.
  • Выходное пособие не выплачивается в случаях, предусмотренных п.4 ст.3 Закона.
  • В размере 2 месячных окладов призывникам, а также 5 окладов призывникам, признанным сиротами или находящимся на попечении.

В случае гибели или смерти в связи со служебными травмами в течении 1 года после увольнения выплачивается денежная компенсация в размере 3 млн. рублей (п.8 ст.3). При увольнении на основании военной травмы предусмотрена компенсация в размере 2 млн. рублей по контракту, 1 млн. рублей — по призыву, а также ежемесячные денежная компенсация в связи с инвалидностью (п. 12 и 13 ст.3).

Читайте так же:  Региональный материнский капитал в ленинградской области

Право на проезд

Транспортные льготы в связи с ведением воинской службы регламентированы ст. 20 Закона “О статусе военнослужащих”. Безвозмездно предоставляется доставка любым типом транспорта:
  1. К месту ведения службы и обратно.
  2. К месту отпуска и лечения единожды в год.
  3. При перевозке личного груза.
  4. К месту командировки.

При использовании личного транспорта в служебных целях служащему полагается денежная компенсация.

Налоговые льготы

Налоговые льготы военнослужащим предоставляются в соответствии со ст. 407 НК РФ с учетом следующих особенностей:

  • Военнослужащий имеет стаж 20 лет выслуги.
  • В размере суммы налога, действующего в отношении объекта налогообложения.
  • В отношении жилого и хозяйственного помещения: квартиры, дома, гаража, пристройки.

Для получения налоговой выплаты необходимо подать заявление в ФНС до 1 ноября года, следующего за налоговым периодом.

Порядок оформления

Куда обращаться

Выбор ведомства будет зависеть от категории льгот, которые необходимо оформить. Это могут быть органы:

  1. ФНС для получения налоговых льгот.
  2. ПФР для получения надбавок к пенсии, денежных компенсаций и выплат.
  3. Воинское подразделение для получения военного удостоверения, подтверждающего право на социальные и медицинские льготы.
  4. В банк для оформления ипотечного договора по жилищной субсидии.

Ипотека предоставляется на основании справки с места службы, свидетельствующей о перечислении жилищной субсидии.

Список документов

Стандартный перечень документов для получения льгот:
  • военный билет/военное удостоверение;
  • удостоверение личности;
  • справка о размере денежного довольствия;
  • справка о воинском стаже;
  • ИНН.

[1]

В каждом случае список будет расширен в зависимости от органа обращения и характера льгот. Например, понадобится справка об отсутствии собственного жилья (для жилищных льгот), договор на вступление в право собственности на предмет налогообложения (для налоговых льгот) и т.д..

Что положено семьям

Членам семьи военнослужащих полагаются:

  1. Супругам отпуск по желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащего общей продолжительности.
  2. Членам семьи военных инвалидов полагается ежемесячная денежная компенсация.
  3. Право на проживание совместно со служащим в период ведения им воинской службы, а также выдела квадратных метров на каждого члена семьи при увольнении служащего либо его гибели (смерти).
  4. Налоговые льготы в связи с утерей кормильца или смерти вследствие военной травмы.
  5. Право на льготный проезд совместно со служащим.
  6. Право на безвозмездное и внеочередное поступление в школьные, дошкольные и ясельные учреждения, а также бесплатное питание.
  7. Льготы на оплату коммунальных услуг (50%).
  8. Льготы на посещение объектов культурного назначения.

По закону льготы предоставляются не только военнослужащим, но и членам их семьи. Размер и основание для льготных привилегий определяется стажем, званием, должностью или иными обстоятельствами. Для оформления необходимо обратиться по месту ведения службы, а затем в органы исполнительной власти, предоставив заявленный пакет документов.

Какие льготы для жен военнослужащих в 2019 году

Профессия “жена военнослужащего” так же сложна, как и сама служба для военных. Постоянные переезды, командировки и жизнь в разных городах наносят свои отпечатки на быт, обустройство семейного очага и возможность обосноваться на одном месте. В статье расскажем про льготы женам военнослужащих в 2019 году, рассмотрим порядок их получения.

Хотя супруги военных не всегда сами являются служащими, они так же несут все тяготы и лишения как и их мужья. Следуют за ними в разные точки, занимаются устройством детей в школу, устройством дома и т.д. Тем самым не всегда имея возможность самостоятельно работать и получить стаж для дальнейшего оформления пенсии. Благодаря этому Законом предусмотрен ряд льгот для данной категории граждан:

  • Получить работу на льготных условиях
  • Заслужить право на льготную пенсию
  • Улучшить жилищные условия
  • Медицинское обслуживание-возможность наблюдаться в поликлиниках и госпиталях и ездить в санатории
  • Рассчитывать на поддержку от государства в случае овдовения

Льготы, связанные с трудоустройством

Поскольку жены военных не всегда имеют возможность находиться постоянно в одном городе и им затруднительно найти место при постоянных переездах, Законом предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы. К трудовым льготам можно отнести:

  • Право на поступление на государственную службу.
  • Возможность переквалификации за счет Биржи труда.
  • Так же при переезде с мужем на новое место, супруга может встать на учет по безработице и получать пособие с возможностью продлить его на время декретного отпуска, но не более чем три года в общем. Читайте также статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву».

В случае, если жена военнослужащего имеет постоянное место занятости, то у нее так же есть ряд преимуществ:

  • Получение внеочередного отпуска одновременно с мужем
  • Использование дополнительного отпуска сроком 14 дней в год в удобное время

Льготы при выходе на пенсию

Исходя из жизненной практики, супругам военных сложно найти работу в гарнизонах и на новых местах службы их мужей, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста им не хватает выслуги лет либо ее вообще нет. Именно поэтому пребывание с мужем в отдаленных местах засчитывается им в общий стаж, но не более чем пять лет и при условии, что они встали на учет по безработице и были признаны безработными.

Так же в стаж засчитывается декретный отпуск, за каждого ребенка по полтора года, но не более четырех с половиной всего. То есть получается, что супруга может располагать стажем без деятельности в сумме 9.5 лет, а чтобы получить минимальную пенсию нужно пятнадцать лет

Отличие в пособиях по беременности и родам

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь. Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все.

Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия. Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

По сути жена военного по контракту в отличие от жены призывника не имеет особых льгот, ей положены все те же пособия как трудоустроенным женщинам либо безработным. Пособие может выплачиваться лишь тем:

  • кто уволен в связи с ликвидацией организации
  • является студенткой дневного отделения
  • была вынуждена уволиться в связи с переездом к новому месту службы супруга в течении тридцати дней до декрета. Читайте также статью: → «Порядок назначения пособий на ребенка женам военнослужащих по контракту».
Читайте так же:  Компенсация за тяжелый труд и вредные условия труда

Пособия, на которые может претендовать жена военнослужащего

В связи с невозможностью реализовать себя в трудовой деятельности, жены военных могут претендовать на следующие пособия:

[3]

  • пособие по безработице, если встанет на учет в Центр занятости по месту пребывания
  • в случае гибели супруга при исполнении службы компенсацию в размере трех миллионов рублей

Льготы жилищного и бытового характера

Супругам военнослужащих по контракту так же предоставляется право и на ряд льгот жилищного характера:

  • В случае гибели мужа- предоставление другого благоустроенного жилья
  • Проживание в служебном на момент смерти
  • Ремонт жилого дома, если кормилец погиб при исполнении
  • Предоставление средств на приобретение жилья, если этим правом супруг при жизни не воспользовался
  • Оплата части коммунальных платежей

Медицинское обеспечение для жен

  • Еще одной льготой для семей военных является медицинское обеспечение. Они могут обслуживаться в пределах полиса в военных клиниках, госпиталях. Супруги помимо общего лечения могут получить лекарства по розничной цене либо бесплатно в зависимости от заболевания и порядка их предоставления.
  • Так же жена может рассчитывать на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение. Читайте также статью: → «Расчет и выплата компенсации за лечение и протезирование зубов».
  • Компенсацию затрат по дороге к месту лечения или отдыха и обратно.

На эти же компенсации могут рассчитывать и вдовы, при условии, если больше не выйдут замуж.

Государственная поддержка для супруги военного-пенсионера

Учитывая, что военная служба и опасна и трудна, по достижении пенсионного возраста военному пенсионеру так же положен ряд льгот, который распространяется и на членов его семьи. К таковым относятся:

  • Льгота на получение жилищной площади
  • Возможность обучения и медицинского обслуживания и обеспечения
  • Льготы по оплате проезда
  • Выходное пособие при определенных условиях
  • Страхование здоровья и жизни при различных травмах
  • Санаторно-курортное лечение

Оформить эти льготы супруге можно обратившись в органы социальной защиты предоставив подтверждающие документы с отметками о службе супруга.

Льготы для вдов военных офицеров

Учитывая тот факт, что к моменту ухода из жизни мужа, жены во многом зависят от льгот, которые предоставляет государством, без поддержки они не остаются. Так в соответствии с Законом им предоставляется:

  • Право на двойную пенсию: по возрасту и по потере кормильца, если конечно у нее уже пенсионный возраст
  • В случае молодого возраста вдовы и наличия малых детей, ей положена постоянное ежемесячное пособие, независимо от того работает она или нет
  • В случае если при жизни супруги стояли в очереди на получение жилья, это право не утрачивается, и количество квадратных метров не уменьшается
  • Все ранее предоставленные льготы по оплате коммунальных услуг, медицинского и санаторного-курортного характера сохраняются

Для оформления данных льгот необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда с полным комплектом документов, а именно:

  • Паспорт РФ
  • Свою Фотографию
  • Свидетельство о смерти супруга
  • Свидетельство о браке
  • Документ, подтверждающий, что супруг был военным

Для того, чтобы оформить пенсию по утрате, необходимо обратиться в Пенсионный фонд, для льгот по коммунальным услугам можно подать документы в микро-финансовый центр либо в управляющую компанию.

Оформление компенсации вдовам

Для получения компенсации по коммунальным услугам, вдовам необходимо :

  • обратиться в ближайший микро – финансовый центр либо в социальную защиту.
  • Собрать полный перечень документов, чтобы все справки были действительны в день подачи
  • Основным требованием является отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг и отношение к данной категории граждан.
  • Документы подаются раз в пол года, срок рассмотрения десять дней.

Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем. Компенсация предоставляется либо на открытый на ваше имя расчетный счет или она приходит на почтовое отделение связи.

Для оформления льготы необходимо:

  1. заявление о предоставлении социальной льготы;
  2. документ, удостоверяющий личность заявителя;
  3. документ, подтверждающий право на получение льготы (удостоверение вдовы)
  4. документы, подтверждающие правовые основания отнесения лиц, проживающих совместно с заявителем, к членам его семьи (например, свидетельство о браке);
  5. справку о составе семьи;
  6. свидетельство о собственности на жилое помещение или договор социального найма (при первичном обращении).
Преимущества

Недостатки

Удобный способ оформления, поскольку в МФЦ много сотрудников, которые принимают документы

Необходимость подавать документы каждые шесть месяцев для подтверждения права на льготы Возможность получить компенсацию на карту, снять денежные средства, по которой можно в любой момент, даже находясь в другой стране

Небольшая сумма денежных средств

Есть бесплатное право на санаторное лечение, что не мало важно

Нельзя выходить замуж, иначе все льготы будут утрачены

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Я супруга военнослужащего, ухожу в декрет, будет ли мне засчитываться декретный отпуск в общий стаж?

Да, стаж засчитается в размере полутора лет на каждого ребенка, но не более 4.5 лет

Видео (кликните для воспроизведения).

Вопрос №2. Муж военный, направляемся на новое место службы, смогу ли я там оформить пособие как безработная?

Да, обратитесь в Центр занятости по прибытию и получите статус безработной.

Видео-советы. Как получить выходное пособие супругам военнослужащих?

В видео раскрывается информация о выходном пособии супругам военнослужащих⇓

Какие льготы положены военнослужащим?

Профессия военнослужащего связана с огромной ответственностью. Находясь на боевом посту, солдат или офицер отвечает не только за себя, но и за целую страну. Ненормированный график, отсутствие выходных дней, напряженная работа – все эти факторы сопровождают военного каждый день. Для компенсации вредных условий труда разработана система льгот для военнослужащих.

Кому положены льготы

Защищает права военных ФЗ №76 от 27.05.98 «О статусе военнослужащих», в котором определены следующие категории:

  • Контрактники – солдаты и офицеры, которые заключили контракт с Министерством обороны на несколько лет. Они выполняют свою профессиональную деятельность, получая за нее заработную плату. Чтобы подписать контракт, необходимо пройти срочную службу в армии, обучиться в высшем военном учебном заведении или закончить военную кафедру при гражданском вузе.
  • Призывники – молодые люди от 18 до 27 лет, которые исполняют свой гражданский долг, отправленные в войска в период осеннего или весеннего призыва, служащие в течение 12 месяцев. Льготы военнослужащим срочной службы тоже положены, несмотря на небольшой срок.
  • Военные пенсионеры (отслужившие не менее 20 лет) и военнослужащие, отправленные в запас по ОШМ (организационно-штатным мероприятиям).
Читайте так же:  Пособие на первого ребенка

Всем категориям полагаются законодательно определенные льготы и компенсации за нелегкую работу.

Виды льгот для военнослужащих

Льготы военнослужащим по призыву:

  • на срок прохождения службы ответственность за здоровье молодого человека несет государство: оно оплачивает необходимые медицинские услуги в военных госпиталях, обеспечивает лекарственными препаратами, бесплатным лечением, при показаниях направляет гражданина в санаторий;
  • солдаты-срочники имеют право на труд: каждый день службы засчитывается в трудовой стаж за два;
  • если призывник потерял право на отсрочку в связи с отчислением из учебного заведения, то после армии он может восстановиться;
  • работающий молодой человек имеет право вернуться на место работы в течение трех месяцев;
  • денежное довольствие не облагается налогом;
  • дорога домой после демобилизации бесплатна, транспортировка посылок с личными вещами также оплачивается государством.

[1]

ВАЖНО! Зарплата военнослужащего по призыву составляет минимум две тысячи рублей в месяц. Кроме этого, ему полагается выплата по демобилизации в размере двух окладов.

Человек, выбравший военную службу своей профессией, обладает более широким спектром привилегий:

  • финансовая компенсация за внеурочную работу;
  • дополнительные пять дней отпуска за каждые пять лет службы (жители Крайнего Севера получают 15 суток добавочных);
  • жилищные субсидии и служебное жилье;
  • получение медицинской помощи в ведомственных лечебных учреждениях;
  • право на бесплатную учебу в гражданских учебных заведениях при условии трехлетнего стажа;
  • бесплатный проезд в командировки и лечебные заведения;
  • оплата билетов в отпуск для военного и одного члена семьи на основании ВПД;
  • дополнительные дни к отпуску, потраченные на дорогу;
  • при переводе к новому месту службы предоставляется контейнер объемом до 20 тонн;
  • оплата расходов на личный автотранспорт, если он используется в служебных целях;
  • выходное пособие при увольнении.

[2]

Военные пенсионеры и граждане, находящиеся в запасе после контрактной службы в армии, могут рассчитывать:

  • на доплату за выслугу лет;
  • единовременное пособие после выхода на заслуженный отдых;
  • дополнительную страховую пенсию по достижении пенсионного возраста, то есть фактически получать две пенсионные выплаты;
  • льготы в виде налоговых вычетов;
  • бесплатное обслуживание в госпиталях и санаториях;
  • льготы на коммунальные услуги.

Кроме того, участники военных операций имеют право на территориальные добавки к пенсии. А если военного отправили в запас по состоянию здоровья или ОШМ, и при этом срок его службы составляет более 10 лет, то ему полагаются льготы на получение собственного жилья.

ВАЖНО! В большинстве случаев льготы для военнослужащих по призыву полагаются офицерам в запасе; список субсидий для прапорщиков стоит уточнять в военном комиссариате по месту жительства.

Государство старается обеспечить высокий уровень жизни для людей, связавших жизнь с армией, таким образом повышая привлекательность службы в войсках. Кроме уже указанных привилегий, армейцы имеют право на бесплатное посещение государственных музеев, учреждений культуры.

Предоставление жилья и субсидий на покупку жилплощади

Поступая на службу, военнослужащий по контракту имеет право на получение служебного жилого помещения. При этом количество комнат в квартире зависит от того, состоит ли человек в браке, есть ли в семье дети и сколько. На каждого члена семьи положено определенное количество квадратных метров: для одного человека 18 кв.м., для семьи из нескольких жильцов – по 9 кв.м. на каждого. Жилье выдается в том населенном пункте, где зарегистрирована дивизия, при отсутствии в жилом фонде свободных квартир временно предоставляется общежитие.

ВАЖНО! При рождении ребенка семья военнослужащего имеет право на переезд в новую квартиру большего размера.

Кроме этого, государство предоставляет человеку право на военную ипотеку. За каждый год службы государство платит контрактнику определенную сумму, которую потом можно потратить на приобретение жилья. Пока гражданин работает, кредит будет выплачиваться из федерального бюджета.

Если срок службы достиг 20 лет, то военнослужащий имеет право на бесплатную жилплощадь.

Денежные выплаты

После окончания очередного контракта у человека есть выбор: продлевать отношения с армией или нет. Если гражданин выбирает уйти с военной службы, то ему полагаются единоразовые пособия:

  1. За службу сроком до двадцати лет полагается выплата в размере двух окладов.
  2. За срок от 20 лет размер льготы может достигать семи должностных окладов.

Кроме этого, военный получает надбавки к заработной плате за различные условия труда, в зависимости от специфики деятельности, звания, видов и рода войск:

  • за выслугу лет (от 10% до 40% оклада);
  • за классную квалификацию (от 5% до 30%);
  • за работу с секретной информацией (до 65%);
  • за особые условия (до 100%);
  • за участие в учебно-боевой подготовке вне дислокации части (до 100%);
  • за особые достижения в службе (до 100%);
  • ежегодная премия до 300% оклада;
  • ежегодная материальная помощь (100%);
  • за отличное знание иностранных языков;
  • за квалификационный уровень физподготовки.

Список довольно обширный и позволяет служащему в войсках самому влиять на размер своей зарплаты.

Льготы на отдых

Льготы, предоставляемые военнослужащим в период отпусков, также призваны поддержать их семейный бюджет. Льготник и один близкий член семьи (это может быть как жена, так и ребенок) получают бесплатные билеты к месту проведения отпуска и обратно. Для этого в части оформляется воинский перевозочный документ.

ВНИМАНИЕ! Кроме оплаты отпускных билетов, государство платит за выезд в командировку, к новому месту службы, на проведение лечения, а если заболевание серьезное и реабилитация длительная, то компенсируется проезд двух сопровождающих.

Дополнительно к основному отпуску, который и так длится дольше, чем у гражданских служащих, добавляются дни, потраченные на дорогу. За каждые пять лет службы добавляют по пять дней отпуска.

При рождении ребенка военному предоставляют 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам.

Налоговые льготы

Государственная социальная помощь военному заключается и в том, чтобы освободить его от уплаты следующих видов налогов:

  • Имущественный. Если в собственности человека больше одной единицы недвижимости, то налогом не облагается наиболее дорогая из них.
  • Земельный. Для каждого субъекта РФ свой список льготников в отношении земельных участков, в некоторых регионах военные входят в этот список.
  • Налоговый вычет по военной ипотеке.
  • Транспортный, вплоть до полного освобождения от обязательного дорожного сбора.
  • Вычет на лечение: для этого в финансовую службу части предоставляют все чеки, связанные с медицинскими услугами.
  • Уменьшение суммы на образование ребенка (до 50000 на человека).

Уточнять, что еще может входить в условия программы поддержки военнослужащих, следует в отделении Федеральной налоговой службы конкретного региона.

Читайте так же:  Порядок увольнения после отпуска по уходу за ребенком

Транспортные льготы

Кроме оплаты проезда в отпуск и командировки, транспортные льготы для военнослужащих включают в себя:

  • бесплатный проезд во всех видах общественного транспорта, кроме коммерческих перевозчиков;
  • если человек использует собственное авто в рабочих целях, он имеет право на денежную компенсацию со стороны государства.

ВАЖНО! Требуются неоспоримые доказательства того, что машину использовали для служебных поездок.

Образовательные и медицинские льготы

Служащие в армии РФ имеют возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами, предоставляемыми в лечебных организациях Министерства обороны Российской Федерации: начиная от местных госпиталей, заканчивая областными и федеральными военными больницами. Кроме этого, льготы покрывают:

  • операции любой сложности;
  • стоматологические услуги, в том числе и протезирование;
  • санаторно-курортное лечение.

Полагаются дополнительные привилегии и в области образования. Если военный решает поступить в гражданский вуз по заочной или вечерней форме, то обучение для него будет бесплатно.

ВАЖНО! Срок службы в армии для получения субсидии на учебу должен составлять минимум три года.

Льготы на услуги ЖКХ

Компенсацию за жилищно-коммунальные услуги получают:

  • участники боевых действий;
  • инвалиды, пострадавшие во время службы;
  • военнослужащие с двадцатилетней выслугой;
  • имеющие звание «Ветеран труда»;
  • ушедшие в отставку и списанные в запас.

Для уточнения скидок на услуги ЖКХ в конкретном военном городке стоит обратиться в управляющую компанию.

Льготы для членов семей военнослужащих

Льготы семьям военнослужащих по призыву:

  • беременная супруга солдата может получить единовременное пособие, если ее срок составляет более шести месяцев;
  • если у гражданина есть ребенок младше трех лет, то матери малыша полагаются ежемесячные выплаты;
  • родители солдата могут не оплачивать услуги ЖКХ на время службы их сына – для этого предоставляется справка из военкомата в управляющую компанию;
  • при гибели призывника родителям выплачивается пособие в размере 120 окладов их сына;
  • во время тяжелой болезни солдата мать или жена имеют право на бесплатный проезд в госпиталь.

Кроме вышеуказанных субсидий, законодательством определены следующие льготы для детей военнослужащих:

  • право на получение места в детском саду в первую очередь;
  • компенсация за оплату детского сада – до 90%;
  • место в школе предоставляется в короткие сроки после подачи заявления;
  • медицинская помощь также предоставляется детям в военном госпитале.

Супруга служащего в армии имеет право на медицинское обслуживание в госпитале, она также участвует в определении размера служебного жилья.

ВАЖНО! В случае гибели военного во время исполнения служебного долга члены семьи могут продолжать жить в предоставляемой квартире, пользоваться льготами на медицинское и санаторно-курортное лечение. Также они могут получать пенсию по потере кормильца. Оплату похорон государство берет на себя.

Порядок предоставления льгот военнослужащим

Для получения полагающихся привилегий нужно собрать пакет документов:

  • паспорт или другое удостоверение личности;
  • военный билет;
  • заявление на получение льготы;
  • справка о составе семьи;
  • справка из домоуправления о прописке;
  • справку о наличии или отсутствии недвижимости;
  • справка с места службы;
  • в некоторых случаях потребуется документ с места работы супруги;
  • в зависимости от ситуации, свидетельства о браке и рождении детей;
  • для призывников, пенсионеров и запасников справки выписывают в военкомате, для контрактников – в части.

ВАЖНО! Документы для налогового органа сдают до 1 ноября текущего года.

Перечень документации может меняться в зависимости от запроса гражданина, но основной список указан выше. Чтобы воспользоваться своими правами, стоит обратиться в отдел субсидий и компенсаций своей части или местного военкомата. Следует понимать, что для получения ощутимых льгот потребуется собрать немало официальных документов.

Служба в армии – это не только почетный выбор гражданина, но и возможность получать от государства материальную поддержку. Полагаются льготы военнослужащим по контракту и их семьям, солдатам срочной службы, пенсионерам и запасникам, а также их родственникам.

Виды выплат военнослужащим и условия их получения

Существует два варианта армейской службы: на контрактной основе и на основании призыва. Все призванные в армию граждане и военнослужащие, заключившие контракт, состоят на полном материальном гособеспечении. Общая выплата военнослужащим складывается из нескольких составляющих. Федеральный закон о выплатах военнослужащим регламентирует размер и порядок денежных расчетов. Существуют постоянные параметры, такие как должностной оклад и ставка по званию — они не меняются, пока человек занимает конкретную должность по Министерству обороны и находится именно в этом звании. При назначении на другую должность окладная часть изменится в большую или меньшую сторону в зависимости от того, произошло назначение на вышестоящую или нижестоящую ступень карьерной лестницы. После присвоения очередного воинского звания полагается и прибавка к жалованию: чем выше чин, тем выше оклад. Выплата по должности и по званию в совокупности называется окладом денежного содержания. Все пособия военнослужащим, регулярные и разовые выплаты рассчитываются исходя из размера оклада.

Узнайте какие льготы положены военнослужащим и как получить материальную помощь.

Выплаты военнослужащим по контракту

В состав российской армии входят различные виды войск, каждое подразделение выполняет свои задачи. Все воинские формирования работают на поддержание обороноспособности страны. Риск и нагрузки в различных частях не одинаковы. Помимо основных предусмотрены и дополнительные выплаты военнослужащим. Величина надбавок и основания к их начислению установлены федеральным законодательством. Всем без исключения военнослужащим по контракту, отслужившим более 2-х полных лет, осуществляется ежемесячная прибавка за стаж, которая начинается с 10% от оклада и растет в прямой зависимости от срока службы, достигая 40%.

Срок службы в годах Надбавка в %
2-5 10
5-10 15
10-15 20
15-20 25
20-25 30
25 и более 40

Повышающий коэффициент

В некоторых случаях выслуга рассчитывается по льготным условиям. Повышающий на 0,3 коэффициент применяется при нахождении воинского подразделения за границей РФ. Полуторный коэффициент используется для некоторых категорий военнослужащих:
  • несущих службу на минных тральщиках или подводных лодках;
  • военных, чья служебная деятельность подразумевает регулярные парашютные прыжки;
  • водолазов;
  • летчиков.

Стоит отметить, что при заключении контракта в первый раз на солдатские и матросские должности, на сержантские и старшинские вакансии можно рассчитывать на выплату суммы, равной одному окладу денежного содержания. Выразив желание продолжить службу и заключив контракт на 3 года, военный получит один оклад. Подписание на 5 лет повторного контракта дает право на двойной оклад, а при заключении 10-летнего контракта сумма возрастет втрое.

Важно! Эти выплаты получат только солдаты, матросы, сержанты и старшины, выбравшие службу по контракту.

Курсантам и слушателям без офицерского звания при заключении контракта выплачивается двойной оклад по денежному содержанию.

Читайте так же:  Пособие кормящим матерям

Доплата за квалификационную категорию

Еще одной регулярной доплатой служит так называемая надбавка за классность. Приказ министра обороны выделяет 4 категории, по каждой из которых военнослужащий, имеющий соответствующую классную квалификацию, ежемесячно получает доплату в размере:

Категория Надбавка в %
Третий класс 5
Второй класс 10
Первый класс 20
Мастер 30

Для получения или подтверждения классности военнослужащие проходят аттестацию.

Секретность

Для военнослужащих, поступающих на службу в современную армию, открыт доступ к секретным документам и технике. За допуск к таким сведениям положены регулярные дополнительные выплаты, причем в данном случае они рассчитываются исходя из должностного оклада. Выделяют 3 основных степени секретности, по каждой положена своя надбавка:
  • работа с секретными сведениями подразумевает доплату в 10%;
  • совершенно секретные сведения дают дополнительные 20%;
  • работая со сведениями категории «особой важности», можно рассчитывать на 25% доплату.

Внимание! Величина надбавки определяется исходя из важности сведений, и может достигать 65 %.

Особые условия

Несение службы в тяжелых условиях подразумевает выплату надбавки. Каждый месяц к зарплате доплачивается сумма, составляющая определенный процент от должностного оклада. Степень ответственности и сложности возложенных задач влияет на размер доплаты:

  • если воинская часть расположена в Москве, Санкт-Петербурге и соответствующих областях, размер доплаты составит 10%;
  • за знание иностранных языков положена надбавка 10%, если в работе используется один западный язык. Денежные выплаты военнослужащим, применяющим один восточный и два (и более) западных языка, составят уже 20%;
  • доплата 20% положена наземным авиационным специалистам, экипажам боевой колесной и гусеничной техники, а также инструкторам, обучающим вождению указанного оснащения и специалистам, связанным с ядерным топливом и его отходами;
  • надбавка от 5 до 30% выплачивается военным, чья деятельность связана с несением боевых дежурств;
  • доплата до 50% осуществляется сотрудникам медслужбы, военнослужащим, задействованным в космической программе, экипажам надводных судов, сотрудникам разведывательных подразделений и некоторым другим категориям военных;
  • доплата до 70% положена экипажам подлодок, в том числе атомных и летному составу, выполняющему установленные нормы налета;
  • надбавка, равная 100% оклада, выплачивается сотрудникам центрального аппарата Минобороны.

Полный список и величину надбавок можно уточнить в тексте Приказа Министра обороны № 2700.

Доплата за риск в мирное время

Некоторые воинские специальности подразумевают исполнение служебных обязанностей повышенной опасности. Рискуя жизнью и здоровьем, военные получают денежную компенсацию. Ежемесячная надбавка за выполнение таких задач может достигать 100% должностного оклада. Право на получение этой выплаты имеют:

  • Военнослужащие, чьи служебные обязанности подразумевают спуск под воду и работу в сложных условиях плохой видимости. Приказ Министерства обороны регламентирует доплату в зависимости от вида работ, их сложности и совокупного времени их выполнения. Общая сумма выплаты по этой категории не может превышать 100% оклада.
  • Военные, чьи служебные обязанности подразумевают прыжки с парашютом и десантирование с техникой. Процент надбавки зависит от количества и сложности прыжков, но не может превысить 50% оклада по должности.
  • Военнослужащие-взрывотехники получают надбавку за работы, связанные с обнаружением и разминированием взрывчатых предметов, причем размер выплаты рассчитывается индивидуально в зависимости от степени опасности проведенных работ, но общая сумма доплаты не превышает половины оклада.
  • До половины оклада по должности выплачивается летному составу, совершающему вылет и посадку на палубу кораблей.
  • Служащим космодрома «Байконур» и в экологически кризисных местах полагается надбавка 20%.
  • Право на дополнительные выплаты за риск в мирное время имеют военнослужащие, работающие в медучреждениях, лабораториях, санэпидотрядах с вредными или опасными условиями службы.

Приведенный выше список далеко не полный в связи с большим количеством воинских специальностей, сопряженных с риском для человека.

Полевые выплаты

Когда возникает необходимость выдвинуться на учения из мест постоянного расположения части, военнослужащим положены полевые доплаты. Расчет этой надбавки идет за каждый день полевого выхода и составляет 2% должностного оклада. Общая сумма не может превышать 60% окладной части. Перечисленными надбавками дополнительные выплаты не исчерпываются.

Ежегодные выплаты

Военнослужащим, не имеющим взысканий и эффективно выполняющим свои обязанности, каждый месяц выдается поощрение за добросовестное отношение к службе. Общая величина этой премии за год не должна превышать 3-кратный размер месячного денежного содержания. Согласно действующему законодательству, военнослужащим могут устанавливаться иные выплаты, в том числе ежегодные. Подав рапорт на оказание матпомощи, контрактник раз в год может получить один оклад денежного содержания. Если рапорт не был подан, а военнослужащий имеет право получить матпомощь, оклады выплачиваются в конце года. Помимо регулярных доплат предусмотрены единовременные пособия военнослужащим, проходившим военную службу.

Солдатам-срочникам

Призванные на срочную службу мужчины нашей страны имеют право получать денежное довольствие, состоящее из должностного оклада и надбавок, а вот жалование за звание для солдат не предусмотрено. Выплаты солдату-срочнику осуществляются за допуск к секретности, прыжки с парашютом, за погружения и взрывотехнические работы. Надбавка к окладу положена солдатам-отличникам физподготовки, квалифицированным специалистам. По увольнению срочник получит два оклада. Если у призывника есть беременная жена и/или дети, не достигшие 3-летнего возраста, его семья получает выплаты от государства.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если ваша ситуация выходит за рамки этой статьи, задайте свой вопрос, или обсудите его в блоке комментариев.

Источники


  1. Чернявский, А. Г. Теория государства и права в схемах. Учебное пособие / А.Г. Чернявский. — М.: КноРус, 2016. — 112 c.

  2. Борисов, А. Н. Комментарий к Федеральному закону «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» / А.Н. Борисов. — М.: Юстицинформ, 2009. — 272 c.

  3. Малько, А.В. Теория государства и права. Гриф УМО МО РФ / А.В. Малько. — М.: Норма, 2015. — 203 c.
  4. Арсеньев, К. К. Заметки о русской адвокатуре / К.К. Арсеньев. — М.: Автограф, 2015. — 560 c.
  5. Радько, Т. Н. Теория государства и права / Т.Н. Радько. — М.: Академический проект, 2005. — 720 c.
Какие льготы военнослужащим по контракту
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here